نقيب معلمى أسوان يشارك بالمؤتمر السنوى لنقابة المعلمين
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
شارك النائب ياسين عبد الصبور نقيب المعلمين بأسوان فى فعاليات المؤتمر السنوى لنقابة المعلمين تحت رعاية ورئاسة أ. خلف الزناتى نقيب المعلمين ورئيس إتحاد المعلمين العرب، وبحضور أعضاء هيئة مكتب النقابة العامة، مع رؤساء 53 نقابة فرعية تابعة لها فى جميع المحافظات.
وأشار ياسين عبد الصبور أن المؤتمر أثمر عن حزمة مزايا وهدايا للمعلمين أطلقها أ.
حيث أعلن عن زيادة القيمة المالية للميزة التأمينية، التى يحصل عليها المعلم عند بلوغه سن التقاعد من صندوق الزمالة بنقابة المعلمين، إلى 42 ألف جنيه، بزيادة 5 ألاف جنيه عن آخر زيادة تم اقرارها العام الماضى
فضلا عن أن الزيادة الجديدة تطبق على الخارجين إلى المعاش بدءا من أول يناير 2024، بالإضافة لزيادة المخصصات المالية للخدمات التى تقدمها النقابة للمعلمين، منها القرض الحسن وقرض الزواج، وجميعها دون فوائد، بجانب الإعانات المالية لأصحاب الأمراض المستعصية، وإعانة الوفاة بحادث، ودعم العمرة للأعضاء.
و خلال اللقاء بعث المشاركين فى المؤتمر السنوى لنقابة المعلمين، رسالة شكر وامتنان للرئيس عبد الفتاح السيسي، على قراراته بزيادة الأجور وحزمة الحماية الإجتماعية ومن بينهم المعلمين والتى سوف تطبق مارس المقبل.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أخبار أسوان أخبار المحافظات
إقرأ أيضاً:
اجتماع لنقابة موظفي شركتي الخليوي.. هذا ما تمّ الإتفاق عليه
عقد اجتماع في مبنى شركة "تاتش"، ضمَّ إدارتي شركتي MIC1 و MIC2 مع أعضاء مجلس النقابة. وأكد المجتمعون "أهمية التعاون بين النقابة وإدارتي الشركتين، لما فيه خير ومصلحة جميع الموظفين، كما تطور القطاع على حد سواء. وتم وضع تصور واضح لمعالجة الأمور العالقة خلال هذه السنة، تبناه جميع المجتمعين على أن يتم وضع آلية واضحة للتنفيذ، تتضمن: الحفاظ على الحقوق المكتسبة للموظفين، وأولها توقيع عقد العمل الجماعي في أسرع وقت مع إضافة ما يمكن أن يؤمن ديمومة عمل القطاع بالإضافة إلى تأكيد استمرارية القطاع وأهمية إعطاء الموظفين حقوقهم المستحقة عن الأعوام السابقة، من ملحقات هي أصبحت من أساس وصلب الراتب، بالإضافة إلى زيادات غلاء المعيشة السنوية، تطبيق سياسة تقييم الموظفين بشكل دوري ودائم وفقا لمنهج علمي واضح، وحسب الأنظمة الداخلية المعمول بها في كل شركة، العمل بشكل فعلي على السير في وضعِ آلية لصرف تعويضات الضمان الاجتماعي لجميع مستحقيها، وفقًا لقوانين الضمان المرعية الإجراء، و التعاميم ذات الصلة".
وأكَّد الحاضرون أن "من تعب وضحَّى في الأعوام الصعبة، له الأولوية في نيل ترقيته المستحقة وحقوقه كامل قبل أي توظيف جديد. كما أكدت النقابة حقوق الموظفين غير المثبتين، بالتثبيت الوظيفي قبل أي توظيف جديد أيضًا، وأن إعطاء كل هذه الحقوق يعتبر دينا ممتازا قبل أي عمل آخر". وشددوا على أن "النقابة ستتابع هذه الملفات و سواها مع إدارتي الشركتين ألفا وتاتش، وستعقد اجتماعات دورية معهم لهذه الغاية في المستقبل العاجل لمتابعة كل التطورات".
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟