«غرفة عجمان» تبحث تعزيز مشاركاتها المحلية والدولية
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
عجمان (وام)
أخبار ذات صلةبحثت غرفة تجارة وصناعة عجمان مع وفد من غرفة التجارة الدولية - الإمارات، سبل التعاون المشترك في مجال المعارض والفعاليات المحلية والدولية خلال الفترة المقبلة وفرص مشاركة غرفة عجمان وأعضائها من منشآت القطاع الخاص في تلك الفعاليات.
واستعرض اللقاء أجندة الفعاليات المحلية والدولية المقترحة وفرص مشاركة غرفة عجمان وأعضائها من المنشآت، حيث استعرض وفد غرفة التجارة الدولية قائمة لمجموعة متنوعة من الفعاليات المتخصصة المحلية والدولية.
وأكد محمد الجناحي، حرص غرفة عجمان على تكثيف أجندة مشاركتها في الفعاليات المتخصصة دعماً لتطوير شبكة علاقات اقتصادية عالمية متجددة تدعم فرص التوسع وتطوير الأعمال والترويج للإمارة كوجهة مثالية للاستثمار، موضحاً أن الغرفة تستهدف من تعزيز حضورها المحلي والإقليمي والدولي في مختلف الأحداث والفعاليات، الوقوف على متغيرات وواقع التوجهات الاقتصادية والاستثمارية العالمية، والاطلاع على أفضل الممارسات الحديثة والمبتكرة في المجالات كافة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: عجمان غرفة عجمان القطاع الخاص المحلیة والدولیة غرفة عجمان
إقرأ أيضاً:
اللجنة العليا الدائمة بشرطة عجمان تناقش تعزيز جودة العمل الشرطي
ناقشت لجنة القيادة العليا الداخلية لشرطة عجمان خلال اجتماعها برئاسة سعادة العميد خالد محمد النعيمي نائب قائد عام شرطة عجمان، سبل دعم وتعزيز جودة العمل الشرطي، من خلال متابعة توظيف الابتكار وتحسين كفاءة الموارد البشرية.
حضر الاجتماع سعادة العميد عبدالله بن سعيد النعيمي مدير إدارة مراكز الشرطة الخارجية، والعميد خلفان السويدي مدير إدارة الشؤون المالية، وأعضاء اللجة العليا الدائمة.
واطلع سعادة نائب قائد عام شرطة عجمان، خلال الاجتماع، على أبرز المبادرات والمشاريع التطويرية الهادفة إلى تعزيز جودة العمل الشرطي، وتابع سعادته نقاط القوة وفرص التحسين مع السادة الضباط، مؤكداً أهمية استمرار التعاون والتنسيق بين مختلف الإدارات لتحقيق التكامل في التنمية المستدامة في جودة العمل.
من جانبه استعرض العقيد عبد الله علي علوان نائب مدير إدارة الموارد البشرية، مستهدفات إدارة الموارد البشرية في تنمية كفاءات الموارد البشرية، وأبرز المستوى المتميز الذي وصلت له شرطة عجمان في هذا المجال.
من ناحيته عرض العقيد محمد عبد الله أبوشهاب رئيس مركز شرطة النعيمية الشامل مراحل الابتكار واستشراف المستقبل، والأثر الإيجابي الذي تحقق بفعل توظيف الابتكار في القيادة، مشيراً إلى أن استمرار العمل على توظيف الابتكار في بيئة العمل الشرطي يزيد من فرص التطوير والتميز.
وثمن سعادة العميد خالد محمد النعيمي جهود أعضاء لجنة القيادة العليا الدائمة، مشيراً إلى أهمية مواصلة هذه الجهود بما يحقق رؤية وزارة الداخلية والأهداف الإستراتيجية لحكومة عجمان.وام
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم