بحوث الصحراء يُعيِد تاهيل المنازلِ البدويةِ وإنشاءُ خزانات وابار بمطروحَ بالتعاونِ معَ شركةٍ عجيبةٍ للبترولِ
تاريخ النشر: 14th, February 2024 GMT
يستهدفُ مركزَ التنميةِ المستدامةِ في مطروحٍ التابعِ لمركزِ بحوثِ الصحراءِ اعادة تأهيل 50 منزلًا في المجتمع السابع جنوبَ مدينة مرسى مطروحٍ، تأتي هذهِ في إطارِ توجيهاتِ السيدُ القصيرُ وزيرُ الزراعةِ واستصلاحِ الأراضي، والدكتورُ حسامْ شوقي رئيسِ مركزِ بحوثِ الصحراءِ، وبرعايةِ اللواءِ خالدْ شعيبْ محافظٍ مطروحٍ، والتي تؤكدُ على أهميةِ الاهتمامِ بالأسرِ الأكثرِ احتياجا في المجتمعاتِ المحليةِ وتقديمِ المساعدةِ لهمْ، بالإضافةِ إلى استغلالِ مياهِ الأمطارِ في صحراءَ مطروحٍ بأكملها.
صرحَ الدكتورُ حسامْ شوقي رئيسِ مركزِ بحوثِ الصحراءِ بأنَ المركزَ يعززُ جهودهُ الداعمةَ بالتعاونِ معَ وزارةِ الزراعةِ واستصلاحِ الأراضي لخدمةِ سكانِ محافظةِ مطروحٍ في المجالاتِ الزراعيةِ التنمويةِ، وأيضا في تحسينِ ظروفِ الحياةِ وتوفيرِ الدخلِ للأسرِ الفقيرةِ، بالإضافةِ إلى جمعِ مياهِ الأمطارِ.
منْ جانبهِ، أكدَ المهندسُ محمودْ الأميرُ مديرُ مركزِ التنميةِ المستدامةِ لمواردَ مطروحٍ، أنَ المركزَ يستهدفُ حاليا اعادة تأهيل 50 منزلًا في المجتمعِ السابعِ. تمَ الانتهاءُ منْ تاهيل 25 منزلًا حتى الآنَ، بالإضافةِ إلى إنشاءِ 50 بئرا للشربِ وخزاناتِ أرضيةٍ للريِ التكميليِ وحدائقُ منزليةٌ، ضمنَ بروتوكولِ التعاونِ بينَ شركةِ إيني للبترولِ وشركة عجيبة ومركزِ بحوثِ الصحراءِ.
وأشارَ "الأميرُ" إلى أنَ المشروعَ يهدفُ أيضا إلى تدريبِ 400 مزارع ومربي للثروةِ الحيوانيةِ على أساليبِ الزراعةِ الحديثةِ وتسمينِ الحملانِ، وذلكَ نظرا لأهميةِ تربيةِ الأغنامِ في المنطقةِ والتحدياتِ المتعلقةِ بأسعارِ الأعلافِ. كما تمَ إنشاءَ 5 مزارعَ ذكيةٍ لزراعةِ نباتاتٍ متحملةٍ للتغيراتِ المناخيةِ في البيئةِ الصحراويةِ، وتطهيرَ عددِ 15 منْ الآبارِ الرومانيةِ للاستخدامِ في الريِ الزراعيِ تساعدُ في حصادِ ما يقربُ منْ 7500 مترٍ مكعبٍ منْ مياهِ الأمطارِ جنوبَ الصحراءِ.
وأشارَ مدير مركزُ التنميةِ المستدامةِ لمواردَ مطروحٍ أنَ المشروعَ يستهدفُ تنميةَ المرأةِ منْ خلالِ التدريبِ على المشغولاتِ اليدويةِ البدويةِ وكذلكَ التصنيعُ الزراعيُ بالإضافةِ إلى تعليمِ 200 سيدةٍ وفتاةٍ منْ محوِ أميتهنَ بالتعاونِ معَ هيئةِ محوِ الأميةِ بمطروحَ كجهةٍ إشرافيةٍ على العمليةِ الامتحانيةِ.
يهدفَ هذا المشروعِ إلى تحسينِ ظروفِ الحياةِ للأسرِ الأكثرِ احتياجا في المنطقةِ وتوفيرِ فرصِ عملٍ محليةٍ منْ خلالِ تدريبِ المزارعينَ والمربينَ.
كما يهدفُ المشروعُ أيضا إلى تحقيقِ الاستدامةِ البيئيةِ منْ خلالِ استغلالِ مياهِ الأمطارِ وإنشاءِ مصادرَ محليةٍ للمياهِ وتحسينِ التقنياتِ الزراعيةِ في المنطقةِ الصحراويةِ.
منْ المتوقعِ أنْ يكونَ لهذا المشروعِ تأثير إيجابيٍ كبيرٍ على المجتمعِ المحليِ في مطروحٍ منْ خلالِ تحسينِ معيشةِ الأسرِ الفقيرةِ وتوفيرِ فرصِ عملٍ محليةٍ.
كما سيساهمُ المشروعُ في تعزيزِ الأمنِ الغذائيِ وتنويعِ مصادرِ الدخلِ في المنطقةِ، حيث تعكسَ التنميةِ المستدامةِ في مطروحٍ التزامِ الحكومةِ بتعزيزِ التنميةِ المستدامةِ وتحقيقِ أهدافِ التنميةِ المستدامةِ في مصرَ.
تعتبر هذهِ المبادرةِ نموذجا يحتذى بهِ في توفيرِ الدعمِ والمساعدةِ للمجتمعاتِ المحليةِ وتعزيزِ استدامةِ المواردِ الطبيعيةِ في المناطقِ الصحراويةِ.
منْ جانبهمْ أعربَ مراجعَ سالمْ حامدْ أحدَ المستفيدينَ منْ عمليةِ الترميمِ للمنازلِ عنْ شكرهِ وتقديرٌ للجهودِ المبذولةِ منْ قبلِ وزارةِ الزراعةِ واستصلاحِ الأراضي وشركةِ عجيبةٍ للبترولِ بعد إتاحةِ الفرصةِ لإعادةِ ترميمِ منازلنا التي كادتْ أنْ تسقطَ علينا بسببِ عواملِ الطقسِ وعدم القدرة على صيانتها .
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: ا فی المجتمع فی المنطقة منزل ا
إقرأ أيضاً:
التنمية المحلية تستعرض إنجازاتها في مجال تدريب وتأهيل العاملين بالمحليات
استعرض اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، الجهود التي قام بها مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة خلال خطته التدريبية السنوية للمحليات للعام الحالي 2023- 2024 ، ويأتي ذلك في اطار جهود الوزارة ببناء قدرات العاملين بالإدارة المحلية الحالية وبناء الصف الثانى، بما يساعد فى رفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم وتنمية قدراتهم الوظيفية والشخصية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين تحقيقاً لتوجيهات الدولة والقيادة السياسية وتنفيذاً لإستراتيجية مصر 2030.
صندوق التنمية المحلية يمول 3699 مشروعًا في 22 محافظة التنمية المحلية: بعثات خارجية للعاملين بالمحليات لتلقي دورات تدريبية بالخارجوكشف اللواء هشام آمنة أن إجمالي عدد الدورات التدريبية التي تم تنفيذها بمركز سقارة خلال خطته الحالية لعام 2024 بلغت حوالى 173 دورة تدريبية منها 70 دورة مستحدثة وجديدة تم تنفيذها لأول مرة بنسبة 40% من إجمالي الدورات فضلاً عن 15 دورة تم اضافتها على الخطة أثناء التنفيذ بتكليف من وزير التنمية المحلية ، واستفاد من جميع هذه الدورات المنفذة حوالى 11284متدرب على مدار 11 شهر بواقع 40 أسبوعاً تدريبياً بإجمالي 989 يوم تدريبي، مؤكدًا علي أن مركز سقارة يعمل علي وضع نظامٍ للعمل يدعم المحافظات فى إدارة التغيير، الأمر الذي يمكن أن يجعل العاملين ناجحين بشكلٍ فعال، وتقديم الخدمات للمواطنين بشكل يحقق رضاهم عن الإدارة المحلية.
وأكد وزير التنمية المحلية، أن الوزارة تولي اهتماماً كبيراً لمنظومة التدريب على مستوى محافظات الجمهورية، ودعم مراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات، وهو دور أصيل مكلفه به الوزارة في المحليات، والتي تقوم بتنفيذه من خلال مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة والذي يعتبر أحد أذرع الوزارة الذي يحقق رؤيتها وأهدافها في بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية على أرض الواقع وعلى أفضل وجه، وتذليل كافة العقبات أمامهم، وتدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين وتقديم الاستشارات التدريبية.
وأوضح وزير التنمية المحلية، أن الخطة التدريبية للعام المالي المنتهي جاءت ملبية لمعظم الاحتياجات التدريبية الواردة من قطاعات الوزارة والمحافظات وزيادة في رفع كفاءة وتطوير أكبر عدد ممكن من العاملين بالإدارة المحلية ومحدثة عن العام الماضي بنسبة زيادة في عدد المتدربين بلغت 75,6% %مقارنة بعام 2023، مؤكداً على أن الوزارة تسعى بصورة مستمرة لتطوير منظومة التدريب على مستوى العاملين بالديوان العام وكافة المحافظات و تنوع الفئات المستهدفة من برامجها التدريبية من مختلف الدرجات الوظيفية والمستويات الادارية والإدارات والقطاعات الأكثر تأثيراً فى إصلاح منظومة الجهاز الادارى بالمحافظات ومواكبتهم للتكنولوجيا الحديثة بما يؤدى إلى تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين ونشر معايير النزاهة والشفافية ومحاربة الفساد مع دعم وتمكين الشباب باعتبارهم الركيزة الأساسية في خطة الدولة واستراتيجيتها لبناء الإنسان وتطوير الإدارة المحلية والإصلاح الادارى بالمحافظات.
وأشار اللواء هشام آمنة إلى أنه شارك في تنفيذ خطة سقارة لعام 2024 عدد 35 جهة خارجية حكومية ومنظمات دولية، إضافة الى 18 كيان بالوزارة شاركوا في تنفيذ الدورات وتخطيطها ، و50 مدرب متميز قاموا بالتدريب هذا العام من خريجى دورات إعداد قادة المستقبل و إعداد المدربين TOT بسقارة، كما بلغ عدد الدورات التي شاركت جهات خارجية في تنفيذها حوالى 59 دورة.
ولفت وزير التنمية المحلية إلى أن الخطة التدريبية استهدفت عدداً من الإدارات المهمة بالمحافظات بعدد 90 دورة مستمرة للفئات الأكثر استهدافاً وعلى رأسها دورات إعداد المدربين TOT وإعداد قادة المستقبل وتأهيل القيادات النسائية ( بناء صف ثانى من القيادات الواعدة)، وادارات مراكز المعلومات والإدارات الهندسية والبيئة والتدريب والأزمات وخدمة المواطنين والتخطيط والرقابة والعقود والمشتريات والتعاقدات الحكومية والمناطق الصناعية والشئون القانونية وأملاك الدولة والتسويق والإعلانات والتنظيم والشئون الإدارية والموارد البشرية والمراكز التكنولوجية والإشغالات والمحلات والتفتيش والأمن ومكاتب المحافظين والمكاتب الفنية للمحافظين والمشروعات الصغيرة والمتوسطة والقروض والتخطيط العمرانى والمتغيرات المكانية والإعلام والعلاقات العامة ، ورفع كفاءة العاملين بالوحدات المستحدثة من الوزارة بالمحافظات (حقوق الانسان / تكافؤ الفرص / حمايه الطفل / السكان / التعاون الدولى / صندوق التنمية المحلية / مشروعك / صوتك مسموع)، موجها السادة المحافظين بأهمية وضرورة متابعة أداء المتدربين بعد اجتيازهم الدورات التدريبية بسقارة في جهات عملهم، وقياس مدي التطور والعائد من التدريب وانعكاس التدريب علي تحسين الخدمات والعمل بالمحليات والاستفادة من أوائل الدورات .
واستعرض اللواء هشام آمنة أبرز الدورات المنفذة لأول مرة فى المركز بالتعاون مع جهات خارجية وتتضمن الدورات التطبيق السليم لقانون التصالح الجديد ولائحتة التنفيذية والمنظومة التكنولوجية المنفذة لإجراءاته بالتعاون مع وزارة الاسكان والعدل والتخطيط، وادارة المخلفات الصلبة وحماية البيئة والرصد والمتابعة والدفن الامن،بالتعاون مع وزارة البيئة والهيئة العامة للنظافة والتجميل بالقاهرة، والممارسات المثلى لبرنامج تنمية صعيد مصر وتطبيق موازنة البرامج والأداء بالتعاون مع الوكالة الهولندية VNG ووزارة التخطيط والمالية والبنك الدولى،والتهيئة للتحول الرقمى واستخدام الذكاء الاصطناعى وادارة المشروعات الرقمية وتحليل البيانات بالتعاون مع وزارة الاتصالات ومعهد NTI والوكالة الالمانية ،GIZ،و المتحدثين الرسمين والاعلامين بالمحافظات ،بالتعاون مع الاكاديمية الوطنية للتدريب الشباب، وتأهيل ورفع مستوى اداء مديرى مكاتب قيادات المحافظات بالتعاون مع مركز استدامة بمحافظة كفر الشيخ،وتأهيل العاملين بمراكز شبكة الطوارئ والسلامة العامة بالتعاون مع ادارة الاشارة بوزارة الدفاع، واعداد خطط التدريب السنوية وتقارير تقويم الاداء الوظيفى بالتعاون مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة،والمناطق الصناعية وخدمات المشروعات الاستثمارية بالتعاون مع الهيئة العامة للاستثمار وهيئة التنمية الصناعية،و التأهيل لمسابقة التميز الحكومى وادارة المشروعات الخضراء بالتعاون مع وزارة التخطيط.
وأشار اللواء هشام آمنة، إلي استمرار سريان للعام الثانى على التوالي شهادة الأيزو الدولية ISO 21001:2018 ليصبح مركز التنمية المحلية بسقارة في مصاف المؤسسات التدريبية العالمية، ويأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بضرورة بناء قدرات العاملين في المحليات وفقاً لأحدث البرامج التدريبية التي تتناسب مع الجمهورية الجديدة التي تعمل جميع أجهزة الدولة على تنفيذها في كافة القطاعات التنموية والخدمية، حيث قامت لجان المجلس الوطني للتدريب والتعليم خلال شهر شهر يناير 2024 بمراجعة الإجراءات والمعايير التي ينفذها مركز التنمية المحلية للتوافق مع معايير المواصفات الدوليةISO21001:2018 ،وأوصت باستمرار حصوله على الشهادة الدولية، وبما يحقق ضبط العملية التدريبية وفق المبادئ والاجراءات المعمول بها عالمياً، ليصبح مركز سقارة للتدريب مؤسسة تدريبية عالمية، تعمل على بناء قدرات العاملين بالمحليات وفق أحدث النظم الدولية للتدريب، بما يساهم فى رفع كفاءة الأداء الوظيفي وتعزيز الارتقاء بعملية الإصلاح الإدارى بالدولة.
ولفت وزير التنمية المحلية، إلى أن الدورات التدريبية التي ينفذها مركز سقارة تهدف الي تطوير أداء المتدربين وتقويم سلوكهم، وتبادل الخبرات بين المتدربين والاستفادة من التجارب الناجحة بالمحليات ونشرها، واكتشاف المتميزين من المتدربين ورعايتهم، وشرح وتوحيد مفاهيم الكتب الدورية والقرارات، وتوحيد المفاهيم والعمليات والإجراءات التنفيذية المطبقة للقوانين المتعلقة بالمحليات، لافتًا إلي أهمية العائد من تلك الدورات وهي تحقيق أهداف الدولة والمجالس النيابية، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطن، وزيادة رضا المواطن عن المحليات، ومسايره التقدم العصري والتكنولوجي، وتوسيع قاعدة اختيار القيادات الكفء، وتطوير اداء المحافظات وكياناتها التنظيمية، واعادة هندسة وتوحيد دورات العمل بالمحافظات.
وقال اللواء هشام آمنة إن خطة سقارة لعام 2024 شهدت تعاون بين المركز وعدد كبير من المؤسسات التدريبية المحلية والدولية في مجالات التدريب، وعلى رأسها الأكاديمية الوطنية للتدريب والبنك الدولى والمعهد القومى للتخطيط، وغيرها من المراكز داخل مصر وخارجها، فضلاً عن الاستعانة ببعض الخبراء والمدربين الأجانب لتحقيق أقصى استفادة ممكنه في مجالات التدريب، حيث تسعى الوزارة للاستدامة في مجالات التدريب والتطوير والتحديث بصورة مستمرة في البرامج والدورات التدريبية وبيئة التدريب بشكل عام، وتحقيق توجيهات وخطط الحكومة والقيادة السياسية في العديد من الملفات المهمة.
كما أشاد وزير التنمية المحلية، بجهود جميع القائمين على المنظومة التدريبية بمركز سقارة للتدريب خلال خطته وتلبية متطلبات جميع المتدربين، وبروح العمل بين الفريق الموجود بالمركز والتي أسهمت في حصول سقارة للعام الثانى على التوالي على شهادة الأيزو.
وأضاف اللواء هشام آمنة أن الدورات التدريبية التي اجراها مركز سقارة تساهم في تحقيق توجهات الدولة واستراتيجياتها (المبادرات الرئاسية / تكليفات رئيس مجلس الوزراء)، وزيادة القدرات الوظيفية التخصصية، وتطوير الأداء الوظيفي، وزيادة القدرات الشخصية والقيادية والاشرافية ، بالإضافة الي تطوير الأداء الفردي وذلك لبناء صف ثاني من القادة مؤهل للعمل حاليا وفي المستقبل، وتطوير منظومة الموارد البشرية والتدريب.
سلطان يسمي أكاديمية العلوم الشرطية «أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية»