عاجل: تعرف على شروط الخروج على المعاش المبكر الآن..شروط الخروج على المعاش المبكر في عمر الـ40: كل ما تحتاجه هنا
تاريخ النشر: 16th, February 2024 GMT
يبحث الكثير من الموظفين عن حقيقة الخروج على المعاش المبكر في سن الأربعين، حيث يسمح للموظفين بالتقاعد والاستمتاع بالمعاش في وقت مبكر من حياتهم، ويعد هذا القرار مفاجأة يرحب بها الذين يتطلعون للتقاعد في سن 40، وذلك للاستفادة من وقت أكثر للتمتع بحياتهم بعيدا عن العمل، أو قيامهم بالتفرغ لعمل مشاريع خاصة بهم أو هوايات لم يجدوا الوقت الكافي للاهتمام بها، وسوف نعرض لكم في هذا المقال الشروط المطلوبة للخروج على المعاش المبكر.
هناك مجموعة من الشروط يجب توافرها للخروج على المعاش المبكر، والشروط المطلوبة كما يلي:
شرط من الشروط أن تكون مدة الاشتراك في التأمين هي مدة التأمين الفعلية، ويجب إعطاء معاش تقاعدي بقيمة 50% على الأقل من الراتب المقدر.
مدة الاشتراك التأميني عند التقديم على التقاعد المبكر يجب أن تكون 20 سنة وبالشهور 240 شهر، وذلك حتى عام 2025 وتمتد لمدة 25 سنة وبالشهور 300 شهر، وتبدأ المدة الفعلية من يناير 2025 أي مرور 5 سنوات من قانون التأمينات.
قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 ينص على شرطين أساسيين في قانون التأمينات وتضمن هذه الشروط توافر الحماية اللازمة للمواطنين والشرطين كما يلي:
يجب أن يكون سن الشخص المؤمن عليه 18 سنة أو أكثر.
يجب أن تكون علاقة العمل التي تربط الشخص المؤمن عليه بصاحب العمل منتظمة.
وقامت مصادر خاصة بالتوضيح على أن الشخص المؤمن عليه منذ سن الأربعين يسمح له بتقديم طلب للتقاعد المبكر وذلك بداية من تاريخ التأمين عليه عند سن 18 عاما، ولكن يشترط مرور مدة زمنية على مدة تأمينه الفعلية أكثر من 20 عاما، بالإضافة إلى ذلك شرط توافر الخبرة التأمينية التي قام القانون بتحديدها.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: على المعاش المبکر
إقرأ أيضاً:
تعرف على عقوبة مخالفة شروط الترخيص بقانون الكهرباء
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عاقب قانون الكهرباء، بغرامة لا تزيد على خمسمائة ألف جنيه كل مرخص له لا يلتزم بالضوابط والمعايير الخاصة بالسلامة الصحية والبيئية الواردة في الترخيص الممنوح له.
ووفقا للقانون، تقضى المحكمة فضلًا عن ذلك بإزالة أسباب المخالفة، وتتم الإزالة بمعرفة المخالف خلال المدة التي تحددها الجهة الإدارية، وفي حالة تقاعسه عن تنفيذها تقوم بذلك الجهة الإدارية أو من تعهد إليه بذلك، وفي جميع الأحوال تتم الإزالة على نفقة المخالف، وعاقب القانون بالحبس مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر وبغرامة لا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من قام عمدًا بإفشاء أو نشر أو إذاعة أية معلومات حصل عليها بحكم وظيفته أو بسببها عن منشأة عاملة في مجال الكهرباء إذا أدى ذلك إلى قيام منافسة غير مشروعة بين المنشآت العاملة في هذا المجال.
ويُعاقب بغرامة لا تزيد على خمسمائة ألف جنيه كل مرخص له خالف أي شرط من شروط الترخيص الممنوح له أو خالف ضوابط الجودة الفنية أو القياسات المعيارية لجودة الأداء لمختلف الخدمات المرخص بها والتي تحددها اللائحة التنفيذية، ويُعاقب بغرامة تعادل عشرة أمثال قيمة الزيادة التي حصل عليها كل من خالف تعريفة أو أسعار خدمات الكهرباء المعتمدة من الجهاز.
الرقابة الإدارية تضبط رئيسي مجلسي إدارة سابقين ﻟﺸﺮﻛﺘﯿﻦ قابضتين بتهمة الرشوة