نظمت مجموعة من النشء والشباب من خريجي برنامج "نتشارك" للمبادرات المجتمعية،بمطروح  مبادرة لخدمة مجتمعهم المحيط، بعنوان "بشبابنا" بهدف إكساب الشباب خبرة حياتية ومهنية وتأهيلهم اجتماعيا.

وكيل صحة مطروح: رفع درجة الاستعداد القصوى تزامنا مع عدم استقرار الطقس منزل دون أثاث|أسرة بمطروح تناشد المسئولين: نعيش في الصحراء.

. وكل أملنا ثلاجة وبوتوجاز


كما يهدف البرنامج لتعريف المرأة المطروحية والمصرية عامة بدورها البارز وإمكانياتها الا محدودة ومساهمتها في إنشاء جيل ناجح، وتعريف الشباب بالمنصات والهيئات والجمعيات ومراكز الشباب من حولهم للاستفادة من خدماتها وأيضا عرض فرص التطوع والتعلم أون لاين بشهادات معتمدة.

وقاموا بعمل يومين متتالين، تم أولا عمل هوية إلكترونية كاملو للمبادرة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وتم التعاون مع رابطة صناع الحياة لتنفيذ يوم بعنوان "يوم التطوع" الذي أطلقته المبادرة للتحدث عن التطوع، وعمل ألعاب خفيفة عن الفكرة، وتم تسليم ٣٥ فرد شاب وشابة شهادات الحضور.

واليوم الثاني مع جمعية الهلال الأحمر المصري بمطروح تم تنفيذ ورشة عمل عن الإسعافات الأولية وكيفية التعامل مع الجروح والنزيف والكسور، وتم التعاون مع برنامج مشواري التدريبي خاصة التدريب الذي أطلقه البرنامج ليومين عن المهارات الحياتية وعن الذات وكيفية تقدير وضبط ردود الفعل وطريقة التفكير لدى الشباب، وتم تسليم شهادات الحضور..
يذكر بأنه تم تقديم التدريب أون لاين مع شباب المبادرة وتم أيضا منح المبادرة من قبل أكاديمية لينجو استاكس ثلاث سيشنات أون لاين مجانا لأعضاء المبادرة وذلك خلال أحد أيام شهر فبراير الجاري، وأيضا تم تقديم الدعم من مبادرة احنا قدها في محافظة مطروح ووفروا كل اللجان لخدمة المبادرة.

استهدف البرنامج تنمية النشء والشباب من خلال بناء قدراتهم على توليد وصنع مبادرات مجتمعية وتنفيذها بأماكن تواجدهم رافعين شعار انطلقوا في رحلة التغيير والابتكار مع "نتشارك"، وإعداد كوادر فاعلة بمشاركة الفئات في المراحل العمرية المستهدفة من النشء والشباب.

وتأتي استراتيجية البرنامج نحو تنفيذ العديد من المبادرات المجتمعية، منبثقة من المبادرات التالية "تمكين الفتيات، التوافق المجتمعي، المواطنة والتعايش السلمي ونبذ العنف، تعزيز المشاركة المجتمعية، دعم الوافدين، ما بعد Cop27، الطاقة المتجددة، المشروعات الخضراء، البيئة، الصحة.

دير بالذكر أن برنامجا" نتشارك "للمبادرات المجتمعية، الذي نفذته الإدارة المركزية للبرلمان والتعليم المدني بالتعاون مع منظمة اليونيسيف، تم تنفيذه بمحافظة مطروح على مدار شهر يناير الماضي، بإجمالي ٨ ورش تدريبية، كل ورشة تدريبية استمرت فاعلياتها لمدة أربعة أيام متواصلة، وقاموا خلالها بورش ونقاشات تفاعلية حول مختلف الأفكار والمبادرات التي يطمحون في تنفيذها على أرض الواقع.

يأتي ذلك تحت رعاية الدكتور" أشرف صبحي "وزير الشباب والرياضة، واللواء" خالد شعيب "محافظ مطروح، وبتوجيهات" إيمان عبد الجابر "وكيل الوزارة رئيس الإدارة المركزية للبرلمان والتعليم المدني، و" راندا البيطار "مدير عام الإدارة العامة لبرلماني الطلائع والشباب، والدكتور" وليد عبد العزيز رفاعي "مدير عام الشباب والرياضة بمطروح.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: مطروح محافظة مطروح اخبار المحافظات الشباب والرياضة

إقرأ أيضاً:

لجنة الاختيار تُقيِّم المتقدمين بمسابقة وظائف «تعليم مطروح» الخالية

ترأست نادية فتحي، وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح، اليوم الأحد، أعمال اللجنة المُشكَّلة لعقد المقابلات الشخصية في جميع الوظائف الخالية للمتقدمين في يومها الثالث والخاصة بشغل وظائف مدير ووكيل مدرسة ثانوية عام وفني، ومدير ووكيل مدرسة رسمية لغات ومدير ووكيل مدير مدرسة ابتدائي دبلوم معلمين بقاعة الاجتماعات الصغري في ديوان عام المديرية بمدينة مرسى مطروح.

لجنة تقييم المتقدمين في وظائف التربية والتعليم 

وضمَّت لجنة وظائف وزارة التربية والتعليم في تعليم مطروح، التقييم والاختيار في عضويتها كلا من إسماعيل جاتو وكيل مديرية التربية والتعليم بمطروح، والدكتور أيمن مصطفى عميد كلية التربية جامعة مطروح، والحاج أحمد هاشم رئيس مجلس أمناء مدارس محافظة مطروح، وصلاح البابلي وكيل مديرية التنظيم والإدارة بمطروح، ومفتاح الجراري نقيب معلمي مطروح، وأيمن الصاوي مدير عام التعليم الفني، وإيهاب أنور مدير عام التعليم العام، كما ضمَّت اللجنة بعضويتها منال أحمد جبر مدير إدارة الشؤون القانونية. 

الوقوف بمسافة واحدة من المتقدمين في الوظائف الخالية 

وحول وجود وظائف خالية، قالت وكيل وزارة التربية والتعليم بمطروح ببيان، إن اللجنة تؤدي عملها خلال المرحلة التقييمية من خلال تطبيق جميع معايير الحيادية والشفافية والوقوف بمسافة واحدة من الجميع والأمانة المهنية في ظل تطبيق كل عناصر التقييم لتلك الوظائف الإشرافية وفق اللوائح والقوانين الوزارية المنظمة لجميع الوظائف التي يجري الإعلان عنها وذلك لضمان الاختيارات الصائبة، ما يصب في مصلحة العملية التعليمية بمطروح.

اكتشاف كوادر متميزة

وأوضحت وكيل الوزارة أن الهدف الأساسي الذي وضعه قطاع تعليم مطروح من خلال هذه المسابقة هو المساواة والعمل تحقيق العدالة وإعطاء كل متقدم حقه، والعمل على اكتشاف قيادات متميزة إدارية وفنية، ما يساهم في صقل المنظومة التعليمية وازدهارها.

مقالات مشابهة

  • نائب محافظ شمال سيناء يشهد مبادرة وحدة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة
  • افتتاح الأسبوع الثقافي الرابع ضمن المبادرة الرئاسية "بداية جديدة" بكفرالشيخ
  • افتتاح فعاليات الأسبوع الثقافي الرابع بكفر الشيخ ضمن مبادرة «بداية»
  • محافظ مطروح: إنشاء صندوق لدعم لجنة التراث
  • هشام الغزالى: 350 ألف وحدة صحية بالمحافظات لتنفيذ مبادرة صحة المرأة
  • مركز الإبراهيمية الإنجيلي يحتفل بالمشاركة المجتمعية للشابات
  • قافلة طبية توعوية شاملة للعاملين بمدينة مطروح
  • لجنة الاختيار تُقيِّم المتقدمين بمسابقة وظائف «تعليم مطروح» الخالية
  • الشباب والرياضة بأسوان تختتم النسخة الثالثة "بناء جيل" ضمن مبادرة "بداية جديدة"
  • "الاستمرارية والمثابرة".. ورشة عمل ينظمها روتاري مرسي مطروح لطلاب المدرسة "الزراعية المطرية"