برنامج لصقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري بإدارة الوافدين بجامعة المنصورة
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
نظم مركز تطوير الأداء الجامعي بجامعة المنصورة البرنامج التدريبي صقل المهارات الوظيفية للكادر الإداري بإدارة الوافدين تحت الدكتور شريف خاطر رئيس جامعة المنصورة والدكتور طارق غلوش نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث .
الجهاز الإداري
وتم تنظيم الفعاليات في اطار التعاون المشترك بين مركز تطوير الأداء الجامعي المتمثل في وحدة التطوير الاداري بالمركز والادارة العامة للوافدين بالجامعة بشأن بناء قدرات الجهاز الاداري بمكاتب الوافدين بكليات جامعة المنصورة، تحت اشراف الدكتور محمد الألفي مدير مركز تطوير الأداء الجامعي.
الاحتياجات التدريبية
يشار إلى أن الحقيبة التدريبية للبرنامج تم بناؤها في ضوء الاحتياجات التدريبية للجاهز الإداري بإدارة الوافدين والتي تضمنت ورش العمل التالية:الجوانب القانونية والإدارية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي ، مهارات تسويق خدمات جامعة المنصورة للوافدين ، مهارات خدمة العملاء ، الادارة المالية الجامعية.
وتضمنت فعاليات الافتتاح عرضا عن تقديم عن الخدمات التي يقدمها مركز تطوير الأداء الجامعي والوحدات التابعة له.
إدارات الوافدين
وأكد الدكتور طارق غلوش علي الدور الهام الذي يقوم به الجهاز الاداري بجامعة المنصورة ولاسيما مكاتب وادارات الوافدين بالكليات المختلف ، كما أثني علي تجربة بناء قدرات الجهاز الاداري ،مؤكدا علي مدي تأثير مقدمي الخدمات في المتلقي ، وصرح بإنشاء نظام الكتروني بالتعاون مع مركز تقنية الاتصالات والمعلومات من شأنه تسهيل اجراءات التسجيل والقيد وتقليل التعامل وجها لوجه وبالتالي الحد من الكثير من المشكلات التي تواجه الطلاب الوافدين والمصريين علي حد سواء. بالإضافة لذلك أكد علي تطوير منظومة دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وزيادة عدد الدورات التي تتم عن بعد مع الاستفادة من خبرات السادة أعضاء هيئة التدريس المبعوثين بالخارج ، وتبني نائب رئيس الجامعة اطلاق الادارة العامة للوافدين لمسابقة الموظف المثالي علي مستوي الادارات بالكليات المختلفة وكذلك اطلاق مركز تطوير الأداء الجامعة لمبادرة الموظف المثالي علي مستوي الجامعة تشجيعا للجهاز الاداري للعمل بكفاءة وفاعلية. كما تضمن اللقاء تكريم النماذج المشرفة من أعضاء هيئة التدريس من مديري مكاتب الوافدين بالجامعة وكذلك منسقي الكليات، بالإضافة الي نماذج متميزة من الكادر الإداري بإدارة الوافدين بكليات الجامعة.
الشأن الجامعي
وتضمنت فاعليات ورشة العمل الأولى بعنوان "الجوانب الإدارية والقانونية التي تحكم العمل بالشأن الجامعي" حاضر بها سعد عبد الوهاب رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ويأتي ذلك في إطار التعاون المثمر بين قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية الحقوق ومركز تطوير الأداء الجامعي، لتطوير ورفع كفاءة الجهاز الإداري وتنمية الموارد البشرية بالجامعة. قام بتنسيق اللقاء والمشاركة في التنظيم هبة الشريف مسئولة وحدة التطوير الاداري بمركز تطوير الأداء الجامعي وأنجي محمد أنور مسئولة الادارة العامة للوافدين
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مركز تطوير الأداء الجامعي إدارة الوافدين الكادر الإداري جامعة المنصورة برنامج تدريبي
إقرأ أيضاً:
بدء التقديم على برنامج المنح الدراسية للطلبة الدوليين بجامعة طيبة
أعلنت جامعة طيبة بالمدينة المنورة، اليوم الخميس، بدء التقديم على برنامج المنح الدراسية الخارجية للطلبة الدوليين المتميزين من مختلف دول العالم، وذلك للعام الجامعي 1447هـ ضمن برامج "أدرُس في السعودية".
وأوضحت عمادة القبول والتسجيل بالجامعة أن التقديم يشمل مرحلتي البكالوريوس والماجستير، ويستمر حتى الـ 14 من يونيو المقبل، داعيةً المتقدمين إلى الاطلاع على شروط القبول، وإجراءات التقديم عبر الرابط: studyinsaudi.moe.gov.sa.برنامج المنح الدراسية للطلبة الدوليين بجامعة طيبةكان اختتم مركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاري، بالتعاون مع جامعة طيبة، فعاليات النسخة الثامنة من برنامج ”سفراء الوسطية“.
أخبار متعلقة "الأرصاد" ينبه من أمطار خفيفة ورياح نشطة على منطقة نجرانخطوات التسجيل في نظام نور للعام الدراسي الجديد 1447هـ .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } فعاليات النسخة الثامنة من برنامج ”سفراء الوسطية - اليوم
وجاء تحت شعار ”الوطن حياة2“ لعام 2025م، والتي أقيمت في المدينة المنورة تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، واستمرت على مدى أربعة أيام.صقل مهارات التواصلوشهدت البرامج التدريبية المصاحبة للفعاليات مشاركة فاعلة من 89 طالبًا وطالبة يمثلون 23 جامعة سعودية مختلفة.
وهدفت بشكل أساسي إلى صقل مهارات التواصل لدى الطلبة الجامعيين وتزويدهم بالأدوات اللازمة للحوار الفكري البنّاء.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا