برنامج تدريبي لمركز تطوير الأداء الجامعي بالمنصورة لصقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
نظم مركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة البرنامج التدريبي صقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري بإدارة الوافدين تحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة، الدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث.
فيما تم تنظيم الفعاليات فى إطار التعاون المشترك بين مركز تطوير الأداء الجامعي المتمثل في وحدة التطوير الإداري بالمركز والإدارة العامة للوافدين بالجامعة بشأن بناء قدرات الجهاز الاداري بمكاتب الوافدين بكليات جامعة المنصورة، تحت إشراف الدكتور محمد الألفي مدير مركز تطوير الأداء الجامعي و الدكتور سماح السعيد نائب مدير مركز تطوير الأداء الجامعي، وبالتعاون مع الدكتور أحمد العدل المشرف العام على إدارة الوافدين، وتنفيذ الدكتور السيد العيسوي، مدير وحدة التطوير الإداري.
حيث تضمنت الحقيبة التدريبية للبرنامج تم بنائها في ضوء الاحتياجات التدريبية للجهاز الإداري بإدارة الوافدين ورش العمل التالية الجوانب القانونية والإدارية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي ومهارات تسويق خدمات جامعة المنصورة للوافدين ومهارات خدمة العملاء والادارة المالية الجامعية.
فيما تضمنت فعاليات الافتتاح عرض تقديم عن الخدمات التي يقدمها مركز تطوير الأداء الجامعي والوحدات التابعة له.
ومن جانبه أكد الدكتور طارق مصطفي غلوش علي الدور الهام الذي يقوم به الجهاز الاداري بجامعة المنصورة ولاسيما مكاتب و إدارات الوافدين بالكليات المختلفة.
وصرح بإنشاء نظام إلكتروني بالتعاون مع مركز تقنية الاتصالات والمعلومات من شأنه تسهيل إجراءات التسجيل والقيد وتقليل التعامل وجها لوجه وبالتالي الحد من الكثير من المشكلات التي تواجه الطلاب الوافدين والمصريين علي حد سواء بالاضافة لذلك أكد علي تطوير منظومة دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وزيادة عدد الدورات التي تتم عن بعد مع الاستفادة من خبرات أعضاء هيئة التدريس المبعوثين بالخارج.
كما تبني إطلاق الادارة العامة للوافدين لمسابقة الموظف المثالي علي مستوي الادارات بالكليات المختلفة وكذلك اطلاق مركز تطوير الأداء الجامعة لمبادرة الموظف المثالي علي مستوي الجامعة تشجيعا منه للجهاز الإداري للعمل بكفاءة وفاعلية.
كما تضمنت فعاليات ورشة العمل الأولى بعنوان "الجوانب الإدارية والقانونية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي" حاضر بها سعد عبد الوهاب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ويأتي ذلك في إطار التعاون المثمر بين قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية الحقوق ومركز تطوير الأداء الجامعي، لتطوير ورفع كفاءة الجهاز الإداري وتنمية الموارد البشرية بالجامعة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الكتروني الجوانب القانونية الجامعة للدراسات العليا والبحوث برنامج التدريبي بجامعة المنصورة جامعة المنصورة رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث قطاع خدمة المجتمع نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث IMG 20240215
إقرأ أيضاً:
صحة الدقهلية: بحث مؤشرات الأداء وخطط تطوير المستشفيات
عقد الدكتور تامر مدكور ، وكيل وزارة الصحة بالدقهلية اجتماعا مع مديري المستشفيات العامة والمركزية والنوعية بالمحافظة، لمناقشة خطط العمل السابقة والمقبلة، والتأكيد على الالتزام بالبروتوكولات العلاجية و الدلائل الارشادية المرسلة من الوزارة .
جاء ذلك بحضور الدكتور أحمد البيلى وكيل المديرية للطب العلاجى والدكتور السيد فاروق مدير إدارة المستشفيات والدكتورة شيرين يحيى نائب مدير إدارة المستشفيات
وأكد وكيل وزارة الصحة،خلال الاجتماع على أهمية عرض مؤشرات الأداء بكل قسم طبي بصور دورية وربطها بحوافز الاطباء ، علاوة على المؤشرات الخاصة بالعمليات و مراجعة كافة الاجهزة و التأكد من تشغيلها و الاستفادة منها خاصة المناظير بكافة انوعها
كما وجه بإعداد خطة لتطوير القسم الاقتصادى بجميع المستشفيات وتنشيط التعاقدات الخاصة بالجراحات النادرة وكذلك بأقسام الأشعة بما ينعكس إيجابيا ً على الخدمات الطبية المقدمة للمرضى والمواطنين مشيرا إلى أهمية متابعة نواقص المستلزمات الطبية والأدوية وضمان وجودها بكفاءة لضمان تقديم الرعاية الصحية بالشكل الأمثل.
واشار “ مدكور” إلى مراجعة ملفات الصيانه و الرواكد . وضرورة الاهتمام بالسلامة والصحة المهنية في المستشفيات، وخاصة فيما يتعلق بصيانة الأسانسير والمعدات الطبية الأخرى.
وفى ختام الاجتماع شدد وكيل الوزارة على تلافى السلبيات الواردة بتقارير المرور الإشرافية فيما يتعلق بالالتزام بالزى الرسمى والمرور الفنى على ملفات المرضى الداخلى من قبل بعض رؤساء الهيئة الطبية
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات