كلية العلاج الطبيعي بجامعة القاهرة تحصل على تجديد شهادات «أيزو»
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
أعلن الدكتور محمد الخشت رئيس جامعة القاهرة، حصول كلية العلاج الطبيعي على تجديد 3 شهادات أيزو ISO لأنظمة الإدارة والجودة من أكبر الشركات الدولية المانحة للأيزو (GICالامريكية) وهي: «الأيزو في نظم إدارة الجودة 9001:2015، والأيزو في السلامة والصحة المهنية 45001:2018، والأيزو في استمرارية الأعمال 22301:2019»، وذلك بعد انتهاء فريق المراجعة الدولية والجهة المانحة للشهادة من عملية المراجعة الشاملة لنظام إدارة الجودة بالكلية، واستيفاء جميع المعايير المطلوبة للجودة والاعتماد.
وأوضح أن الجامعة تعمل بشكل مستمر على توفير المتطلبات اللازمة للأيزو وتطبيق المواصفات القياسية الدولية لنظام إدارة الجودة، واتباع أنسب الطرق لتطبيق أحدث المعايير العلمية والتقنية، بهدف وصول الجامعة إلى المستوى العالمي المرموق الذي يليق بها وبعراقتها، وبما يتناسب معها كجامعة من جامعات الجيل الرابع، ووضع طرق إدارة كليات الجامعة المختلفة في مصاف الجامعات العالمية.
وأكد أن حصول مختلف كليات ومعاهد وإدارات الجامعة على شهادة الأيزو وتجديدها للعديد منها، يُعد أحد من أهم إنجازات الجامعة الادارية وعلامة من علامات تميزها وارتقائها وتعزيز صورتها بين مختلف مؤسسات المجال الأكاديمي العالمية المرموقة.
وقالت الدكتورة أمل يوسف، عميدة كلية العلاج الطبيعي، إن كلية العلاج الطبيعي بجامعة القاهرة هي أول كلية علاج طبيعي بمصر والشرق الأوسط تحصل على 3 شهادات أيزو للمرة الثانية على التوالي، ما يعكس جودة أدائها، والتطوير المستمر بها سواء على مستوى العملية التعليمية أو الإدارية، الذي نتج عن جهد وعمل جماعي مشترك بين منسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس والعاملين.
وأشارت إلى الدعم الكبير واللامحدود الذي يقدمه الدكتور محمد الخشت وتحفيزه الدائم للكلية والذي ساهم في الاحتفاظ بموقع الصدارة، وتحقيق كل متطلبات الاعتماد لضمان تطبيق معايير الجودة العالمية واستمرار عمليات التطوير لكل أنشطة وعمليات الكلية، لتحقيق الأهداف بفاعلية وكفاءة وتحقيق رضا وتوقعات جميع المستفيدين من مخرجات الكلية بما فيها الطلاب والمجتمع والدولة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: رئيس جامعة القاهرة جامعة القاهرة الخشت كلية العلاج الطبيعي کلیة العلاج الطبیعی
إقرأ أيضاً:
فعاليات البرنامج التدريبي المكثف "انطلاقة" لدعم المبتكرين بجامعة دمنهور
عقدت جامعة دمنهور فعاليات البرنامج التدريبي المكثف (انطلاقة)، تحت رعاية الدكتور إلهامي ترابيس رئيس الجامعة، وإشراف مركز الإبتكار و ريادة الأعمال بجامعة دمنهور، برئاسة الدكتورة إيمان العرجاوي، لدعم المبتكرين ورواد الأعمال، والمقدم من "شل مصر" بالشراكة مع FLAT6LABS، وذلك للفرق الطلابية المتقدمة للبرنامج التدريبي من أصحاب الأفكار الابتكارية المميزة في المجالات التكنولوجية المختلفة،
جاء ذلك بالتنسيق وتنظيم رائع لأسرة طلاب من أجل مصر المركزية بالجامعة، ومشاركة عدد كبير من الطلاب بمختلف كليات الجامعة.
وأكدت الدكتورة إيمان العرجاوي، أن البرنامج التدريبي المكثف "انطلاقة"، يأتي في إطار منظومة دعم وتأهيل المبتكرين والنوابغ ورواد الأعمال بجامعة دمنهور نحو التحول لجامعات الجيل الرابع (الجامعات الريادية)، مشيرة إلى أن البرنامج التدريبي المكثف تضمن العديد من المحاضرات التعريفية حاضر بها نخبة من أفضل المتخصصون في مجال ريادة الأعمال، و تناول عدة محاور تجمع بين بناء الأفكار وطرق التواصل والتوفيق بينهم، بالإضافة إلى التدريب على كيفية بدء رحلة عالم ريادة الأعمال.
وأوضحت العرجاوي، أن مركز الابتكار وريادة الأعمال بجامعة دمنهور، يسعى إلى تمكين طلاب الجامعة من رواد الأعمال، وخلق عقلية ريادية لديها القدرة على توليد أفكار مبتكرة تساعد على تحقيق أهداف رؤية مصر 2030، وكذا تحقيق أقصى استفادة لخدمة أغراض التنمية المستدامة، لافتة إلى أن جامعة دمنهور برئاسة الدكتور إلهامي ترابيس، تسعى إلى مساعدة الطلاب على تطوير أفكارهم و تحويلها إلى مشروعات واقعية في السوق المصري.
وفي ختام البرنامج التدريبي، أعرب الطلاب المشاركون عن بالغ سعادتهم بالمشاركة في برنامج "انطلاقة"، مشيدين بالمعلومات القيمة التي استفادوا بها من خبرات المدربين المشاركين، موجهين خالص الشكر والتقدير لرئيس الجامعة الذي لا يدخر وسعا في تقديم كافة سبل الدعم للطلاب لنشر ثقافة ريادة الأعمال، وتحفيز الطلاب على تطوير أفكارهم الابتكارية وتحويلها إلى مشروعات ناجحة على أرض الواقع.
جدير بالذكر أن برنامج انطلاقة أطلقته شركة “شل مصر” بالتعاون مع “فلات 6 لابز” Flat 6 Labs Egypt كجزء من مبادرة Shell LiveWIRE العالمية، بهدف دعم وتمكين أكثر من 1000 رائد أعمال في مصر، بهدف تعزيز الابتكار ومواجهة التحديات العالمية من خلال تقديم الدعم اللازم لرواد الأعمال الشباب، من خلال توفير فرص مهمة لرواد الأعمال في بداية مسيرتهم، وتزويدهم بالموارد والدعم اللازم للتغلب على التحديات وتحقيق النجاح، وعقب انتهاء المعسكرات التدريبية، سيتم اختيار فرق للمشاركة في دورة “حاضنة انطلاقة” التي تستمر لمدة 3 أشهر، وسيتم تسليط الضوء على المشاريع الفائزة خلال حفل توزيع الجوائز السنوي.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26