هل أساءت بسمة بوسيل لتامر حسني في آخر ظهور؟
تاريخ النشر: 20th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السودان عن هل أساءت بسمة بوسيل لتامر حسني في آخر ظهور؟، تداول مستخدمون على وسائل التواصل الاجتماعي كلمات منسوبة للنجمة المغربية بسمة بوسيل ، تنطوي على تنمر من أصحاب البشرة السمراء.ولم تلتزم بسمة بوسيل .،بحسب ما نشر النيلين، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات هل أساءت بسمة بوسيل لتامر حسني في آخر ظهور؟، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
تداول مستخدمون على وسائل التواصل الاجتماعي كلمات منسوبة للنجمة المغربية بسمة بوسيل، تنطوي على تنمر من أصحاب البشرة السمراء.ولم تلتزم بسمة بوسيل الصمت كثيراً، إذ شاركت صورة عبر حسابها في إنستغرام، لمنشور نُسِب إليها يتحدث عن الحب والزواج.
وجاء في المنشور الذي تبيّن لاحقاً أنه مزيّف: “بحياتك لا تحبي ولا تتزوجي شخص أسمر، لأنو الأسمر يتسخ بسرعة”. وقبل توضيح بسمة أن تلك الكلمات لم تخرج منها، اعتبر متداولو التدوينة أن بوسيل وجهتها إلى طليقها الفنان المصري تامر حسني. ونفت الفنانة المغربية الإساءة إلى أصحاب البشرة السمراء، أو تحريضها على التعامل بعنصرية معهم.
وكتبت خريجة برنامج اكتشاف المواهب”ستار أكاديمي” عبر خاصية “ستوري” في “إنستغرام”: “هذه الصورة مفبركة، مَن يا ترى قام بذلك؟”. وطالبت بسمة بوسيل أصحاب هذه الحسابات المفبركة التوقف عن نشر تدوينات تحمل اسمها أو نسب تصريحات إليها، والاهتمام بحياتهم بدلا من حياتها.
“العين الإخبارية”
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: بسمة بوسيل بسمة بوسيل بسمة بوسيل تاق برس موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
برلماني: قانون العمل الجديد يعزز مناخ الاستثمار ويحمي حقوق العمال
أكد المهندس أحمد صبور، عضو مجلس الشيوخ، أن مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس النواب مؤخرًا، يمثل نقلة نوعية في التشريعات العمالية، حيث يسعى إلى تحقيق توازن عادل بين مصالح أصحاب الأعمال وحقوق العمال
أوضح أن القانون الجديد يأتي استجابة لمتطلبات سوق العمل المتغيرة، ويساهم في تحسين بيئة العمل من خلال توفير حماية قانونية أكبر للعمال، مع منح أصحاب العمل المرونة اللازمة لتعزيز الإنتاجية والاستثمار.
وأشار "صبور"، إلى أن القانون يعالج أوجه القصور التي كانت موجودة في التشريعات السابقة، حيث يتضمن العديد من التعديلات الجوهرية التي تهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي، وتقليل النزاعات بين العمال وأصحاب العمل، ومن بين أبرز هذه التعديلات، إلزام أصحاب العمل بتحرير عقود العمل كتابيا وإيداع نسخة منها في مكتب التأمينات الاجتماعية والجهات الإدارية المختصة، موضحا أن هذه الخطوة من شأنها الحد من المشكلات التي تواجه العمال، مثل الفصل التعسفي أو عدم الحصول على مستحقاتهم المالية.
وأضاف عضو مجلس الشيوخ، أن مشروع قانون العمل يشجع على الاستثمار من خلال توفير بيئة عمل أكثر استقرارا وعدالة، مما يعزز ثقة المستثمرين في السوق المصري، موضحا أن القانون يتضمن إجراءات تهدف إلى تحسين ظروف العمل، مثل تحديد الحد الأدنى للأجور بشكل عادل، وإقرار حقوق العمال في التأمينات الاجتماعية والتعويضات، مما يسهم في تحسين مستوى المعيشة وتحفيز الإنتاجية.
وأشار "صبور "، إلى أن القانون يعزز مبدأ المساواة بين جميع العاملين، حيث يلزم أصحاب العمل والمقاولين من الباطن بتقديم نفس الحقوق لجميع العمال، مما يمنع التحايل على القوانين عبر العقود المؤقتة أو الاستعانة بعمالة غير مؤمنة، مؤكدا أن هذه الإصلاحات تهدف إلى خلق بيئة عمل مستقرة تساهم في تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مناخ الأعمال في مصر.
ونوه "صبور"، عن أن القانون الجديد يضع ضوابط واضحة لفصل العاملين، حيث يحظر الفصل التعسفي دون مبرر قانوني، ويشترط إتباع إجراءات قانونية تضمن حق العامل في الدفاع عن نفسه، كما ينص القانون على ضرورة صرف تعويض مناسب في حالات إنهاء الخدمة غير المشروعة، مما يوفر حماية قانونية قوية للعاملين في مختلف القطاعات.
وشدد النائب أحمد صبور على أن القانون الجديد بمجرد دخوله حيز التنفيذ، سيساهم في تعزيز مناخ الاستثمار في مصر عبر تحقيق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات أصحاب العمل، حيث يمنح الأخيرين مرونة في إدارة أعمالهم، بينما يضمن للعمال حقوقهم في بيئة عمل آمنة ومستقرة، مشددا على أن هذه الإصلاحات ستساهم في تعزيز قدرة السوق المصري على استقطاب الاستثمارات المحلية والأجنبية، مما يعزز التنمية الاقتصادية ويوفر المزيد من فرص العمل.
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز