“أوشرم” تعلن أسماء الفائزين بجوائزها
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
أثير – جميلة العبرية
أعلنت اليوم جمعية الموارد بشرية “أوشرم” عن جوائزها في حفل مسائي ضمن المؤتمر السابع لها والذي جاء بمشاركة ٤٣ متنافسًا.
بدأ الحفل بكلمة الدكتور غالب الحوسني الذي وجه شكره لصاحبة السمو السيدة منى بنت محمود آل سعيد راعية الحفل لدعمها الإيجابي.
تلى ذلك كلمة لجنة تقييم الجوائز والتي أكدت فيها الدكتورة ياسمين البلوشية من الأكاديمية السلطانية للإدارة بأن الاستثمار في البشر أولوية مطلقة والإنسان هو الثروة الحقيقية، والتنمية البشرية عصب في جميع القطاعات التنموية، والعقل المفكر والمبدع، حيث تضع الدول تنمية الموارد البشرية على رأس أولوياتها فهي التي تسرع عملية التنمية الشاملة.
وأضافت: نحتفي اليوم بالإنجازات المتميزة، وهي بمثابة دعوة لبذل المزيد من الجهد وتقديم أقصى ما لدينا من الإبداع والابتكار، ولاحظنا كلجنة تحكيم تأخر البعض في المشاركة، والبعض لديه مبادرات متميزة، ولكن لم يتم عرض معلوماتها بطريقة صحيحة، ومشاركة القطاع الحكومي متواضعه إذا قارنها بمؤسسات القطاع الخاص، التي شهدت منافسة شديدة.
وقدم محمد القحطاني بطل العالم في الخطابة عام 2015م كلمة بعنوان “قوة الكلمة”، قال فيها: على المدير صاحب القرار والمنصب أن يتفهم بأن الموظف إنسان قد تمر عليه أيام سيئة، إطرح الكلمة، الفكرة، قم بالتعليق عليها ومدى فاعليتها، والفكرة تنمو بالقليل من الإيمان، كما اختار كلماتك بعناية لأنك تستطيع تغيير مصير الآخرين بعناية
وقبيل إعلان الجوائز قالت مريم العامرية عضوة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية بأن هدف الجوائز هو إثراء قطاع الموارد البشرية والجوائز تساعد في معرفة ذلك إضاف إلى رفع تعزيز التنافسية.
وأضافت بأن عدد المشاركات المتقدمة في هذا العام جاء ثلاثة أضعاف المشاركات في نسخة ٢٠٢٢، حيث تقدم فيها ١٥ فقط أما هذا العام فتقدم ٤٣ متنافسًا جاء توزيعهم كالآتي:
١٥ من القطاع الحكومي
١٥ من القطاع الخاص
٣ من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
٦ ضمن القطاع الأكاديمي البحثي
٩ ضمن قطاع الأفراد
وفي ما يلي الفائزون بالجوائز:
فئة القطاع الحكومي:
– جائزة الابتكار في الموارد البشرية: هيئة الطيران المدني.
– جائزة التحول الرقمي: حجبت
– جائزة الصحة ورفاهية العمل: صندوق الحماية الاجتماعية
فئة القطاع الخاص:
– جائزة الابتكار في الموارد البشرية: الطيران العماني للتموين
– جائزة التحول الرقمي: بنك ظفار
– جائزة صحة ورفاهية العمل: مطارات عمان
فئة المنحة البحثية لأفضل فكرة بحث في الموارد البشرية: د. دريشتي كلية مسقط
جائزة تحفيزية لأفضل فكرة بحث في الموارد البشرية: مريم العريمية جامعة السلطان قابوس
جائزتا المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
– جائزة التميز في إدارة الموارد البشرية: شركة عنصر العمانية
– جائزة إدارة الموارد البشرية لأفضل مؤسسة تقودها امرأة: حجبت
جائزتا الأفراد:
– جائزة أفضل رئيس تنفيذي: الشيخ أيمن الحوسني مطارات عمان
– جائزة أفضل فريق إدارة الموارد البشرية في المؤسسات: أوكسيدنتال عمان
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: فی الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
“الخدمة المدنية” تبحث تحديث الملاك الوظيفي للمعهد العالي للتقنيات الزراعية ودان
عقد مدير عام إدارة الشؤون الإدارية والمالية بوزارة الخدمة المدنية، جمال أبو غرارة، يوم الأحد، اجتماعًا مع مدير عام المعهد العالي للتقنيات الزراعية ودان، بدر الشيخ، لمناقشة إجراءات الملاك الوظيفي الخاصة بالمعهد.
استمع أبو غرارة خلال الاجتماع إلى احتياجات المعهد وسير العمل الإداري فيه، حيث تم التأكيد على ضرورة مراجعة وتحديث الملاك الوظيفي، بما يتناسب مع الأهداف الاستراتيجية لتطوير قطاع التعليم التقني والزراعي، ورفع كفاءة العاملين لضمان الأداء الأمثل.
وأكد أبو غرارة على التزام الوزارة بدعم المؤسسات التعليمية والتدريبية، والعمل على ضمان استيفاء متطلباتها الإدارية والوظيفية بما يساهم في تطوير منظومة العمل الحكومي.
كما أشار إلى الاتفاق مع مدير إدارة المعاهد العليا بوزارة التعليم التقني لعقد اجتماع يوم الإثنين المقبل لمناقشة القضايا المتعلقة بملاكات الوظائف والتنظيم الإداري، والعمل على حل المعوقات التي تعترض سير العمل في المؤسسات التعليمية التقنية.
يهدف هذا التعاون بين الوزارتين إلى تعزيز تطوير التعليم التقني والزراعي ودعم المؤسسات التعليمية والتدريبية لتلبية احتياجات التنمية الوطنية.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر