زيادة 100% للموظفين.. إليك كيفية الاستعلام عن الزيادة الجديدة لشهر فبراير
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
الاستعلام عن زيادة الموظفين الجديدة أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عن زيادة في الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى زيادة جديدة في المعاشات ومعاشات برنامج “تكافل وكرامة”، كما صادق الرئيس على عدد من القرارات بتعيينات جديدة في صفوف التمريض والتعليم، مع زيادات كبيرة في مرتبات موظفي الدولة والهيئة الاقتصادية، بعد إصدار قرار الزيادة الأخيرة، يسعى العاملون في القطاع العام إلى معرفة قيمة الزيادة في المرتبات الجديدة، بالإضافة إلى زيادة المعاشات وفقًا لقرارات الرئيس السيسي.
شهدت المرتبات في مصر تغييرات كبيرة في السنوات الأخيرة نتيجة للأزمة الاقتصادية وارتفاع معدلات التضخم، مما أثر على قدرة العمال على تحمل تكاليف الحياة.
قبل دخول شهر رمضان، اتخذت الحكومة عدة إجراءات لتخفيف الضغط الاقتصادي على المواطنين، منها زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه شهريًا بالإضافة إلى منح علاوات جديدة.
تتضمن القرارات الجديدة تحسينًا لوضع العمال والموظفين وزيادة في المعاشات والعلاوات، وتشمل ما يلي:
زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6000 جنيه شهريًا.
زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
تقديم علاوات دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين.
توفير حافز إضافي يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة ويصل إلى 900 جنيه للدرجة الممتازة.
تعيين 120 ألفًا من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى مع تخصيص 6 مليارات جنيه لهذا الغرض.
زيادات إضافية في مرتبات المعلمين وأعضاء هيئة التدريس والمهن الطبية.
زيادة في المعاشات بنسبة 15% لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة تبلغ 74 مليار جنيه.
زيادة بنسبة 15% في معاشات برنامج “تكافل وكرامة” لتصل الزيادة خلال سنة إلى 55% من قيمة المعاش.
رفع حد الإعفاء الضريبي للعاملين بالدولة بنسبة 33% إلى 60 ألف جنيه.
تتجاوز الإجراءات الجديدة تحسينات في المرتبات والمعاشات فحسب، بل تمتد إلى توفير فرص التوظيف وتحفيز القوى العاملة، مما يعكس التزام الحكومة بدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في البلاد.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: زيادة الزيادة الجديدة زيادة الموظفين الجديدة الاستعلام عن الزيادة الجديدة زیادة فی
إقرأ أيضاً:
وظائف برواتب 10 آلاف جنيه وعمولة وتأمينات لجميع المؤهلات.. إليك الشروط
أعلنت وزارة الشباب والرياضة عن فرص عمل ووظائف خالية في عدة مجالات برواتب تصل إلى 10 آلاف جنيه وعمولة، ومميزات وحقوق عديدة، ويمكن للشباب العمل في مقرات الشركات بالقاهرة أو بفروعها في جميع المحافظات، لذا نستعرض تفاصيل تلك الوظائف وشروطها ورابط التقديم عليها.
وظائف مسئولي مبيعاتتوفر شركة Rose Wood، فرص عمل للشباب في المجالات الآتية:
1- مسؤولو مبيعات B2B، للتعامل وعقد صفقات مع الهايبر ماركت او الفنادق، والعمل بمنطقة أبو رواش، بالشروط الآتية:
- أن يكون المتقدم للوظائف حاصلا على مؤهل عالٍ.
- يشترط الخبرة.
- الحد الأقصى للسن 35 سنة.
- مطلوب مهارات تواصل جيدة.
- موقف محدد من التجنيد.
المميزات والحقوق الوظيفيةيحصل المقبولين في الوظائف على الحقوق والمميزات الآتية:
- راتب أساسي 10 آلاف جنيه.
- عمولة قد تتخطى 5000 جنيه.
- شيفت ثابت من 10ص إلى 6 م.
- يوم إجازة أسبوعيًا.
- تأمين طبي وتأمين اجتماعي.
- فرص للتطور الوظيفي داخل الشركة.
- العمل ضمن فريق محترف وداعم.
تطلب شركة Transsion infinix Mobile شبابا للتعيين في وظائف مبيعات Promoter وSales indoor، بجميع محافظات مصر، بالشروط الآتية:
- مطلوب جميع المؤهلات: عالٍ ومتوسط.
- يفضل خبرة مسبقة في مجال الموبايل لا تقل عن 6 أشهر.
- يجب أن يكون المتقدم لديه مهارات تواصل مع العملاء، ومهارات البيع بصورة ممتازة.
- الحد الأقصى للسن 35 سنة.
- موقف واضح من التجنيد.
المميزات والحقوق- الراتب الأساسي 4000 جنيه وعمولة تصل 10 آلاف جنيه.
- عدد ساعات العمل 8 ساعات.
إجازة أسبوعيًا.
- تدريب مدفوع الأجر.
فرص للترقية على حسب تقيم الأداء.
- تأمين صحي وتأمين اجتماعي.
كيفية التقديم على الوظائفيمكن للراغبين في التقديم على الوظائف التسجيل من خلال استمارة وزارة الشباب والرياضة.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ