قمر صناعي يساعد شركات خاصة على إقامة مسابقات القرصنة الرياضية مع الذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 20th, July 2023 GMT
تنظّم شركتان خاصتان روسيتان الصيف الجاري مسابقات القرصنة الرياضية (الهاكنغ) باستخدام قمر صناعي صغير أطلق إلى مدار الأرض نهاية يونيو الماضي.
صرح بذلك لوكالة "تاس" الروسية ناطق باسم شركة RuVDS الروسية.
وقال إن شركتي RuVDS وPositive Technologies الروسيتيْن قد نظّمتا مسابقات القرصنة الرياضية التي سيكون العنصر الرئيسي فيها القمر الصناعي الصغير الحجم الذي قد بدأ في 18 يوليو الجاري بإرسال إشارات مشفّرة سيصبح حل تشفيرها مفتاحا أساسيا لاجتياز جميع مراحل المسابقة.
وأوضح الناطق أن المسابقة ستتضمن 7 مهام، بما في ذلك مهمة اختراق الذكاء الاصطناعي القائم على أساس نموذج ChatGPT اللغوي.
وقال نيكيتا تسابلين مؤسس شركة RuVDS ومديرها التنفيذي إن المسابقات ستستغرق 90 ساعة، وسيتعين على المشاركين إيجاد مهمة أولى خاصة بهم على شبكات التواصل الاجتماعي وعلى موقع القمر الصناعي التابع لشركة RuVDS أو على ساحات إعلامية أخرى، وأشار إلى أن المهام تم إعدادها للجمع بين مصالح مختلف الفئات: بدءا من هواة الراديو وانتهاء بقدامى المشاركين في مسابقات كهذه.
وأضافت الشركة أيضا أن المهام استندت إلى تجربة استخدام موس Standoff السيبراني الذي ابتكرته شركة Positive Technologies.
يذكر أن القمر الصناعي الخادم وهو بحجم علبة كبريت أطلقه صاروخ "سويوز – 2 1 بي" الفضائي الروسي في 27 يونيو الماضي، وفي مطلع يوليو الجاري تم الاختبار الناجح للخدمات التي تقدمها شركة RuVDS بواسطة خادمها الفضائي (القمر الصناعي الصغير).
المصدر: تاس
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: كورونا الاقمار الصناعية القراصنة
إقرأ أيضاً:
1677 شركة خاصة جديدة تنضم إلى «نافس» منذ مطلع 2025
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
كشف برنامج تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» عن ارتفاع عدد الشركات الخاصة المسجلة لديه بواقع 1677 شركة خاصة جديدة خلال العام الجاري، حيث تم تسجيل 22 ألفاً و815 شركة خاصة حالياً تعمل في مجالات متنوعة لطرح وظائف متعددة للمواطنين عبر الموقع الإلكتروني للبرنامج، وذلك مقارنة بمطلع العام الجاري 2025 حيث كان يبلغ عدد الشركات حينها 21 ألفاً و138 شركة خاصة.
ويقدم برنامج «نافس» مزايا وبرامج عدة، منها برنامج دعم رواتب المواطنين الذي يهدف إلى دعم رواتب المواطنين الإماراتيين الراغبين في العمل والمشاركة في البرامج التدريبية في القطاع الخاص، والذين يعملون في وظيفة بدوام كامل، والمؤهلين لزيادة الفرق بين راتبهم والراتب المستهدف ذي الصلة، بما لا يزيد على سقف محدد، وتتضمن معايير الأهلية للاستفادة من برنامج دعم رواتب المواطنين الإماراتيين 8 معايير وشروط هي:
أولاً: أن يكون عاملاً حالياً في القطاع الخاص أو القطاع المصرفي والمالي والتأميني.
ثانياً: يحصل على دخل يصل إلى 30 ألف درهم شهرياً.
ثالثاً: لا يتقاضى المنتفع راتباً أو معاشاً تقاعدياً من أي جهة اتحادية أو محلية باستثناء الحالات التي يكون فيها المعاش التقاعدي قد آل إليه من مورّث متوفى.
رابعاً: سداد أجر الموظف عن طريق نظام حماية الأجور أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة في الدولة.
خامساً: أن يكون للمواطن الإماراتي حساب فعال في صندوق أبوظبي للتقاعد أو الهيئة العامة للمعاشات.
سادساً: تم سداد الاشتراكات الشهرية للمؤمن عليه لآخر شهرين.
سابعاً: عدم امتلاكه حصصاً في المنشأة التي يعمل فيها.
ثامناً: غير مسجل حالياً في برنامج تطوير القطاع الصحي من خلال «نافس».
وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين قد دعت المنشآت إلى الاستفادة من منصة برنامج «نافس» للتواصل مع المواطنين الباحثين عن عمل في مختلف التخصصات، وهو ما يدعمها في تحقيق المستهدفات المطلوبة منها، مؤكدة ضرورة أن تقوم المنشآت بتسجيل المواطنين العاملين لديها في أنظمة المعاشات والتقاعد والتأمينات الاجتماعية في الدولة وتحويل رواتبهم الشهرية من خلال نظام حماية الأجور.
كما دعت الوزارة المواطنين الباحثين عن عمل إلى ضرورة التأكد من جدية عروض العمل التي يتلقونها بهدف التأكد من أنها ليست عروض توطين صوري، وذلك حرصاً على استدامة استفادتهم من منافع برنامج «نافس»، خصوصاً أن قرارات مستهدفات التوطين وضعت خصيصاً لدعم مساهمتهم في التنمية الاقتصادية للدولة.
وبحسب سياسة التوطين سوف تحصل المنشآت الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها على امتيازات عدة يوفرها نادي شركاء التوطين من أبرزها خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية، ما يعزز من فرص نمو أعمالها.
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة