أقامت جامعة قناة السويس، برنامجها التدريبي المتميز عن “ النزاهة والشفافية في إدارة المؤسسات”، على مدى يومي 12، 13 فبراير الحالي، مستهدفة نشر الوعي بأهمية مكافحة الفساد داخل المؤسسات، وبالجهاز الإداري للدولة، يأتي ذلك في إطار الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد.

وأكد الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، أن الجامعة في إطار حرصها على المشاركة الفاعلة بالاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد 2023- 2030 (المرحلة الثالثة)، والتي أطلقتها هيئة الرقابة الإدارية المصرية بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي- تعنى بنشر ثقافة النزاهة والشفافية داخل إدارات ومراكز الجامعة المختلفة، وبين المواطنين والعاملين بمؤسسات المجتمع المختلفة، بوصف الشفافية من أهم دعائم التنمية الشاملة والمستدامة، وأداة تحقيق الإدارة الرشيدة،  وتابع أن الجامعة تقوم بالمشاركة بفاعليات الاستراتيجية بهدف الوصول لمجتمع يدرك مخاطر الفساد ويعلي قيم النزاهة والشفافية، وذلك من خلال الندوات التوعوية والتثقيفية، والبرامج التدريبية التي تقدمها لمنتسبي الجامعة والعاملين بها، وللمتدربين من خارجها

وقام بالتدريب خلال البرنامج- على مدى يومين- الدكتور عبدالرحيم أحمد علي مدير مركز تنمية الموارد البشرية، حيث تناول مدونة السلوك الوظيفي، ومعوقات تطبيق النزاهة والشفافية،  واستراتيجيات تعزيز النزاهة والشفافية في الإدارة ، وعرف السمات الشخصية الخمس الكبرى ( الانبساطية، العصبية، يقظة الضمير، الانفتاح على الخبرة، القبول)، تلك السمات التي تمت دراستها على 50 ثقافة على مستوى العالم.

 


وتطرق كذلك إلى السلوكيات غير المسئولة من الغش والرشوة، التهريب، تبديد الموارد، غياب روح التضامن والتسامح، وغياب الجدية والضمير المهني، موضحا مفهوم الفساد الذي حددته منظمة الشفافية الدولية بأنه "كل عمل يتضمن سوء استخدام المنصب العام لتحقيق مصلحة خاصة لنفسه، أو لجماعة"

وقدم الدكتورعبد الرحيم علي في نهاية التدريب، بعض النصائح التي تساعد في التعامل مع الأشخاص من مختلف الأنماط،  مما يقلل من مشكلات الاتصال مع الآخرين، وبالتالي الحد من معوقات تحقيق الأهداف في مجال العمل والحياة بوجه عام، لا تدخل في جدال- حافظ على ثباتك الانفعالي- الالتزام بالوقت- كن صبورا- دعم وجهة نظرك بالأدلة والبراهين - عدم إحراج الآخر - استخدم " نعم...ولكن" بدلا من " أنت مخطئ".

واستهدف البرنامج التدريبي 28 متدرب من داخل وخارج الجامعة من إدارات الإدارة الطبية، والموارد البشرية، وقاعة المؤتمرات، وكلية الطب البيطري، ومن هيئة الرعاية الصحية،  ومديريات الطب البيطري،  والطرق والنقل،  والتموين والتجارة الخارجية، ومدرسة 
16 أكتوبر الرسمية، وأشرف على تنفيذ البرنامج التدريبي المهندسة وفاء إمام مدير عام مشروعات البيئة، والمهندس أحمد رمضان مدير تدريب أفراد المجتمع.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: جامعة قناة السويس دورة بوابة الوفد الإلكترونية النزاهة والشفافیة

إقرأ أيضاً:

ختام فعاليات البرنامج التدريبي الشامل لتنمية مهارات مُعلمي «العلوم الشرعية والعربية» بالشرقية

قال الدكتور السيد الجنيدي، رئيس منطقة الشرقية الأزهرية إن منطقة الشرقية أنهت اليوم فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات معلمي العلوم الشرعية والعربية، والذي استمر فاعلياته لمدة ثلاثة أيام متتالية بمختلف الإدارات التعليمية، تحت إشراف الدكتور محمد خضر مدير إدارة التدريب بالمنطقة.

وأوضح رئيس المنطقة إن الهدف الرئيس من تلك البرامج التدريبية، يكمن في تنمية وصقل مهارات جميع المعلمين والمعلمات، حرصًا نحو الإعداد الجيد لمعلمي الأزهر الشريف بمنطقة الشرقية، وتنمية الكفاءة المهنية والتربوية لديهم، وإمدادهم بآخر المستجدات في مجال تخصصهم.

وأشار الدكتور محمد خضر مدير إدارة التدريب بالمنطقة، إلى أن أعمال التدريب شهدت تفاعل مثمر وبناء بين المتدربين والمدربين، كما أن البرامج التدريبية أجريت تحت إشراف ومتابعة من قطاع المعاهد الأزهرية، بإشراف الشيخ أيمن محمد عبد الغني، والدكتور شريف سميح، مدير إدارة التدريب بقطاع المعاهد الأزهرية.

وفي سياق متصل، أناب الدكتور السيد الجنيدي، رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، الدكتور حسيني علي عطوة، مدير عام المنطقة للعلوم الدينية والعربية، للمشاركة في لجنة اختيار الأم المثالية بمحافظة الشرقية للعام ٢٠٢٥.

واختتمت أعمال اللجنة المشكلة لاختيار الأمهات المثاليات لعام 2025 بمحافظة الشرقية، والتى تمت وفقًا للمعايير المحددة من قبل وزارة التضامن الاجتماعي، التي تشكلت برئاسة أحمد حمدى عبد المتجلي، مدير مديرية التضامن الاجتماعي بالشرقية، وعضوية محمد الصادق، وكيل المديرية، وإيمان سعيد محمد، مدير إدارة الأسرة والطفولة، ومي غيث، عضو مجلس النواب، واسماعيل عبد المعطي، رئيس الاتحاد الإقليمي للجمعيات والدكتور الحسيني علي عطوة، وكيل منطقة الشرقية، نائبا عن رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، وممثل الكنيسة القبطية بالزقازيق، وممثل حماية الطفل بمحافظة الشرقية، وأعضاء الأمانة الفنية للجنة من الاخصائيين بإدارة الأسرة والطفولة بالمديرية وعدد من ممثلي المجتمع المدني.

وأشار وكيل الوزارة بأنه تقدم للمسابقة على مستوى المحافظة 54 أم، استوفت 22 منهن الشروط، منهن 20 أمهات طبيعيّات وأم بديلة واحدة، وأم من ذوي الهمم.

يشار إلى أن وزارة التضامن الاجتماعي، كانت قد أعلنت عن فتح باب التقدم للمسابقة المركزية للاحتفال بالأم المثالية لعام 2025، حيث صدر قرار من محافظ الشرقية بتشكيل اللجنة المحلية المشرفة على المسابقة، بمشاركة ممثلين عن الجهات التنفيذية، ومؤسسات المجتمع المدني، والمجلس القومي للمرأة، والقطاع الخاص، والتحالف الوطني للعمل الأهلي، وفق الضوابط التي أقرتها الوزارة.

مقالات مشابهة

  • جامعة أسيوط الأهلية تشارك في البرنامج التدريبي للأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد
  • «شباب القليوبية» تعقد مقابلات اختيار المشاركين في برنامج «سفراء ضد الفساد»
  • انطلاق المعسكر التدريبي السابع لجوالي جامعة عين شمس
  • جامعة أسيوط الجديدة التكنولوجية تنظم تدريبًا علميًا لطلاب كلية تكنولوجيا المعلومات
  • ختام فعاليات البرنامج التدريبي الشامل لتنمية مهارات مُعلمي «العلوم الشرعية والعربية» بالشرقية
  • التضامن تنظم البرنامج التدريبي لدعم قدرات العاملين على النُهج الدامجة
  • وكيل الرقابة الإدارية: حريصون على تصحيح مفاهيم النزاهة والشفافية بمعرض الكتاب
  • التضامن تنظم برنامج التدريبي لدعم قدرات العاملين بالوزارة
  • انطلاق فعاليات تدريب اعتماد مدربين جدد في مجال التراث الثقافي بجامعة الأقصر
  • “التراث الحضاري بالأقصر” ينفذ فعاليات البرنامج التدريبي الأول لاعتماد مدربين جدد