برنامج تدريبي لمركز تطوير الأداء الجامعي بالمنصورة لصقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
نظم مركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة البرنامج التدريبي صقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري بإدارة الوافدين تحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة، الدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث.
فيما تم تنظيم الفعاليات فى إطار التعاون المشترك بين مركز تطوير الأداء الجامعي المتمثل في وحدة التطوير الإداري بالمركز والإدارة العامة للوافدين بالجامعة بشأن بناء قدرات الجهاز الاداري بمكاتب الوافدين بكليات جامعة المنصورة، تحت إشراف الدكتور محمد الألفي مدير مركز تطوير الأداء الجامعي و الدكتور سماح السعيد نائب مدير مركز تطوير الأداء الجامعي، وبالتعاون مع الدكتور أحمد العدل المشرف العام على إدارة الوافدين، وتنفيذ الدكتور السيد العيسوي، مدير وحدة التطوير الإداري.
حيث تضمنت الحقيبة التدريبية للبرنامج تم بنائها في ضوء الاحتياجات التدريبية للجهاز الإداري بإدارة الوافدين ورش العمل التالية الجوانب القانونية والإدارية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي ومهارات تسويق خدمات جامعة المنصورة للوافدين ومهارات خدمة العملاء والادارة المالية الجامعية.
فيما تضمنت فعاليات الافتتاح عرض تقديم عن الخدمات التي يقدمها مركز تطوير الأداء الجامعي والوحدات التابعة له.
ومن جانبه أكد الدكتور طارق مصطفي غلوش علي الدور الهام الذي يقوم به الجهاز الاداري بجامعة المنصورة ولاسيما مكاتب و إدارات الوافدين بالكليات المختلفة.
وصرح بإنشاء نظام إلكتروني بالتعاون مع مركز تقنية الاتصالات والمعلومات من شأنه تسهيل إجراءات التسجيل والقيد وتقليل التعامل وجها لوجه وبالتالي الحد من الكثير من المشكلات التي تواجه الطلاب الوافدين والمصريين علي حد سواء بالاضافة لذلك أكد علي تطوير منظومة دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وزيادة عدد الدورات التي تتم عن بعد مع الاستفادة من خبرات أعضاء هيئة التدريس المبعوثين بالخارج.
كما تبني إطلاق الادارة العامة للوافدين لمسابقة الموظف المثالي علي مستوي الادارات بالكليات المختلفة وكذلك اطلاق مركز تطوير الأداء الجامعة لمبادرة الموظف المثالي علي مستوي الجامعة تشجيعا منه للجهاز الإداري للعمل بكفاءة وفاعلية.
كما تضمنت فعاليات ورشة العمل الأولى بعنوان "الجوانب الإدارية والقانونية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي" حاضر بها سعد عبد الوهاب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ويأتي ذلك في إطار التعاون المثمر بين قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية الحقوق ومركز تطوير الأداء الجامعي، لتطوير ورفع كفاءة الجهاز الإداري وتنمية الموارد البشرية بالجامعة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الكتروني الجوانب القانونية الجامعة للدراسات العليا والبحوث برنامج التدريبي بجامعة المنصورة جامعة المنصورة رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث قطاع خدمة المجتمع نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث IMG 20240215
إقرأ أيضاً:
اللواء عبد العزيز قطاطو رئيسًا لمركز ومدينة كوم حمادة في البحيرة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أصدرت الدكتورة جاكلين عازر، محافظ البحيرة، قرارًا بتكليف عدد من القيادات الجديدة في بعض المراكز والمدن، وذلك بهدف دفع عجلة التنمية وتحقيق تطلعات المواطنين من خلال تجديد الدماء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لهم، في إطار سعيها لتطوير الأداء المحلي وتعزيز كفاءة القيادات التنفيذية.
وتضمت تكليف اللواء عبد العزيز قطاطو رئيساً لمركز ومدينة كوم حمادة، في خطوة تأتي ضمن استراتيجية شاملة تهدف إلى تعزيز القدرة على الابتكار والإبداع داخل الجهاز الإداري، بالإضافة إلى تحسين الأداء الحكومي وتطوير الخدمات المحلية.
وأكدت الدكتورة جاكلين عازر أن هذه التغييرات جزء من رؤية مستقبلية تهدف إلى تحسين مستوى الخدمات المحلية وتوفير بيئة عمل أكثر فاعلية، مشددة على أهمية المتابعة المستمرة لمستوى الأداء لضمان تحقيق التميز المؤسسي في جميع القطاعات.
ومن الجدير بالذكر ان مدينة كوم حمادة تتميز بموقع استراتيجي ومساحة كبيرة تبلغ 904.5 كم²، كما يتحاوز عدد سكانها 600 ألف نسمة.
المدينة تشتهر بنشاطها الزراعي، حيث تحتوي على العديد من المزارع المتنوعة، خاصة في مجالي الأرز والقمح. كما أن موقع المدينة على طريق القاهرة-الإسكندرية الزراعي وقربها من الطريق الصحراوي يعزز من دورها التجاري، بالإضافة إلى تواجد عدد من المصانع في مختلف الصناعات التي تساهم في دعم الاقتصاد المحلي.
اللواء عبد العزيز قطاطو رئيس مركز ومدينة كوم حمادة
سحب 1071 رخصة لعدم تركيب الملصق الإلكترونى خلال 24 ساعة