نظم مركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة البرنامج التدريبي صقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري بإدارة الوافدين تحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة، والدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث
 

تم تنظيم الفعاليات فى اطار التعاون المشترك بين مركز تطوير الأداء الجامعي المتمثل في وحدة التطوير الاداري بالمركز  والادارة العامة للوافدين بالجامعة بشأن بناء قدرات الجهاز الاداري بمكاتب الوافدين بكليات جامعة المنصورة، تحت اشراف الدكتور محمد الألفي مدير مركز تطوير الأداء الجامعي والدكتورة سماح السعيد نائب مدير مركز تطوير الأداء الجامعي، وبالتعاون مع الدكتور أحمد العدل المشرف العام على إدارة الوافدين، وتنفيذ الدكتور السيد العيسوي، مدير وحدة التطوير الإداري.

وبحضور سعد عبد الوهاب رئيس الادارة المركزية للموارد البشرية ومدرب اليوم التدريبي. 
الجدير بالذكر أن الحقيبة التدريبية للبرنامج تم بنائها في ضوء الاحتياجات التدريبية للجاهز الإداري بإدارة الوافدين والتي تضمنت ورش العمل التالية:
الجوانب القانونية والإدارية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي.
مهارات تسويق خدمات جامعة المنصورة للوافدين.
مهارات خدمة العملاء.
الادارة المالية الجامعية.

وتضمنت فاعليات الافتتاح:
عرض تقديم عن الخدمات التي يقدمها مركز تطوير الأداء الجامعي والوحدات التابعة له.
 

وأكد الدكتور طارق مصطفي غلوش علي الدور الهام الذي يقوم به الجهاز الاداري بجامعة المنصورة ولا سيما مكاتب وادارات الوافدين بالكليات المختلفه. كما أكد أثني سيادته علي تجربة بناء قدرات الجهاز الاداري مؤكدا علي مدي تأثير مقدمي الخدمات في المتلقي. وصرح بانشاء نظام الكتروني بالتعاون مع مركز تقنية الاتصالات والمعلومات من شأنه تسهيل اجراءات التسجيل والقيد وتقليل التعامل وجها لوجه وبالتالي الحد من الكثير من المشكلات التي تواجه الطلاب الوافدين والمصريين علي حد سواء. 

بالاضافة لذلك أكد علي تطوير منظومة دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وزيادة عدد الدورات التي تتم عن بعد مع الاستفادة من خبرات السادة أعضاء هيئة التدريس المبعوثين بالخارج. وتبني سيادته اطلاق الادارة العامة للوافدين لمسابقة الموظف المثالي علي مستوي الادارات بالكليات المختلفة وكذلك اطلاق مركز تطوير الأداء الجامعة لمبادرة الموظف المثالي علي مستوي الجامعة تشجيعا من سيادته للجهاز الاداري للعمل بكفاءة وفاعلية.

 كما تضمن اللقاء تكريم   النماذج المشرفة أعضاء هيئة التدريس من مديري مكاتب الوافدين بالجامعة وكذلك منسقي الكليات، بالاضافة إلى نماذج متميزة من  الكادر الإداري بإدارة الوافدين بكليات الجامعة.
تضمنت فاعليات ورشة العمل الأولى بعنوان "الجوانب الإدارية والقانونية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي" حاضر بها الدكتور سعد عبد الوهاب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ويأتي ذلك في إطار التعاون المثمر بين قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية الحقوق ومركز تطوير الأداء الجامعي، لتطوير ورفع كفاءة الجهاز الإداري وتنمية الموارد البشرية بالجامعة. قام بتنسيق اللقاء والمشاركة في التنظيم أ.هبة الشريف مسئولة وحدة التطوير الاداري بمركز تطوير الأداء الجامعي والدكتورة انجي محمد أنور مسئولة الادارة العامة للوافدين

البرنامج التدريبي لمركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة e098c488-ca24-48b0-ae60-ec4e59240cc8 276cb185-8908-4644-baa2-7af8a6c85994 3b0d7079-48b8-47fd-99c7-372ea308a3e1 39654478-cea2-4e12-9ef8-e063a25858f9 1d25d208-965d-45d8-aecf-96ccf9508fee 423a84e3-b44f-4da1-8a38-f7d3e91cd350 b818d9d0-9149-4772-b7e3-52cbcc477a83 bfeeb31c-ec23-415a-a04b-234035056f4c 33d791f1-3ada-4cf6-89c9-2c9f5621b469 dc4e6ae5-0b6c-49d6-9bab-ff732fc6e55a c11d0c36-1d16-45b4-9066-c1a1de2d2e68 206017c6-09e8-4ff9-9b25-117709481cbf

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: نظام جامعة المنصورة رئيس جامعة المنصورة المهارات الوظيفية الإدارة المركزية تطوير الأداء الجامعي نائب رئيس الجامعة قطاع خدمة المجتمع الدكتور شريف خاطر إدارة الوافدين الاتصالات والمعلومات الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة كليات جامعة المنصورة مرکز تطویر الأداء الجامعی بجامعة المنصورة

إقرأ أيضاً:

رئيس مركز البداري فى أسيوط يتابع أعمال تطوير وتجميل مدخل قرية النواميس

صرح اللواء هشام  أبوالنصر محافظ أسيوط أن الوحدة المحلية لمركز ومدينة البداري بقيادة عبد الرؤوف النمر رئيس المركز تابع أعمال تطوير وتجميل مدخل قرية النواميس، والتي تتضمن رفع كفاءة الطريق، وزراعة الأشجار، وتجميل الأرصفة، بناء وتعلية الأسوار، بما يحقق السيولة المرورية ويضفي مظهرًا جماليًا يعكس جهود الدولة في تطوير القرى وذلك تحت إشراف زين جلال رئيس قرية النواميس

 

 مؤكدًا على أن مداخل القرى والمدن تعد إحدى الواجهات الأساسية للمحافظة أمام زائريها فلا بد أن يظهر بالمظهر الحضاري المناسب الذي يليق بالمحافظة لافتًا إلى ضرورة تكثيف الجهود والاهتمام بالنظافة وأعمال التطوير للقضاء على المظاهر العشوائية والعمل على إحداث نقلة نوعية وخلق بيئة حضارية للمواطنين

 

وشدد المحافظ على ضرورة المتابعة الميدانية المستمرة من رؤساء المراكز والأحياء لجميع مشروعات التطوير الجارية، والتنسيق بين الجهات المختلفة لضمان سرعة التنفيذ وجودة الأعمال بما يتماشى مع رؤية الدولة المصرية في تحسين جودة الحياة للمواطنين.

مقالات مشابهة

  • مركز التمكين والريادة الطلابي بجامعة دمشق ‏ينظم دورة تدريبية حول ‏التقنيات الحديثة في التسويق‏ وإدارة المشاريع
  • حمدان بن محمد يشهد إطلاق مشروع تشييد مركز بيانات فائق الأداء بـ 2 مليار درهم
  • الرئيس السيسي يوجه الأوقاف بوضع برنامج تدريبي متكامل لصقل مهارات الأئمة
  • زيارة ميدانية لطلاب "سياسة واقتصاد" بني سويف لمركز معلومات الوزراء
  • الوزير السكاف لـ سانا: نؤكد أن المرحلة المقبلة ستشهد استثماراً نوعياً لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين.
  • اجتماع برئاسة رئيس جامعة صنعاء لمناقشة مستوى الأداء الإداري وتطويره
  • رئيس مركز البداري فى أسيوط يتابع أعمال تطوير وتجميل مدخل قرية النواميس
  • نائب رئيس هيئة القوى البشرية يزور دائرة شؤون الضباط ويشيد بمستوى الأداء والتنظيم الإداري
  • "زمالة المهارات".. برنامج نوعي لإعداد الطلبة الجامعيين للمنافسة العالمية
  • قريبًا.. إطلاق أكاديمية «شباب بلد» لصقل المهارات للتوظيف وريادة الأعمال