طلبات إعانات البطالة بأميركا تتراجع وسط مرونة بسوق العمل
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - متابعة
تقدم عدد أقل من الأميركيين للحصول على إعانات البطالة خلال الأسبوع الماضي مع استمرار سوق العمل في إبداء مرونة في مواجهة أسعار الفائدة المرتفعة التي تهدف إلى تدعيم النمو الاقتصادي بالولايات المتحدة.
وأعلنت وزارة العمل الأميركية، الخميس، أن طلبات الحصول على إعانة البطالة انخفضت بمقدار 8000 طلب إلى 212000 طلب للأسبوع المنتهي في 10 فبراير.
وارتفع متوسط عدد الطلبات على مدار أربعة أسابيع – وهو مقياس أقل تقلبا - بمقدار 5750 طلبا إلى 218500 طلب، في ارتفاع مقارنة مع 212750 طلبا في الأسبوع السابق.
وإجمالا، حصل 1.9 مليون أميركي على إعانات البطالة خلال الأسبوع المنتهي في 3 فبراير، بزيادة قدرها 30 ألفا مقارنة مع الأسبوع السابق.
وينظر إلى طلبات الحصول على إعانة البطالة الأسبوعية باعتبارها مؤشرا على عدد حالات تسريح العمال في الولايات المتحدة خلال أسبوع معين.
وظلت الطلبات عند مستويات منخفضة بشكل غير عادي على الرغم من الجهود التي بذلها مجلس الاحتياطي الفيدرالي الأميركي لتدعيم الاقتصاد.
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
آخر موعد لتلقي طلبات وظائف ميناء الإسكندرية.. المهارات المطلوبة
تنتهي اليوم الخميس، الهيئة العامة لميناء الإسكندرية التابعة لوزارة النقل، من تلقي طلبات الراغبين في شغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشؤون الإدارية.
وطالبت الهيئة العامة لميناء الإسكندرية، التابعة لوزارة النقل، الراغبين في شغل الوظيفة، بتقديم الطلبات باليد باسم اللواء بحري رئيس مجلس الإدارة - هيئة ميناء الإسكندرية 106 طريق الحرية، ويمكن الاطلاع على وصف موجز للوظيفة المعلنة من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة، لافتة إلى أنه سيجري إخطار المتقدمين المستوفين للشروط، بموعد ومكان الاختبارات عبر الموقع الإلكتروني.
وحددت الهيئة العامة لميناء الإسكندرية، المهارات المطلوبة من الراغبين في شغل الوظيفة، كالتالي:
المهارات الأساسية- يراقب ويتابع تنفيذ الأعمال بالإدارة، ويتأكد من إنجازها طبقًا للأهداف التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والاحترافية، لضمان الالتزام بكفاءة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.
- يقيم أداء مرؤوسيه بناءً على ما يسجله من ملاحظات تعكس إيجابيات وسلبيات أدائهم الوظيفي والسلوكي، بسجل الأداء الخاص بكل موظف يقع تحت نطاق إشرافه.
- يقدم مقترحات التطوير بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة بالإدارة إلى الرئيس المباشر.
- يشارك في تقديم المقترحات اللازمة لتطوير الخدمات الإدارية والحفظ الالكتروني.
المهارات الفنية- القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
- المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
- المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
- القدرة على القيادة والتوجيه.
- القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ.
- القدرة على قيادة فريق العمل.
- القدرة علي اكتشاف الإابتكار والإبداع لدى مرؤوسيه.
- القدرة علي إدارة الوقت.
شرطية تطلق النار بالخطأ على قائد مركبة أثناء تفتيشه.. فيديو