ينظم المركز الوطني للمياه والطاقة في جامعة الإمارات العربية المتحدة، النسخة الثانية من المؤتمر الدولي “إدارة واستدامة مصادر المياه : الحلول في المناطق الجافة” في الفترة من 26 – 28 فبراير الجاري في دبي.

يهدف المؤتمر إلى مناقشة قضايا المياه ومعالجة التحديات المستقبلية، والعلوم المتقدمة والتقنيات المبتكرة وأفضل الممارسات التي تساهم في مستقبل إدارة الموارد المائية واستدامتها في الأراضي الجافة وشبه الجافة.

ويتناول المؤتمر، من خلال جلساته المختلفة، التحديات والأولويات الحالية والمستقبلية لإدارة مصادر المياه المحدودة بكفاءة، حيث تتم دعوة عدد من كبار الخبراء والعلماء وصناع السياسات على مستوى العالم لإلقاء محاضرات أولية.

وسيعمل المؤتمر على تعزيز صورة جامعة الإمارات العربية المتحدة عالمياً كواحدة من الجامعات البحثية الرائدة في مختلف المجالات المتعلقة بالموارد المائية.

وقال الدكتور أحمد علي مراد النائب المشارك للبحث العلمي في جامعة الإمارات، رئيس المؤتمر، إن المؤتمر يغطي العديد من المحاور منها، إدارة الموارد المائية، والتقنيات المتقدمة في الموارد المائية، والتغير المناخي والعمليات الهيدرولوجية، وموارد المياه غير التقليدية، واستدامة المياه، وجودة المياه.

وأشار إلى أن المؤتمر تلقى أكثر من 400 مشاركة بما في ذلك 48 ورقة بحثية كاملة تم قبول 290 ملخصاً لتقديمها في المؤتمر على شكل عروض شفهية وملصقات، فيما يبلغ عدد المشاركين المسجلين في المؤتمر أكثر من 350 مشاركاً إضافة إلى متخصصين من الدولة.

وأضاف الدكتور أحمد مراد، أن المؤتمر يسهم في تحقيق رؤية الجامعة لدعم التطوير والتحسين، كما يأتي ذلك تماشياً مع أجندة دولة الإمارات للعلوم المتقدمة 2031 واستراتيجيات الأمن المائي للدولة 2036، لافتا إلى أن المؤتمر سيساهم في تقليص الفجوة بين البحث العلمي والقطاع الخاص.

وأكد أن نقص المياه يشكل تحدياً رئيسياً للتنمية المستدامة في العديد من البلدان وأن التحديات المتعلقة باستخدام وإدارة الموارد المائية لا تزال دون حل، مضيفا أن عدم توفر المياه العذبة في الأراضي الجافة وشبه الجافة يشكل تحدياً رئيسياً للتنمية المستدامة.

وأوضح أن النمو السكاني وزيادة استهلاك الفرد من المياه وتحسين مستويات المعيشة والنمو الحضري والصناعي والأنشطة الزراعية والتغير المناخي، كلها عوامل تزيد من الضغوط والتحديات أمام توافر الموارد المائية واستدامتها.

من جانبه قال الأستاذ الدكتور محسن شريف، رئيس اللجنة العلمية والتنظيمية للمؤتمر، إن جدول أعمال المؤتمر يمتد خمسة أيام، منها ثلاثة أيام للجلسات الرئيسية والفنية ويوم مخصص لورش العمل واليوم الأخير للزيارات الميدانية.

وذكر أن المؤتمر سيناقش التحديات والأولويات الحالية في إدارة الموارد المائية المحدودة في المناطق الجافة وشبه الجافة، مشيرا إلى أن الهدف الرئيسي هو تبادل التطورات العلمية والتكنولوجية في مجال إدارة المياه. .

وأضاف أن هذا الحدث العلمي سيتيح لصناع القرار والمتخصصين والفنيين والإداريين والباحثين في مجال الموارد المائية للالتقاء وتبادل الخبرات المختلفة وبناء شراكات جديدة ومناقشة الحلول العملية لحل التحديات المستقبلية المتعلقة بالمياه، وإدارة الموارد مع التركيز على الحلول المناسبة للأراضي القاحلة وشبه القاحلة.

من جهتها قالت الدكتورة دلال الشامسي مدير المركز الوطني للمياه والطاقة، إن هذا المؤتمر يمثل حدثاً علمياً هاماً في مجال مصادر المياه خلال عام 2024، ويوفر منصة لتبادل وتقديم الرؤى الجديدة وإدخال التقنيات المبتكرة، والممارسات غير التقليدية التي من شأنها تحسين مستقبل إدارة الموارد المائية واستدامتها في المناطق القاحلة وشبه القاحلة حول العالم، وسيساعد على استكشاف الحلول المناسبة للتحديات المستقبلية في مجال إدارة مصادر المياه واستدامتها.

ويعتبر المؤتمر منصة دولية استثنائية لعرض الأفكار ونتائج الأبحاث في مناقشات أكاديمية رفيعة المستوى، يصاحب المؤتمر ورشتي عمل حول “تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد في الموارد المائية” و “النمذجة العددية للفيضانات”، كما يتضمن المؤتمر أيضاً برنامجًا اجتماعيًا وسياحيًا.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

“التدريب التقني” يقيم 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين خلال شهر فبراير الماضي

المناطق_واس

أقامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال في مختلف مناطق المملكة.

وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات تشمل عدة برامج من أبرزها إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ (73) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد (119) لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع (11) مذكرة تفاهم لتحقيق هذا الهدف.

أخبار قد تهمك التدريب التقني تمنح 1587 متدربا ومتدربة مكافأة التفوق 27 فبراير 2025 - 7:54 صباحًا التدريب التقني ترخّص ل (46) منشأة تدريب أهلية جديدة في يناير الماضي 26 فبراير 2025 - 9:10 صباحًا

وأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري بهدف التطوير والتحسين مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل (105) استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و(2034) استبانة لقياس رضا الخريجين.

مقالات مشابهة

  • “موانئ”: ارتفاع أعداد الحاويات الصادرة بنسبة 18.25% خلال فبراير 2025 مقارنة بنفس الشهر العام الماضي
  • العمال الكردستاني يعتزم عقد مؤتمر تأريخي في العراق ليعلن نزع السلاح
  • “المياه الوطنية” تُنفذ خطوط الصرف الصحي في حي العارض بالرياض بأكثر من 33 مليون ريال
  • “المياه الوطنية” تنتهي من تنفيذ خطوط الصرف الصحي في حي العارض بالرياض
  • “التدريب التقني” يقيم 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين خلال شهر فبراير الماضي
  • مهارة وصنارة.. مؤتمر خدام إعدادي وثانوي بإيبارشية حلوان
  • “حماس”: جهود الوسطاء مستمرة والمؤشرات إيجابية
  • عبدالله آل حامد يحضر فعاليات مؤتمر “ساوث باي ساوث ويست” SXSW في تكساس
  • وزير الموارد المائية يطلع على محطة العرشاني ومشروع الطاقة ‏الشمسية لتغذية محطات مياه إدلب
  • انطلاق المؤتمر الدولي “بناء الجسور بين المذاهب الإسلامية” بنسخته الثانية في مكة المكرمة