نائب محافظ قنا يترأس لجنة اختيار المتقدمين لشغل وظيفة رئيس وحدة قروية
تاريخ النشر: 17th, February 2024 GMT
ترأس الدكتور حازم عمر نائب المحافظ، لجنة اختيار المتقدمين لشغل وظيفة رئيس وحدة قروية، وذلك في إطار حرص اللواء أشرف الداودي محافظ قنا على تطبيق مبادئ تكافؤ الفرص والشفافية في اختيار القيادات الجديدة من خلال تطبيق القواعد والمعايير والشروط المُقررة بما يتيح اختيار العناصر المؤهلة ممن لديهم القدرة على تطوير العمل والأداء وتقديم خدمات أفضل للمواطنين، و تضمنت اللجنة في عضويتها كلا من: محمد صلاح أبو كريشة السكرتير العام المساعد للمحافظة، و حمدي حسين المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة، و أحمد أبو المجد مدير ادارة الشئون القانونية بالديوان العام وأحمد عطية، مدير إدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة، والدكتورة هبة القاضي استاذ اللغة الانجليزية بجامعة جنوب الوادي.
ومن جانبه أكد نائب محافظ قنا، أنه تم مراعاة أن يكون المتقدمين ملمين بكافة القوانين المتعلقة بالوظيفة المتقدم إليها، والعمل بروح الفريق وأن ينقل خبراته لزملائه في العمل لخلق جيل جديد من المتميزين، موضحا انه تم إجراء المقابلات الشخصية لعدد 14 متقدما لشغل وظيفة رئيس قرية.
واضاف عمر، أن المحافظة حريصة على ضخ دماء جديدة للجهاز التنفيذي بها وتصعيد الكوادر الشابة التي تمتلك قدرات قيادية لتنمية العمل الإداري بالوحدات المحلية للمراكز والقرى، بهدف تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، تنفيذا لتوجيهات فخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية نحو تمكين الشباب وتطوير الجهاز الإداري بالدولة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: ديوان عام المحافظة محافظة قنا نائب المحافظ
إقرأ أيضاً:
الدقهلية :إنعقاد لجنة القيادات لاختبار عدد من نواب وسكرتيري مراكز ومدن
ترأس اللواء محمد صلاح ابو كريشة السكرتير العام لمحافظة الدقهلية، اليوم الأثنين، اجتماع لجنة القيادات لاختيار نواب وسكرتيري رؤساء مراكز ومدن ورؤساء قرى،وضمت لجنة الاختبارات في عضويتها، فكرية سلامة مدير عام الشئون المالية والإدارية ، آمال بحيري مدير عام التنظيم والإدارة، و ياسر فرج مدير عام الشئون القانونية بالمحافظة، والدكتورة أمل السعيد مدير إدارة الموارد البشرية .
وذلك لاختبار 11 متقدم لوظيفة نائب رئيس مركز ومدينة ،8 متقدمين لشغل وظيفة سكرتير رئيس مدينة ،13 متقدم لشغل وظيفة رئيس قرية، باجمالي 32 شخص متقدمين للاختبار ،في اطار التدوير الوظيفي واختيار الكفاءات والمتميزين لرفع مستوى الأداء الوظيفي.
وذلك ذتنفيذا لتوجيهات اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، الذي يؤكد فيها أن تجري المقابلات والاختبارات بكل الشفافية بين المتقدمين حرصا على تكافؤ الفرص في اختيار أكفأ العناصر لشغل الوظائف ،وفقا للأسس والقواعد والشروط التي تتطلبها كل وظيفة.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال