أبوغزالة: الجامعة العربية أعدت برنامجًا إقليميًا لتمكين المرأة في المنطقة
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
أكدت الأمين العام المساعد رئيس قطاع الشؤون الاجتماعية بجامعة الدول العربية السفيرة الدكتورة هيفاء أبوغزالة، أن الجامعة أولت أهمية كبرى للتمكين الاقتصادي للمرأة العربية باعتباره رافدًا من روافد تحقيق التنمية المستدامة وركيزة من ركائز الاقتصادات الوطنية.
جاء ذلك خلال كلمة السفيرة أبو غزالة اليوم الخميس في افتتاح فعاليات المؤتمر السنوي التاسع لـ "جمعية سيدات أعمال مصر 21" تحت عنوان "نساء من أجل النجاح - التنقل في المستقبل: اتقان اتجاهات الاعمال"، بحضور وزيرة التضامن الاجتماعي نيفين القباج، ويعقد تحت رعاية جامعة الدول العربية ورئاسة مجلس الوزراء.
ويحتضن مقر الأمانة العامة للجامعة العربية جلسته الافتتاحية، على أن تستكمل فعالياته في محافظة الأقصر اعتبارا من غد الجمعة. ويستمر حتى يوم الأحد المقبل.
وقالت السفيرة أبو غزالة "لقد قامت الأمانة العامة للجامعة العربية، بإعداد برنامج إقليمي للتمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة في المنطقة العربية اتساقاً مع (إعلان القاهرة) للمرأة العربية، حيث تم إطلاق شبكة (خديجة) كمنصة لدعم وتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة، بما في ذلك توفير بيئة عمل أكثر أماناً للنساء، وضمان تكافؤ الفرص فيما يتعلق بوصولهن إلى المناصب القيادية، وبناء القدرات، والقوانين والتشريعات الخاصة بالعمل، فضلا عن اعتماد الخطة الاستراتيجية للنهوض بالمرأة العربية: أجندة التنمية المستدامة 2030".
وثمنت الأمين العام المساعد للجامعة العربية جهود الدكتورة يمنى الشريدي رئيس جمعية "سيدات أعمال مصر 21" على ما توليه من عناية للتمكين الاقتصادي للمرأة واعتماد مبادرات لتكريس ريادة سيدات الأعمال العربيات ونجاحهن في اقتحام مجال ريادة الأعمال بما يعكس مكانتها ويبرز دورهن بالمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في مختلف المجالات الاقتصادية والتنموية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أبو غزالة الجامعة العربية الأمين العام المساعد جامعة الدول العربية
إقرأ أيضاً:
الاحتفال بتخريج الدفعة الأولى من برنامج "LIFT" لتمكين القيادات الوطنية في قطاع الضيافة
مسقط- الرؤية
احتفلت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" بتخريج الدفعة الأولى من خريجي برنامج "LIFT" والذي يهدف إلى تطوير وتمكين القيادات الوطنية في قطاع الضيافة.
وقد جرى تطوير هذا البرنامج الذي امتد على مدار 12 شهرًا بالشراكة مع مؤسسة بهوان سايبرتك وأكاديمية الإمارات لإدارة الضيافة، ليجمع بين منهجية متكاملة تهدف إلى صقل المهارات القيادية، وتعزيز التفكير الاستراتيجي، بما يتماشى مع التطورات المتسارعة التي يشهدها قطاع الضيافة.
وقال محمد بن خميس الغفيلي رئيس وحدة العمليات في مجموعة عُمران: "يأتي هذا البرنامج ترجمةً لالتزامنا ببناء مستقبل مستدام لقطاع الضيافة في عُمان، كما يعد خطوة محورية في رحلتنا نحو تمكين الكفاءات العُمانية، من خلال تزويدهم بالأدوات والفرص التي تؤهلهم لقيادة القطاع بخطىً واثقة نحو آفاق أرحب، وعلاوة على ذلك يُبرز هذا البرنامج أهمية وقيمة الضيافة العُمانية الأصيلة، المُتجذرة في ثقافتنا العريقة، بما يُسهم في إبراز الصورة الحقيقية لبلادنا وقيمها النبيلة للعالم أجمع".
من جهته، عبّر الدكتور ستيف بيرن عميد أكاديمية الإمارات لإدارة الضيافة، عن فخره بهذا التعاون المُثمر، مُوضحا: "دأبنا على مرّ السنين على إلهام وصقل مهارات قادة المستقبل في عالم الضيافة. وتُجسّد هذه المبادرة النوعية أهمية الاستثمار في تنمية الكفاءات البشرية، باعتبارها الركيزة الأساسية لازدهار هذا القطاع الحيوي، ولذلك نعتزّ بالشراكة مع مجموعة عُمران في تقديم هذا البرنامج المتميز."
كما تخلل الحفل تكريم أوائل الخريجين تقديرًا لإسهاماتهم المتميزة طوال فترة البرنامج، وتسليط الضوء على تفانيهم في السعي نحو التميز وقدرتهم على تولي أدوار قيادية مرموقة في هذا القطاع.
وعبرت مريم العريمية، إحدى خريجات البرنامج، عن تجربتها الثرية قائلة: "لقد أحدثت المشاركة في هذا البرنامج نقلة نوعية في فهمنا لمجال الضيافة بكل المقاييس، فخلال مدة التدريب خضعنا لبرنامج تدريبي مُكثف جمع بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية الواقعية، وأعوّل على هذه التجربة في تولّي أدوار قيادية في هذا القطاع الحيوي مستقبلاً."
بدوره، أضاف هاشم البراكة أحد الخريجين: "لقد ساهم البرنامج في تعميق فهمي للمهارات القيادية الأساسية، كالتخطيط الاستراتيجي وإدارة فرق العمل والذكاء العاطفي، وأنا على ثقة تامة بأن المعرفة والمهارات التي اكتسبتها ستمكنني من المساهمة في إثراء مسيرتي المهنية."
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم