جامعة القناة تنظم تدريبا حول "النزاهة والشفافية في إدارة المؤسسات"
تاريخ النشر: 14th, February 2024 GMT
أقامت جامعة قناة السويس برنامجها التدريبي المتميز عن "النزاهة والشفافية في إدارة المؤسسات".. على مدى يومي 12، 13 فبراير الحالي، مستهدفة نشر الوعي بأهمية مكافحة الفساد داخل المؤسسات، وبالجهاز الإداري للدولة.
وأكد الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، أن الجامعة في إطار حرصها على المشاركة الفاعلة بالاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد 2023- 2030 (المرحلة الثالثة)، والتي أطلقتها هيئة الرقابة الإدارية المصرية بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي- تعنى بنشر ثقافة النزاهة والشفافية داخل إدارات ومراكز الجامعة المختلفة، وبين المواطنين والعاملين بمؤسسات المجتمع المختلفة، بوصف الشفافية من أهم دعائم التنمية الشاملة والمستدامة، وأداة تحقيق الإدارة الرشيدة، وتابع أن الجامعة تقوم بالمشاركة بفاعليات الاستراتيجية بهدف الوصول لمجتمع يدرك مخاطر الفساد ويعلي قيم النزاهة والشفافية، وذلك من خلال الندوات التوعوية والتثقيفية، والبرامج التدريبية التي تقدمها لمنتسبي الجامعة والعاملين بها، وللمتدربين من خارجها.
هذا وقام بالتدريب خلال البرنامج- على مدى يومين- الدكتور عبدالرحيم أحمد علي مدير مركز تنمية الموارد البشرية، حيث تناول مدونة السلوك الوظيفي، ومعوقات تطبيق النزاهة والشفافية، واستراتيجيات تعزيز النزاهة والشفافية في الإدارة ، وعرف السمات الشخصية الخمس الكبرى (الانبساطية، العصبية، يقظة الضمير، الانفتاح على الخبرة، القبول)، تلك السمات التي تمت دراستها على 50 ثقافة على مستوى العالم.
وتطرق كذلك إلى السلوكيات غير المسئولة من الغش والرشوة، التهريب، تبديد الموارد، غياب روح التضامن والتسامح، وغياب الجدية والضمير المهني.
وأوضح مفهوم الفساد الذي حددته منظمة الشفافية الدولية بأنه "كل عمل يتضمن سوء استخدام المنصب العام لتحقيق مصلحة خاصة لنفسه، أو لجماعة"
وقدم الدكتور عبد الرحيم علي في نهاية التدريب- بعض النصائح التي تساعد في التعامل مع الأشخاص من مختلف الأنماط، مما يقلل من مشكلات الاتصال مع الآخرين، وبالتالي الحد من معوقات تحقيق الأهداف في مجال العمل والحياة بوجه عام كالتالي:
لا تدخل في جدال- حافظ على ثباتك الانفعالي- الالتزام بالوقت- كن صبورا- دعم وجهة نظرك بالأدلة والبراهين - عدم إحراج الآخر - استخدم " نعم...ولكن" بدلا من " أنت مخطئ".
هذا وقد استهدف البرنامج التدريبي 28 متدربا من داخل وخارج الجامعة من إدارات الإدارة الطبية، والموارد البشرية، وقاعة المؤتمرات، وكلية الطب البيطري.
ومن هيئة الرعاية الصحية، ومديريات الطب البيطري، والطرق والنقل، والتموين والتجارة الخارجية، ومدرسة 16 أكتوبر الرسمية.
أشرف على تنفيذ البرنامج التدريبي المهندسة وفاء إمام مدير عام مشروعات البيئة، والمهندس أحمد رمضان مدير تدريب أفراد المجتمع.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد التنمية الشاملة والمستدامة الجهاز الإداري للدولة جامعة قناة السويس النزاهة والشفافیة
إقرأ أيضاً:
جامعة قناة السويس تعزز التوعية المجتمعية ببرنامج تدريبي حول التنمر وآثاره وطرق مواجهته
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، أن الجامعة تولي اهتماما كبيرا بدورها المجتمعي في نشر الوعي وتقديم البرامج التدريبية التي تعالج القضايا الاجتماعية المؤثرة، ومن بينها ظاهرة التنمر التي أصبحت تحديا حقيقيا يواجه طلاب المدارس والمجتمع بشكل عام.
وأشار إلى أن الجامعة، من خلال قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، تحرص على تنظيم فعاليات هادفة لتعزيز بيئة تربوية سليمة، موضحا أن مواجهة التنمر تتطلب تكاتف المؤسسات التعليمية والمجتمعية، وتبني استراتيجيات فعالة تضمن الحماية والدعم النفسي للطلاب.
من جانبها، أكدت الدكتورة دينا أبو المعاطي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن التنمر يُعد من الظواهر السلبية التي تؤثر على التكوين النفسي والاجتماعي للطلاب، مشددة على ضرورة التعامل معه بأساليب علمية قائمة على التوعية والتدخل المبكر.
وأضافت أن الجامعة تسعى، من خلال هذا البرنامج، إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لفهم الظاهرة والتعامل معها بطرق علمية وتربوية، بما يساهم في خلق بيئة مدرسية أكثر أمانًا واستقرارًا.
عُقد البرنامج التدريبي بعنوان "التنمر: أنواعه وآثاره وطرق مواجهته لدى طلاب المدارس" بقاعة تدريب أفراد المجتمع، وبلغ إجمالي المستفيدين منه 50 متدربًا وطلابًا.
وشملت الجهات المستفيدة إدارة التربية والتعليم إدارة شمال، الإدارة الطبية، مديرية الأوقاف، مدرسة أمون عبد القادر، مديرية التضامن الاجتماعي، كلية الصيدلة، مديرية الطب البيطري، الموارد البشرية بالجامعة، إدارة النظم والمعلومات بالجامعة، إدارة الموهوبين والتعلم الذكي، وإدارة تكافؤ الفرص بمديرية التربية والتعليم.
وتحت إشراف الدكتور مدحت صالح، عميد كلية التربية، قدم الدكتور محمود علي موسى سليمان مهنا، الأستاذ المساعد بقسم علم النفس بكلية التربية، المحاضرة التدريبية التي تناولت مفهوم التنمر باعتباره سلوكًا عدوانيًا متكررًا يستهدف الإضرار بالآخرين سواء جسديًا أو نفسيًا، بهدف فرض السيطرة واكتساب السلطة.
وناقش البرنامج أنواع التنمر المختلفة، ومنها التنمر الإلكتروني الذي يشمل التقاط صور للأشخاص دون إذنهم، والتنمر اللفظي عبر إطلاق الألقاب المسيئة، والتنمر الاجتماعي من خلال نشر الشائعات وإقصاء الآخرين، والتنمر العرقي القائم على سوء معاملة الأفراد بسبب أصولهم، والتنمر البدني الذي يتضمن الاعتداء الجسدي المباشر.
تم تسليط الضوء على أبعاد ظاهرة التنمر وتأثيرها ليس فقط على الضحايا، بل أيضًا على المتنمرين أنفسهم، الذين غالبًا ما يكونون ضحايا لبيئات أسرية أو اجتماعية غير سليمة تدفعهم لاستخدام العنف كوسيلة تواصل.
وشددت المناقشات على أن معالجة هذه الظاهرة لا تقتصر على دعم المتنمر عليهم فقط، بل تمتد إلى تقويم سلوك المتنمرين أنفسهم لمنع انتشار السلوكيات العدوانية في المجتمع.
تناول البرنامج أسباب التنمر التي تتراوح بين العوامل النفسية والأسرية، مرورًا بالبيئة المدرسية غير الداعمة، وصولًا إلى التأثير السلبي للإعلام والوسائط التكنولوجية.
وتم تقديم استراتيجيات فعالة لمعالجة الظاهرة، شملت تعزيز مبادئ التسامح بين الطلاب، وتحسين البيئة المدرسية، وتدريب الكوادر التعليمية على التعامل مع حالات التنمر، بالإضافة إلى تبني برامج وقائية تسهم في الحد من انتشار الظاهرة.
نُظم البرنامج التدريبي تحت إشراف المهندسة وفاء إمام، مدير عام الإدارة العامة للمشروعات البيئية، والأستاذ أحمد رمضان، مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع، اللذين أكدا على أهمية استمرار مثل هذه البرامج التوعوية التي تعزز بيئة تعليمية آمنة وتدعم جهود التصدي للظواهر المجتمعية السلبية
اليونيفيل: هجوم أنصار حزب الله غير مقبول