غدًا.. بدء دورات تدريبية على مهن مختلفة لتأهيل الشباب بالمنيا
تاريخ النشر: 17th, February 2024 GMT
تنظم مديرية العمل بمحافظة المنيا ، 3 دورات تدريبية على التفصيل و التبريد و التكييف بدءا من غدا الأحد 28 فبراير 2024 ، ولمدة شهر بمركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية التابع للمديرية.
يأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات اللواء أسامة القاضى محافظ المنيا ، لتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل الداخلي والخارجي ، وتحسين مستويات المعيشة وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
من جانبها ، أوضحت الدكتورة ماجدة صلاح ، مدير مديرية العمل بالمنيا، أن الدورات التدريبية مجانية ، ويتم تنفيذها ضمن برنامج "مهنتك مستقبلك " الذي يعد أحد أهم البرامج العاملة فى مجال تدريب الشباب ، وتأهيلهم لسوق العمل ومساعدتهم ومتابعتهم ، بعد انتهاء فترة التدريب لإيجاد فرص عمل مناسبة، وخاصة من أبناء قرى المبادرة الرئاسية " حياة كريمة " ، حيث تم مؤخرا اختتام الدورة التدريبية على التفصيل بوحدة التدريب المتنقلة بقرية التل بمركز ديرمواس، لافتة إلى أن فرصة التدريب متاحة للشباب من الجنسين ، لمن هم في سن 18 إلى 45 عاما ، و يتم التقديم لتلك الدورات من خلال مراكز التدريب الثابتة ، أو إدارة بحوث العمالة والتدريب بالمديرية ، وفي نهاية كل برنامج يحصل المتدرب على شهادة معتمدة تؤهله لسوق العمل .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: دورات تدريبية مديرية العمل أخبار محافظة المنيا
إقرأ أيضاً:
406 وظائف في نماء لخدمات المياه ضمن المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتوظيف
العُمانية: أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
انطلاق الأسبوع الثقافي الـ37 لأطفال المحافظات الحدودية ضمن "أهل مصر"