هكذا سيتحكم الذكاء الاصطناعي في أحلامك
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
صنعت شركة "Prophetic" رابطة للرأس باسم "Halo" تعمل بالذكاء الاصطناعي، والتي تهدف إلى السماح للمستخدمين بالتحكم في أحلامهم عن طريق استخدام الموجات فوق الصوتية للحث على الأحلام الواضحة.
وتستخدم رابطة الرأس "Halo" باستخدام نظام التحفيز العصبي ذو الحلقة المغلقة والذي يقوم بإعادة إنشاء أنماط تسلسل التنشيط العصبي بشكل مصطنع للأحلام الواضحة الطبيعية عند الطلب من خلال استخدام الموجات فوق الصوتية المركزة متعددة العناصر، وأدوات التحكم في النبض المكاني ثلاثية الأبعاد، وبيانات تدريب الرنين المغناطيسي الوظيفي، وأجهزة استشعار تخطيط كهربية الدماغ.
وأوضحت الشركة أن من مميزات الحلم الواضح هو إدراك أنك في حلم ويمكنك كذلك القدرة على التحكم فيما يحدث , ويُعتقد أن إحدى فوائد الحلم الواضح هي أن الناس يمكن أن يكونوا أكثر إنتاجية أثناء نومهم.
وتطلب الشركة إيداع مبلغ 100 دولار أمريكي لمن يرغب في تجربة الجهاز، وتقول إن هذا سيتم خصمه من التكلفة الإجمالية لـ Halo، والتي تقدر حاليًا بـ 2000 دولار.
«العربي للتوعية الأمنية» ينظم ورشة عمل حول تكنولوجيا الإعلام الحديثة
المصدر: أخبارنا
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي وسوق العمل.. ثورة تقنية بين التحديات والفرص
شهد العالم في السنوات الأخيرة تطورًا هائلًا في مجال التكنولوجيا، وكان الذكاء الاصطناعي (AI) واحدًا من أبرز هذه التطورات، يتمثل الذكاء الاصطناعي في قدرة الآلات على محاكاة العمليات الذهنية البشرية، مثل التعلم، والتحليل، واتخاذ القرارات.
هذا المجال يفتح آفاقًا واسعة في مختلف القطاعات، لكنه في الوقت ذاته يثير تساؤلات جوهرية حول تأثيره على سوق العمل ومستقبل الوظائف.
الذكاء الاصطناعي وتأثيره على سوق العمل مساعد "التضامن" يستعرض التجربة الرائدة للوزارة في استخدام الذكاء الاصطناعي فوائد الذكاء الاصطناعي في سوق العمل 1. زيادة الإنتاجية والكفاءة
يعد الذكاء الاصطناعي أداة قوية لتحسين الإنتاجية في العديد من الصناعات. فهو يساعد في أتمتة العمليات الروتينية والمتكررة، مما يتيح للشركات إنجاز المهام بسرعة ودقة أكبر.
على سبيل المثال، تستخدم الشركات برامج الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات الضخمة، مما يساعدها على اتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة.
2. إيجاد وظائف جديدة
مع ظهور الذكاء الاصطناعي، نشأت وظائف جديدة تتطلب مهارات متخصصة، مثل تطوير الخوارزميات، وتصميم الروبوتات، وإدارة البيانات، هذه الوظائف تمثل فرصة للأفراد لتعلم مهارات جديدة والاستفادة من التغيرات التكنولوجية.
3. تحسين جودة الحياة المهنية
من خلال تخفيف عبء المهام المتكررة، يوفر الذكاء الاصطناعي للموظفين فرصة للتركيز على الإبداع والعمل الاستراتيجي، مما يحسن من رضاهم الوظيفي.
1. تهديد الوظائف التقليدية
من أبرز المخاوف المرتبطة بالذكاء الاصطناعي هو احتمالية استبدال البشر بالآلات في العديد من المهن، على سبيل المثال، بدأت الروبوتات تحل محل العمال في المصانع، كما أصبح الذكاء الاصطناعي قادرًا على أداء بعض وظائف قطاع الخدمات مثل خدمة العملاء والترجمة.
2. الفجوة المهارية
مع تطور الذكاء الاصطناعي، تظهر الحاجة إلى مهارات تقنية متقدمة. هذه التحولات قد تترك بعض العمال غير مستعدين لسوق العمل الجديد، مما يستدعي استثمارًا مكثفًا في التدريب والتعليم.
3. التحديات الأخلاقية والقانونية
يثير الذكاء الاصطناعي تساؤلات حول الخصوصية، وسلامة البيانات، وعدالة التوظيف، كما يتطلب تطبيقه إطارًا قانونيًا ينظم استخدامه ويضمن عدم استغلاله بشكل يضر بالمجتمع.
للتعامل مع تأثيرات الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، يجب التركيز على:
- التعليم والتدريب المستمر: يجب أن تتبنى المؤسسات التعليمية برامج تدريبية تركز على المهارات الرقمية والتقنيات الحديثة.
- تشجيع ريادة الأعمال: يمكن للذكاء الاصطناعي أن يوفر فرصًا لرواد الأعمال لتطوير حلول مبتكرة تخدم احتياجات المجتمع.
- إعادة التفكير في سياسات التوظيف: ينبغي على الحكومات والشركات التعاون لوضع سياسات تدعم العمال المتضررين وتساعدهم في الانتقال إلى وظائف جديدة.
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض