تعرف على الشروط الواجب توافرها وآخر موعد للتقديم لمبادرة 1000 معلم بالفيوم
تاريخ النشر: 14th, February 2024 GMT
أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الفيوم عن فتح باب التقديم لاختيار الدفعة الثانية من مبادرة (١٠٠٠) معلم من شباب المعلمين لتدريبهم وتأهيلهم للعمل مديري مدارس، جاء ذلك بناءً على الخاطب الصادر من وزارة التربية والتعليم، لكافة مديريات التربية والتعليم بالجمهورية، وذلك بالإعلان عن فتح باب التقدم لاجتياز الاختبارات المقررة لقبول الدفعة الثانية من مبادرة (١٠٠٠) معلم.
وجاء الخطاب مشيراً إلى مذكرة الدكتوره مدير عام الإدارة العامة لشئون القيادات التربوية، والمحالة
إلينا من الأستاذ الدكتور وزير التربية والتعليم، والمتضمن كتاب رئاسة مجلس الوزراء رقم (۳-۳۱۷۰) بتاريخ
۱/۳۱/٢٠٢٤، بشأن مستجدات إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة (١٠٠٠) معلم من شباب المعلمين، لتدريبهم وتأهيلهم، ليصبحوا مديري مدارس.
أرجو التفضل بالإحاطة بأن إجراءات اختيار الدفعة الثانية من المبادرة بعدد (٣٢٥) معلماً.
وتستعرض "الأسبوع" الشروط الواجب توافرها لقبول الدفعة الثانية
وهي كالتالي:
أولا: الإعلان عن الدفعة الثانية بالمديريات والإدارات التعليمية، وفقا للشروط الآتية:
1- أن يكون السن من 35:45 عام
٢ - المتقدم يشغل وظيفة وكيل مدرسة.
3- أن يكون حاصل على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات، ولا يكون حصل على أية أحكام تأديبية نهائيا.
.
4 - أن يكون لائق صحياً(بدنياً، ذهنياً)، وخالياً من أية أمراض مزمنة.
5 - أن يكون لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي، والانترنت، وبرامج Microsoft Office.
6 - أن يكون ملم بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.
٧- لدية رؤية وأدوات للتطوير الإداري.
۸- لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإدارياً.
9 - ملبية احتياجات المجتمع المحلي تربوياً.
10 - لديه اتجاهات وقيماً إيجابية.
ثانيا: سوف يتم عقد مقابلة شخصية بالمديريات التعليمية، برئاسة مدير المديرية بكل محافظة، وعضوية كل من: وكيل المديرية - مدير عام التعليم العام - مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية "التوجيه المالي والإداري".
علي أن يتم ترشيح عدد (١٥) مرشحاً من كل مديرية، بحيث يتم تمثيل جميع الإدارات بكل مديرية، مع مراعاة نسبة الاختيار بين الجنسين(الذكور والإناث).
ثالثا: سيخضع المرشحون إلي مايلي:
مقابلة شخصية من قبل لجنة بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
-
برنامج تأهيل لمدة أسبوع بالوزارة عن طريق الإدارة العامة لشئون القيادات التربوية.
اختبارات تجريها الاكاديمية العسكرية المصرية، لاختيار المقبولين منهم، على أن يتم تأهيلهم داخل الأكاديمية العسكرية المصرية لمدة (6) أشهر، للحصول على دبلومة( القيادة التربوية، الأمن القومي).
هذا للتفضل بالتوجيه لتعميم هذا الإعلان على جميع الإدارات التعليمية، والمدارس التابعة لها، لإتاحة الفرص لجميع من تنطبق عليهم الشروط للتقديم، على أن يتم موافاة الإدارة العامة لشئون القيادات التربوية بالوزارة بكشوف المرشحين نسخة متضمنة EXCEL (المديرية - الإسم - الرقم القومي- النوع - الموبايل - العنوان
تفصيليا) في موعد أقصاه يوم الثلاثاء الموافق ٢٠٢٤/٢/٢٧.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الفيوم محافظة الفيوم اخبار الفيوم الدفعة الثانیة من التربیة والتعلیم أن یکون
إقرأ أيضاً:
غدا.. آخر موعد للتقديم الإلكتروني لوظائف قيادات الإدارة المحلية
اعلنت وزارة التنمية المحلية،عن استمرار التقديم لوظائف قيادات الإدارة المحلية الشاغرة بالمحافظات لشغل 136 وظيفة ، الكترونيا حتى 9 يناير الجارى، وفقاً للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وقالت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، إن التقديم بدأ على موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg يوم الأحد الموافق 8/12/2024، وكذا على موقع بوابة الوظائف الحكومية ejobs.gov.eg من يوم الاثنين الموافق 9/12/2024 ويستمر لمدة شهر.
الدرجات الوظيفية
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أن الإعلان عن الوظائف في المستوي الوظيفي الممتاز يتضمن عدد 14 وظيفة وهي: 10 وظائف سكرتير عام، و3 وظائف رئيس مدينة، ووظيفة واحدة رئيس مركز ومدينة، وفي المستوى الوظيفي العالي 45 وظيفة وهي: 4 سكرتير عام، و13 سكرتيرا عاما مساعدا، و13 رئيس مركز ومدينة، و15 رئيس حي، أما عن المستوى الوظيفي مدير عام فيشمل 77 وظيفة وهي: وظيفة واحدة سكرتير عام مساعد، و49 رئيس مركز ومدينة، و12 رئيس مدينة و 15 رئيس حي.
وأكدت أن الوزارة تسعى دائمًا لتجديد دماء العاملين بالمحليات بعناصر قيادية جديدة من الكوادر المتميزة تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات، والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
واكدت الوزارة انه يفضل من له خبرة في العمل بإدارة المدن والأحياء أو الوظائف المتعلقة بها، مع حسن السير والسلوك والتمتع بالمهارات القيادية والإدارية والفنية المطلوبة مع إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي واجتياز الاختبارات التي تجريها الوزارة وكذلك تقديم السيرة الذاتية والانجازات ومقترح التطوير وفقا للبيانات المطلوبة على موقع الإعلان.
ويحق التقدم للمسابقة على الوظائف الجديدة من العاملين بالجهاز الإداري للدولة وفقاً للشروط المتبعة، ومن خارج الجهاز الإداري للدولة بشرط ألا يزيد السن عن 55 عاماً.