أعلن اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي، قائد عام شرطة عجمان، عدد المستفيدين من المبادرات المجتمعية التي تنفذها إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية، لدعم وتأهيل النزلاء وأسرهم خلال عام 2023.
ولفت إلى أنه استفاد من مبادرة صندوق التسامح التي توفر تذاكر سفر للمبعدين 2279 نزيلاً، ومن مبادرة فرج همي وأسعد أسرتي لتسوية أوضاعهم المالية 328 نزيلاً، كما استفاد 573 نزيلاً من مبادرة عونك التي قدمت الدعم للنزلاء وأسرهم.

2279 نزيلاً بالمؤسسات العقابية استفادوا من «صندوق التسامح»


وأشاد بجهود الإدارة والمبادرات المجتمعية ودورها المتميز في دعم وتأهيل النزلاء وفق أعلى معايير الجودة.
جاء ذلك خلال جولته التفقدية للمؤسسة العقابية، بحضور العميد خالد محمد النعيمي، نائب قائد عام شرطة عجمان، والعقيد محمد يوسف النعيمي، نائب مدير إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية، وعدد من الضباط وصف الضباط في المؤسسة.

2279 نزيلاً بالمؤسسات العقابية استفادوا من «صندوق التسامح»


واطلع قائد عام شرطة عجمان على مجريات العمل في قسم شؤون النزلاء، وقسم شؤون الأمن، وتابع آلية تحديث وتطوير عنابر النساء والرجال وقسم التأهيل، كما استمع إلى شرح حول برامج التأهيل والخدمات والورش التدريبية، وأشاد بجهود العاملين لتقديم الخدمات للنزلاء وفق أعلى معايير الجودة، وبما يضمن حقوقهم ويحفظ أمنهم وسلامتهم.
كما أثنى على الجهود المتميزة في دعم وتأهيل النزيلات بإنشاء الحضانة وورشة عمل النساء الجديدة، ومشغل الخياطة الذي تم إنشاؤه لدعمهن من خلال تنمية مهاراتهن وإكسابهن خبرات جديدة تدعم جودة حياتهن.
وفي نهاية الجولة، عقد اللواء الشيخ سلطان بن عبد الله النعيمي اجتماعاً مع ضباط المؤسسة، أشاد فيه بجهودهم التي أسفرت عن تميز وتطوير الخدمات المقدمة للنزلاء في المؤسسة.
(وام)

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات إمارة عجمان شرطة عجمان

إقرأ أيضاً:

عمار النعيمي: استراتيجية الطاقة في عجمان خارطة طريق لتحقيق نظام مستدام وآمن ‏بحلول 2030

اعتمد الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، رئيس ‏المجلس التنفيذي، استراتيجية الطاقة في عجمان 2030، والتي تهدف ‏إلى تحقيق التوازن بين احتياجات التنمية الاقتصادية والحفاظ على ‏البيئة وضمان كفاءة استخدام الطاقة والامتثال لأفضل الممارسات ‏العالمية في إدارة الطاقة.‏

وأكد ولي عهد عجمان، أن استراتيجية الطاقة في عجمان تمثل ‏خارطة طريق واضحة لتحقيق نظام طاقة مستدام وآمن ومتطور ‏بحلول عام 2030.‏
وأضاف أن الإمارة تسعى من خلال تطبيق هذه الاستراتيجية إلى ‏تحقيق التوازن بين احتياجات التنمية الاقتصادية وحماية البيئة، ‏وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الطاقة، من خلال التركيز ‏على النمو والاستدامة والابتكار والحوكمة الاقتصادية، وخلق فرص ‏للتنمية وتعزيز جودة الحياة.‏
وقال إن اللجنة العليا للطاقة في عجمان، عملت على وضع ‏الاستراتيجية بما يحقق الهدف من تشكيلها لتنظيم مزاولة نشاط تداول ‏المواد البترولية في الإمارة وفقاً لأفضل الممارسات، وتحقيق ‏المستوى الأمثل في مجال تقديم الخدمات المرتبطة بقطاع الطاقة في ‏الإمارة، والنهوض بالقطاع وفق التطورات العالمية.‏
جاء ذلك خلال ترؤس الشيخ عمار بن حميد النعيمي، اجتماع ‏اللجنة العليا للطاقة بمبنى الجهات الحكومية في الديوان الأميري ‏في عجمان.‏

نظام مستدام

وقال رائد عبيد الزعابي رئيس اللجنة، إن الاستراتيجية ‏الجديدة تقوم على تطبيق نظام طاقة مستدام وآمن ومبتكر على مدار ‏الخمس سنوات المقبلة، وتستهدف تطبيق 5 مبادئ رئيسة هي ‏الاستدامة، والشفافية، والسلامة، والتعاون والتكامل، والابتكار.‏
وأضاف أن الاستراتيجية تعمل على تعزيز مساهمة قطاع الطاقة في ‏النمو الاقتصادي في الإمارة، وتعزيز الأمن والسلامة في قطاع الطاقة، ‏وتحقيق سعادة المستهلك.‏
وبين أن الهدف من تطبيق الاستراتيجية تعزيز الاستدامة ‏البيئية في إدارة واستخدام الطاقة، وتنظيم تداول المواد البترولية وفقا ‏لأفضل الممارسات، وتحسين مستوى خدمات قطاع الطاقة.‏
ولفت الزعابي إلى أن الاستراتيجية ستعمل على تعزيز الحوكمة ‏وتطوير سياسات تداول الطاقة، وتعزيز الابتكار والاستثمار في ‏مجال الطاقة، وبناء القدرات البشرية المتخصصة قطاع الطاقة ‏وتعزيز البنية التحتية والتكنولوجيا في قطاع الطاقة.‏
وقال إن مؤشرات الأداء الأساسية للاستراتيجية، تقوم على قياس ‏مستوى رضا المتعاملين عن الخدمات المرتبطة بالطاقة، وعدد ‏عمليات الرقابة والتفتيش المنفذة سنويا، ونسبة الانخفاض في ‏الحوادث المرتبطة بقطاع الطاقة، بجانب تنظيم ورش العمل ‏التوعوية حول الأمن والسلامة في مجال الطاقة، ونسبة الالتزام ‏بمعايير السلامة في المنشآت.‏
وذكر أن استراتيجية الطاقة تتولى تحديد المنشآت الملتزمة ‏بالتشريعات والقوانين والسياسات المتعلقة بالطاقة، وعدد الشركات ‏العاملة في البنية التحتية في مجال الطاقة، وعدد البرامج التدريبية ‏المقدمة للعاملين في قطاع الطاقة، كما تتولى قياس حجم العائد على ‏الإمارة من الاستثمار بالطاقة ونسبة الدخل من الطاقة، إلى جانب ‏نسبة خفض الانبعاثات الكربونية.‏

28 مبادرة

وأضاف أنه وفق الاستراتيجية سيتم إطلاق 28 مبادرة تستهدف تطوير ‏الكوادر البشرية العاملة في القطاع وتحسين الخدمات، وإنشاء نظام ‏رقمي متكامل لتطوير القطاع، ورفع الوعي المجتمعي بقطاع الطاقة، ‏إلى جانب مبادرات للحوكمة ودعم النمو الاقتصادي، وتحديد ‏السياسات والتشريعات المنظمة للطاقة. ‏
وأكد الزعابي أن وضع الاستراتيجية يستهدف تحقيق المستوى الأمثل ‏في مجال تقديم الخدمات المرتبطة بقطاع الطاقة في الإمارة، ‏والنهوض بالقطاع ومواكبة التطورات العالمية المستخدمة فيه، إضافة ‏إلى تعزيز إجراءات الأمن والسلامة في الإمارة، وضمان التزام ‏المنشآت العاملة والجهات ذات العلاقة بالتشريعات والقرارات ‏المنظمة والصادرة على المستويين الاتحادي والمحلي‎.‎
ولفت إلى أن تطبيق الاستراتيجية يقوم على تكاتف جهود أعضاء ‏اللجنة بالتعاون مع الجهات المعنية في الإمارة لتحقيق الأهداف ‏المرجوة وفقا لرؤية إمارة عجمان في مجالات الطاقة‎.‎

مقالات مشابهة

  • «شجرة العجائب».. ترسخ قيم التسامح في نفوس الأطفال
  • «صحة الشرقية»: 26 ألف مواطن استفادوا من خدمات «رعايات مصر»
  • عمار النعيمي: استراتيجية الطاقة في عجمان خارطة طريق لتحقيق نظام مستدام وآمن ‏بحلول 2030
  • التضامن: 35 مليون مواطن استفادوا من مبادرة "حياة كريمة"
  • عمار النعيمي وسفير الهند يبحثـان العلاقات
  • عمار النعيمي يستقبل سفير الهند لدى الدولة
  • حوت الناصرية يبتلع نزيلا محكوما بالإعدام بـظروف غامضة
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يحصل على الاعتراف الدولي بالتميز المؤسسي مستوى “4 نجوم” من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة
  • عمار النعيمي يستقبل سفير الهند
  • استنفار بالمؤسسات التعليمية لاتخاذ تدابير وقائية بسبب “بوحمرون”