برنامج تدريبى لمركز تطوير الأداء بجامعة المنصورة لصقل المهارات للكادر الإداري بإدارة الوافدين
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
نظم مركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة البرنامج التدريبي صقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري بإدارة الوافدين تحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة، والدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث
تم تنظيم الفعاليات فى اطار التعاون المشترك بين مركز تطوير الأداء الجامعي المتمثل في وحدة التطوير الاداري بالمركز والادارة العامة للوافدين بالجامعة بشأن بناء قدرات الجهاز الاداري بمكاتب الوافدين بكليات جامعة المنصورة، تحت اشراف الدكتور محمد الألفي مدير مركز تطوير الأداء الجامعي والدكتورة سماح السعيد نائب مدير مركز تطوير الأداء الجامعي، وبالتعاون مع الدكتور أحمد العدل المشرف العام على إدارة الوافدين، وتنفيذ الدكتور السيد العيسوي، مدير وحدة التطوير الإداري.
الجدير بالذكر أن الحقيبة التدريبية للبرنامج تم بنائها في ضوء الاحتياجات التدريبية للجاهز الإداري بإدارة الوافدين والتي تضمنت ورش العمل التالية:
الجوانب القانونية والإدارية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي.
مهارات تسويق خدمات جامعة المنصورة للوافدين.
مهارات خدمة العملاء.
الادارة المالية الجامعية.
وتضمنت فاعليات الافتتاح:
عرض تقديم عن الخدمات التي يقدمها مركز تطوير الأداء الجامعي والوحدات التابعة له.
وأكد الدكتور طارق مصطفي غلوش علي الدور الهام الذي يقوم به الجهاز الاداري بجامعة المنصورة ولا سيما مكاتب وادارات الوافدين بالكليات المختلفه. كما أكد أثني سيادته علي تجربة بناء قدرات الجهاز الاداري مؤكدا علي مدي تأثير مقدمي الخدمات في المتلقي. وصرح بانشاء نظام الكتروني بالتعاون مع مركز تقنية الاتصالات والمعلومات من شأنه تسهيل اجراءات التسجيل والقيد وتقليل التعامل وجها لوجه وبالتالي الحد من الكثير من المشكلات التي تواجه الطلاب الوافدين والمصريين علي حد سواء.
بالاضافة لذلك أكد علي تطوير منظومة دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وزيادة عدد الدورات التي تتم عن بعد مع الاستفادة من خبرات السادة أعضاء هيئة التدريس المبعوثين بالخارج. وتبني سيادته اطلاق الادارة العامة للوافدين لمسابقة الموظف المثالي علي مستوي الادارات بالكليات المختلفة وكذلك اطلاق مركز تطوير الأداء الجامعة لمبادرة الموظف المثالي علي مستوي الجامعة تشجيعا من سيادته للجهاز الاداري للعمل بكفاءة وفاعلية.
كما تضمن اللقاء تكريم النماذج المشرفة أعضاء هيئة التدريس من مديري مكاتب الوافدين بالجامعة وكذلك منسقي الكليات، بالاضافة إلى نماذج متميزة من الكادر الإداري بإدارة الوافدين بكليات الجامعة.
تضمنت فاعليات ورشة العمل الأولى بعنوان "الجوانب الإدارية والقانونية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي" حاضر بها الدكتور سعد عبد الوهاب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ويأتي ذلك في إطار التعاون المثمر بين قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية الحقوق ومركز تطوير الأداء الجامعي، لتطوير ورفع كفاءة الجهاز الإداري وتنمية الموارد البشرية بالجامعة. قام بتنسيق اللقاء والمشاركة في التنظيم أ.هبة الشريف مسئولة وحدة التطوير الاداري بمركز تطوير الأداء الجامعي والدكتورة انجي محمد أنور مسئولة الادارة العامة للوافدين
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: نظام جامعة المنصورة رئيس جامعة المنصورة المهارات الوظيفية الإدارة المركزية تطوير الأداء الجامعي نائب رئيس الجامعة قطاع خدمة المجتمع الدكتور شريف خاطر إدارة الوافدين الاتصالات والمعلومات الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة كليات جامعة المنصورة مرکز تطویر الأداء الجامعی بجامعة المنصورة
إقرأ أيضاً:
مجلس إدارة معهد الدكتور أمين ناشر العالي للعلوم الصحية يناقش تطوير العملية التعليمية
شمسان بوست / عدن:
ناقش مجلس إدارة معهد الدكتور أمين ناشر العالي للعلوم الصحية، خلال اجتماعه، في العاصمة عدن، اليوم، برئاسة عميد المعهد الدكتور جمال ناصر امذيب، عددا من الموضوعات المتصلة بتطوير العملية التعليمية بالمعهد وفروعه وإيجاد الحلول العملية لعدد من الإشكالات التي تعترض العملية التعليمية في المعهد.
وكُرس الاجتماع الذي ضم مدراء الدوائر ورؤساء الأقسام العلمية والإدارية بالمعهد، للوقوف أمام نتائج امتحانات الفصل الأول والنجاحات المحققة فيها، وتشخيص الأخطاء ووضع الحلول اللازمة لها، كما استعرض المجلس، جهود الإعداد والتحضير للاحتفاء بعيد تأسيس المعهد الذي يصادف يوم الـ ٧ من شهر فبراير القادم .. موصيا بتكريس الجوانب العلمية وإعداد الرسائل العلمية وعرضها في ورش عمل علمية تقام بمناسبة تأسيس المعهد.
كما جرى خلال الاجتماع، التشديد على ضرورة التفاعل الإيجابي مع إصدارات فصلية العلوم الصحية الصادرة بالمعهد واعتبارها واحدة من الوسائل التعليمية، وإقرار تشكيل لجنة تعنى بالعمل على إعادة تعريب بعض المواد التي لايحتاج تدريسها باللغة الإنجليزية، وكذا تناول الاجتماع، عددا من الموضوعات المتصلة بتطوير الأداء التعليمي والإداري واتخذ إزائها التدابير اللازمة.
وحث عميد المعهد الدكتور امذيب، على ضرورة تضافر الجهود وتوحيد الرؤى والأفكار باتجاه الارتقاء بالعملية التعليمية بالمعهد وخلق مجالات الجذب لتخصصاته وتجييرها لصالح الطالب وبما يضمن انخراطه السلس في سوق العمل الصحي.
ودعا إلى تقييم نتائج امتحانات الفصل الأول والاستفادة من إيجابياتها والبناء عليها وبما يحقق الغايات الأكاديمية منها .. مشيرا إلى العمل على الإعداد والتهيئة للاحتفاء بعيد تأسيس المعهد الـ ٥٥ وجعل هذه الاحتفالات جزء من النشاط العلمي للأقسام المختلفة.
وزير الاتصالات وتقنية المعلومات يجتمع بقادة كبرى الشركات التقنية لتعزيز الشراكة في الذكاء الاصطناعي والابتكار