على أبواب السطحية: كيف تحولت البرامج الحوارية إلى ساحة للمشاحنات؟
تاريخ النشر: 16th, February 2024 GMT
16 فبراير، 2024
بغداد/المسلة الحدث: ظاهرة سطحية البرامج الحوارية السياسية، وتحولها لما يشبه المقاهي، تعكس تطوراً مؤلماً في مشهد الإعلام العراقي وممارسات السياسيين والمحللين.
يُعَدّ البرنامج الحواري السياسي في الواقع مساحة هامشية للنقاش، إذ يتحول منصة الحوار إلى مجرد ساحة لتبادل الانتقادات والمزايدات الشخصية، بدلًا من أن تكون فضاءً لمناقشة القضايا الهامة وتقديم الرؤى والحلول المبتكرة.
وقال مراقبون اعلاميون عن ان العديد من البرامج الحوارية السياسية في الإعلام العراقي تظهر بأسلوب استهلاكي، حيث يكون الهدف الرئيسي من وراءها جلب المشاهدين وزيادة نسب المشاهدة، دون الانتباه إلى جودة المحتوى أو إلى دورها الحقيقي في توعية الجمهور وتوجيهه نحو التفكير النقدي والمسؤول.
وبالرغم من وجود العديد من البرامج الحوارية التي تضمنت مواضيع هامة ونقاشات مثمرة، إلا أن الغالبية العظمى منها تعاني من سطحية المحتوى وتضييع الوقت في التشاحن الشخصي، دون أن تلقي الضوء على القضايا الحقيقية التي تهم المجتمع والبلاد.
وقال محلل سياسي، قرر عدم المشاركة في البرامج الحوارية، ان تحول البرامج الحوارية السياسية لما يشبه المقاهي يعكس نوعاً من التفاهة والانحدار في مستوى النقاش العام وفقدان الرؤية الوطنية والمسؤولية الإعلامية.
واضاف: أصبح البرنامج الحواري مجرد ساحة لتبادل الاتهامات والتشهير، بدلًا من أن يكون فضاءً لاستعراض الأفكار والمناقشات الهادفة.
و الحاجة ماسة لتغيير هذه الوضعية وتحويل البرامج الحوارية السياسية لتكون فعلاً منبرًا لتوجيه الرأي العام وتقديم النقد البناء والحوار المثمر. وذلك يتطلب جهدًا مشتركًا من جانب المعنيين بالإعلام والسياسة لتعزيز دور البرامج الحوارية في تشجيع ثقافة الحوار والتسامح وتقديم الرؤى الهادفة لتحقيق التنمية والاستقرار في المجتمع.
وقال المحلل السياسي كفاح محمود، ان – غالبية البرامج الحوارية في الاعلام العراقي مجرد جلسات تحقيق يجريها محقق فاشل!
واضاف: البرنامج الحواري ليس مسرحا او منبرا يستعرض فيه المقدم عضلاته المعلوماتية او ارائه السياسية.
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
المصدر: المسلة
إقرأ أيضاً:
إطلاق المرحلة الثانية من البرامج التدريبية لتقنين أوضاع العمالة غير المنتظمة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، عن إطلاق المرحلة الثانية من البرامج التدريبية للعمالة غير المنتظمة فى مجال إدارة المخلفات بمحافظات الصعيد من خلال جهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة، حيث تم تنفيذ أول ورشة تدريبية على مدار يومين بمحافظة أسيوط، وذلك في إطار تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات بالقطاع غير الرسمى ومنحهم غطاء تأمينى مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة بمنظومة المخلفات، بحضور اللواء الدكتور هشام ابو النصر محافظ أسيوط، والدكتور حازم الظنان مدير البرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة، وم.أحمد سعد استشارى جهاز تنظيم ادارة المخلفات، ود. سهير مراد استشارى المخلفات بهيئة التعاون الدولى الألمانية giz، بالإضافة إلى ممثلى وزارتى العمل والتضامن الإجتماعى ووحدات ادارات المخلفات بالمحافظة وعدد 400 من العمالة الغير منتظمة.
وأوضحت فؤاد في بيان لها اليوم، أن البرامج التدريبية تأتى فى إطار الدور المنوط به جهاز تنظيم إدارة المخلفات، وتنفيذاً لخطط عمل البرنامج الوطنى نحو تقديم الدعم الفنى اللازم للجهات الإدارية المختصة وللفاعلين فى منظومة إدارة المخلفات وإعداد خطط وحزم التدريب لبناء قدرات الفاعلين فى المنظومة.
وأضافت وزيرة البيئة، أنه وفقا للبروتوكول الثلاثى الذى تم توقيعه بين وزارت (البيئة والقوى العاملة والتضامن الاجتماعي) بشأن إدماج البعد البيئى فى سياسات التوظيف واستمرار منظومة الحماية الإجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع الغير رسمى لمنظومة إدارة المخلفات والذى من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتى البيئة و التضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (4) مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائى من المخلفات ) وبناءً عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لامكانية الحصول على المسمى الوظيفى، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعياً والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالإضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لإلحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية.
هذا وقد تضمن البرنامج التدريبى عرض تقديمى عن المنظومة الجديدة للمخلفات، حيث تم تخصيص محتوى تدريبى لكل مسمى على حدى من خلال الاستشارى الفنى بجهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطني، إلى جانب عرض تقديمى عن الحوافز الاجتماعية للعاملين من خلال ممثل وزارة التضامن الاجتماعى، وعرض تقدمى عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة.
كما تضمن البرنامج تدريب عملى للعمل بمنظومة إدارة المخلفات من خلال مسئولى الأحياء بالمحافظة لتعريفهم بمراحل الجمع والنقل كما تم بعد الإنتهاء من التدريب إجراء اختبار قياس المهارة يحصل بعدها العامل على كارنيه مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العاملة لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفى ببطاقة الرقم القومى، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفرداً ، ولكن من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم ادارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنية للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم بعد تقنين وضعه، يتم تجديده كل ٦ أشهر، على أن يتم استكمال البرنامج التدريبى فى باقى محافظات الجمهورية.
من جانبه وجه محافظ أسيوط، جزيل الشكر لوزارة البيئة والبرنامج الوطنى على جهودهم فى تنفيذ هذا البرنامج، كما وجه الشكر لكل العاملين بمنظومة إدارة المخلفات لافتاً إلى أهمية دورهم فى النهوض بالمنظومة، مؤكدًا خلال كلمته على ضرورة الاستفادة من هذا البرنامج التدريبي لرفع كفاءة وقدرات العاملين في مجال إدارة المخلفات بالمحافظة وتقنين أوضاعهم من خلال منحهم غطاء تأميني مشيراً إلى أهمية إدماج البعد البيئي في سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الاجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع غير الرسمي لمنظومة إدارة المخلفات.
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا