عقد اختبار لـ 14 متقدما لشغل وظيفة رئيس وحدة قروية بقنا
تاريخ النشر: 17th, February 2024 GMT
ترأس الدكتور حازم عمر، نائب محافظ قنا ، لجنة اختيار المتقدمين لشغل وظيفة رئيس وحدة قروية، وذلك فى إطار محافظ قنا، على تطبيق مبادئ تكافؤ الفرص والشفافية في اختيار القيادات الجديدة من خلال تطبيق القواعد والمعايير والشروط المُقررة بما يتيح اختيار العناصر المؤهلة ممن لديهم القدرة على تطوير العمل والأداء وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
تضمنت اللجنة في عضويتها كلا من: محمد صلاح أبو كريشة، السكرتير العام المساعد للمحافظة، وحمدي حسين، المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة، و أحمد أبوالمجد، مدير إدارة الشئون القانونية بالديوان العام، وأحمد عطية، مدير إدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، والدكتورة هبة القاضي، أستاذ اللغة الانجليزية بجامعة جنوب الوادى.
وأكد نائب محافظ قنا أنه تم مراعاة أن يكون المتقدمين مُلمين بكافة القوانين المتعلقة بالوظيفة المتقدم إليها، والعمل بروح الفريق وأن ينقل خبراته لزملائه في العمل لخلق جيل جديد من المتميزين.
و أوضح نائب محافظ قنا أنه تم اجراء المقابلات الشخصية لـ 14 متقدم لشغل وظيفة رئيس وحدة قروية، ضمن خطوات تمكين الشباب وتطوير الجهاز الإدارى بالدولة.
واضاف عمر أن المحافظة حريصة على ضخ دماء جديدة للجهاز التنفيذي بها وتصعيد الكوادر الشابة التي تمتلك قدرات قيادية لتنمية العمل الإداري بالوحدات المحلية للمراكز والقرى، بهدف تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى.
اختبار رؤساء القرىالمصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قنا لجنة اختيار المتقدمين تكافؤ الفرص المقابلات الشخصية تمكين الشباب ضخ دماء جديدة محافظ قنا IMG 20240217
إقرأ أيضاً:
محافظ الإسماعيلية يسلم 10 عقود عمل لأبناء القنطرة غرب من ذوي الهمم
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
سلم اللواء طيار أ.ح أكرم محمد جلال، محافظ الإسماعيلية، اليوم الأربعاء، 10 عقود عمل لشباب وفتيات من أبناء مركز ومدينة القنطرة غرب من ذوي الهمم، للعمل في عدد من الشركات المتخصصة في الملابس الجاهزة بالمنطقة الحرة.
جاء ذلك بحضور اللواء طارق محمود اليمني، السكرتير العام المساعد للمحافظة، النائب محمد طلبة، عضو مجلس النواب عن محافظة الإسماعيلية، العميد محمد فرج شعلان، المستشار العسكري للمحافظة، محمد عيد، رئيس مركز ومدينة القنطرة غرب، حسن رداد، مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية، إلى جانب عدد من وكلاء الوزارة، مديري المديريات الخدمية، والقيادات التنفيذية بالمحافظة.
وأكد المحافظ أن تسليم هذه العقود يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بشأن دعم ذوي الهمم وتوفير حياة كريمة لهم، مشيرًا إلى أن المحافظة تعمل على تعزيز دمجهم في المجتمع وتمكينهم من المشاركة في سوق العمل بشكل فعال.
وأوضح أن تسليم العقود اليوم هو رسالة واضحة بأن ذوي الهمم قادرون على العطاء والإنتاج، وأن المجتمع يقدر مساهماتهم، مؤكدًا أن مشاركة القطاع الخاص في هذه المبادرة تعكس التزامه بالمسؤولية المجتمعية وتعزز الشراكة بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص لدعم هذه الفئة.
وأشار المحافظ إلى أن الإسماعيلية تمتلك مناطق صناعية متعددة، مثل المنطقة الصناعية الأولى والثانية، والمنطقة الصناعية بالقنطرة شرق، والمنطقة الحرة العامة الاستثمارية، بالإضافة إلى المنطقة الاقتصادية لقناة السويس، مما يوفر العديد من فرص العمل لشباب المحافظة.
وأضاف أن الإسماعيلية تعد من المحافظات الجاذبة للاستثمار، وهناك خطط مستمرة لتوسيع نطاق الاستثمارات، بما يسهم في خلق مزايا تنافسية لأبناء المحافظة، ويوفر المزيد من فرص العمل.
وفي سياق متصل، أكد المحافظ أن الدولة المصرية تولي اهتمامًا كبيرًا بتأهيل الشباب لسوق العمل، مشيرًا إلى إطلاق مبادرة “التدريب من أجل التشغيل” بالإسماعيلية، والتي تهدف إلى تدريب الشباب وخريجي التعليم الفني على أحدث التقنيات والمتطلبات الحديثة لسوق العمل.
ودعا المحافظ الشباب إلى الاستفادة من هذه المبادرة عبر التقديم في مديرية العمل، أو التواصل مع مديريات الإسكان، التضامن، والتربية والتعليم، لتوجيههم إلى البرامج التدريبية المناسبة.
من جانبه، أكد حسن رداد، مدير مديرية العمل، أن المديرية تعمل على تنفيذ عدد من المبادرات لتدريب وتأهيل ذوي الهمم وأبناء المحافظة على مختلف المهن والحرف، من خلال وحدات التدريب المتنقلة ومراكز التدريب التابعة لها، تنفيذًا لتوجيهات المحافظ بدعم الشباب وتأهيلهم لسوق العمل بكفاءة.
بدء أعمال تأهيل وصيانة حي الفردوس في القطيف بمساحة 55 ألف م²