“أوشرم” تعلن أسماء الفائزين بجوائزها
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
أثير – جميلة العبرية
أعلنت اليوم جمعية الموارد بشرية “أوشرم” عن جوائزها في حفل مسائي ضمن المؤتمر السابع لها والذي جاء بمشاركة ٤٣ متنافسًا.
بدأ الحفل بكلمة الدكتور غالب الحوسني الذي وجه شكره لصاحبة السمو السيدة منى بنت محمود آل سعيد راعية الحفل لدعمها الإيجابي.
تلى ذلك كلمة لجنة تقييم الجوائز والتي أكدت فيها الدكتورة ياسمين البلوشية من الأكاديمية السلطانية للإدارة بأن الاستثمار في البشر أولوية مطلقة والإنسان هو الثروة الحقيقية، والتنمية البشرية عصب في جميع القطاعات التنموية، والعقل المفكر والمبدع، حيث تضع الدول تنمية الموارد البشرية على رأس أولوياتها فهي التي تسرع عملية التنمية الشاملة.
وأضافت: نحتفي اليوم بالإنجازات المتميزة، وهي بمثابة دعوة لبذل المزيد من الجهد وتقديم أقصى ما لدينا من الإبداع والابتكار، ولاحظنا كلجنة تحكيم تأخر البعض في المشاركة، والبعض لديه مبادرات متميزة، ولكن لم يتم عرض معلوماتها بطريقة صحيحة، ومشاركة القطاع الحكومي متواضعه إذا قارنها بمؤسسات القطاع الخاص، التي شهدت منافسة شديدة.
وقدم محمد القحطاني بطل العالم في الخطابة عام 2015م كلمة بعنوان “قوة الكلمة”، قال فيها: على المدير صاحب القرار والمنصب أن يتفهم بأن الموظف إنسان قد تمر عليه أيام سيئة، إطرح الكلمة، الفكرة، قم بالتعليق عليها ومدى فاعليتها، والفكرة تنمو بالقليل من الإيمان، كما اختار كلماتك بعناية لأنك تستطيع تغيير مصير الآخرين بعناية
وقبيل إعلان الجوائز قالت مريم العامرية عضوة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية بأن هدف الجوائز هو إثراء قطاع الموارد البشرية والجوائز تساعد في معرفة ذلك إضاف إلى رفع تعزيز التنافسية.
وأضافت بأن عدد المشاركات المتقدمة في هذا العام جاء ثلاثة أضعاف المشاركات في نسخة ٢٠٢٢، حيث تقدم فيها ١٥ فقط أما هذا العام فتقدم ٤٣ متنافسًا جاء توزيعهم كالآتي:
١٥ من القطاع الحكومي
١٥ من القطاع الخاص
٣ من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
٦ ضمن القطاع الأكاديمي البحثي
٩ ضمن قطاع الأفراد
وفي ما يلي الفائزون بالجوائز:
فئة القطاع الحكومي:
– جائزة الابتكار في الموارد البشرية: هيئة الطيران المدني.
– جائزة التحول الرقمي: حجبت
– جائزة الصحة ورفاهية العمل: صندوق الحماية الاجتماعية
فئة القطاع الخاص:
– جائزة الابتكار في الموارد البشرية: الطيران العماني للتموين
– جائزة التحول الرقمي: بنك ظفار
– جائزة صحة ورفاهية العمل: مطارات عمان
فئة المنحة البحثية لأفضل فكرة بحث في الموارد البشرية: د. دريشتي كلية مسقط
جائزة تحفيزية لأفضل فكرة بحث في الموارد البشرية: مريم العريمية جامعة السلطان قابوس
جائزتا المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
– جائزة التميز في إدارة الموارد البشرية: شركة عنصر العمانية
– جائزة إدارة الموارد البشرية لأفضل مؤسسة تقودها امرأة: حجبت
جائزتا الأفراد:
– جائزة أفضل رئيس تنفيذي: الشيخ أيمن الحوسني مطارات عمان
– جائزة أفضل فريق إدارة الموارد البشرية في المؤسسات: أوكسيدنتال عمان
المصدر: صحيفة أثير
كلمات دلالية: فی الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
شمال الشرقية تُطلق جوائز تنموية لتعزيز الابتكار والمشاريع المستدامة
أعلنت محافظة شمال الشرقية اليوم، عن إطلاق مجموعة من الجوائز التنموية التي تهدف إلى تعزيز المشاريع الابتكارية والمستدامة، في خطوة تهدف إلى تطوير البنية الاقتصادية والثقافية للمحافظة. وقد أقيم حفل برعاية معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين، وزير العمل، وحضور سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية.
تشكل هذه الجوائز جزءًا من رؤية "الاقتصاد المبتكر"، التي تسعى إلى استثمار المهارات الوطنية وتطوير مشاريع إبداعية تتماشى مع احتياجات المجتمع المحلي.
وقد شملت الجوائز ثلاث فئات رئيسية: "جائزة الابتكار المعماري"، تركز على تطوير المواقع الحيوية في ولايات إبراء، بدية، المضيبي، وسناو، من خلال إعادة تصميمها لتحويلها إلى وجهات سياحية متميزة تجمع بين الطابع التراثي والحداثة.
و"جائزة التميز المؤسسي"، مخصصة للمؤسسات الحكومية لتحفيزها على تحسين خدماتها وتطوير مشاريع مبتكرة تعزز كفاءة الأداء والإنتاجية.
و"جائزة المساهمة المجتمعية والعمل التطوعي"، تستهدف الأفراد والفرق التطوعية لتشجيعهم على إطلاق وتنفيذ مبادرات مستدامة تعزز التماسك الاجتماعي وتدعم الشراكة بين مختلف القطاعات .
كما استعرض الحفل مراحل تنفيذ الجوائز، بدءًا من التخطيط والتصميم، وصولاً إلى التقييم الشامل والتنفيذ الميداني للمشاريع الفائزة. وقد أكد المنظمون على أن الجوائز تعتمد على معايير دقيقة تراعي البعد البيئي والاجتماعي والاقتصادي لضمان استدامة المشاريع وتأثيرها الإيجابي على المحافظة.
وفي كلمته خلال الحفل، أكد سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية، على أن "إطلاق الجوائز التنموية يمثل خطوة محورية نحو تعزيز مكانة المحافظة كمركز للابتكار والتنمية المستدامة. نحن نسعى من خلال هذه المبادرة إلى تشجيع المؤسسات والأفراد على تقديم حلول مبتكرة تسهم في تحقيق تنمية متكاملة". وفي تصريح لرئيس لجنة جوائز محافظة شمال الشرقية، ناصر الهاشمي، أضاف: "تجسد جوائز المحافظة التزامنا بتعزيز الابتكار وتشجيع التنمية المستدامة. نحن نهدف إلى خلق بيئة محفزة للإبداع وتمكين الأفراد والمؤسسات من تقديم مشاريع تلبي احتياجات المجتمع وتتماشى مع "رؤية عُمان 2040".
الرئيسة الجورجية المنتهية ولايتها تعلن عن خططها قبل تنصيب خليفتها