تطورات جديدة فى واقعة العثور على جثة شاب بقصر النيل
تاريخ النشر: 14th, February 2024 GMT
أمرت نيابة قصر النيل الجزئية، حفظ التحقيقات فى العثور على جثة شاب داخل شقته فى ظروف غامضة، بعدما التأكد من عدم وجود شبه جنائيه فى الحادث.
واستمعت النيابة إلى أقوال أسرته والذين أكدوا ان نجلهم انقطعت أخباره واتصالاته كذا يوم، فقرر شقيقه الأكبر الذهاب إليه للاطمئنان عليه ولكن بمجرد وصوله عند البيت لم يستجب له فاستعان بالجيران وكسر باب الشقة ليعثر على جثته في الصالة.
وأفادت أسرته أنه كان يعيش بمفرده نتيجة لظروف عمله الذي قرر الاستقرار في القاهرة بعيدًا عنهم ولكنه اعتاد يوميًا أن يهاتف أسرته ووالديه ولكن عقب يومين انقطعت أخباره، وبطلب النجدة وتوقيع الكشف الطبي عليه تبين وفاته نتيجة أزمة قلبية.
تعود تفاصيل الواقعة عندما ورد بلاغًا لقسم قصر النيل من إدارة شرطة النجدة بالعثور على جثة في ظروف غامضة بدائرة القسم. على الفور، انتقل رجال المباحث إلى مكان البلاغ.
تبين من المعاينة أن الجثة لشاب يدعى «عادل.س»، عُثر عليه يرتدي ملابسه كاملة ولا توجد به إصابات ظاهرية ووفاته. وتم نقل جثته إلى ثلاجة المستشفى تحت تصرف النيابة العامة، وتم تحرير محضر بالواقعة، وأخطرت النيابة لمباشرة التحقيقات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: جثة شاب قصر النيل العثور على جثة داخل شقة
إقرأ أيضاً:
الفتوى والتشريع تبين شروط التعيين للعامل المؤقت بوظيفة دائمة
قالت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة ، أن "المشرع بموجب نص المادة الثانية من القانون رقم ۱۹ لسنة ۲۰١٢ ، نص على أن يكون شغل الوظائف بعد صدور هذا القانون على وظائف دائمة ، وحظر التعاقد على أجور الموسميين (المؤقتة) .
جاء ذلك في حكم قضائي أصدرته المحكمة الإدارية العليا ، وحمل الطعن رقم 100646 لسنة 69 ق.عليا.
وأضافت الفتوى ، حرصا من المشرع على توفيق أوضاع العمالة المؤقتة التي تم التعاقد معها على بند أجور موسميين قبل العمل بالحظر الوارد بالقانون ، تضمنت الفقرة الأولى من المادة (73) من قانون الخدمة المدنية ، النص على تعيين العمالة المؤقتة في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة ، الذين مضى على نقلهم على بند (أجور موسميين ) ثلاث سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة .
وأكدت ، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف ، وتعاقده قبل 30/6/2016، وذلك على جميع العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية المسند إليهم شغل الوظيفة العامة ، وذلك كله على النحو الذي تبينه اللائحة التنفيذية .
وشرط آخر أن يكون التعاقد قد أبرم قبل 30/6/2016، واستيفاء شروط شغل الوظائف التي سيتم التعيين عليها ، وأن يكون التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة ، وأن يتم موافاة الجهاز بصور رسمية من جميع العقود المبرمة منذ بداية التعاقد، وباستمارات الصرف عن فترة التعاقد كاملة ، على أن تكون موقعة من المراقب المالي للوحدة.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار