جدول مرتبات شهر مارس 2024.. أول موعد لتطبيق الزيادة ومفاجآت سارة
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
جدول مرتبات شهر مارس 2024 وأول موعد لزيادة المرتبات أمور شغلت بال أكثر من 7 ملايين من العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والأعمال العام، خاصة في ظل القرارات الوزارية التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، بزيادة الحد الأدنى للأجور الى 6 آلاف جنيه لموظفي الدرجة السادسة، وتبكير صرف العلاوة الدورية السنوية المستحقة في يوليو 2024.
واتخذت الحكومة قرارها بإضافة الزيادات الجديدة إلى جدول مرتبات شهر مارس 2024، مع تحديد أول موعد لزيادة المرتبات، حيث ستكون البداية مع مرتب شهر مارس 2024 .
وفي ذات السياق ، أعلنت وزارة المالية في بيان لها، موعد صرف مرتبات شهر مارس، وجدول مرتبات شهر مارس 2024، وأول موعد لزيادة المرتبات، حيث حسمت الوزارة الجدل في ذلك، مؤكدة في بيانها أن موعد صرف الزيادات الجديدة والعلاوة الدورية السنوية للموظفين العاملين بالدولة، ستكون مع مرتب شهر مارس 2024 ، وذلك يوم 21 مارس المقبل 2024 .
بالتفاصيل.. جدول مرتبات شهر مارس 2024«الوطن» تستعرض فيما يلي جدول مرتبات شهر مارس 2024، بالزيادات الجديدة مضافا اليها العلاوة الدورية المستحقة في شهر مارس2024، على النحو التالي:
- قيمة الدرجة الممتازة 13.220 جنيها.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها 11.220 جنيها.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها 9570 جنيها.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها 9200 جنيه.
- الدرجة الثانية 7920 جنيها.
- الدرجة الثالثة «التخصصية» 7370 جنيها.
- الدرجة الرابعة 6820 جنيها.
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6600 جنيه.
-الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6600 جنيه.
وكان الرئيس عبدالفتاح السيسي اتخذ قرارات تاريخية، حيث كانت الفئات الأكثر احتياجًا في المقدمة، بداية من زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 إلى 6 آلاف جنيه، وحتى رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مرتبات شهر مارس 2024 مرتبات شهر مارس موعد زيادة المرتبات
إقرأ أيضاً:
احسب مرتبك بالدرجة الوظيفية في 2025.. وزيادات جديدة لـ 5 فئات
خلال الأيام القليلة المقبلة يبدأ صرف أول مرتبات 2025 بالزيادة الجديدة، وذلك في إطار حرص الدولة على دعم المواطنين في مواجهة أعباء الحياة اليومية وما يشهده العالم من صراعات أثرت سلبا على أسعار السلع والخدمات.
«الوطن» تكشف في السطور التالية الطفرات والزيادات التي طرأت على مرتبات الموظفين حسب الدرجات الوظيفية لكل موظف، وعددها 8 زيادات بدأت تدريجيا في 2017 وحتى مرتب شهر يناير2025 الجاري، والذي من المقرر أن تبدأ عملية الصرف فيه خلال الساعات المقبلة.
صافي المرتبات في 2025 بعد الاستقطاعات المقررةويتقاضى موظفو الجهاز الإداري للدولة، بالقطاعات الحكومية، صافي مرتبات 2025 بعد الاستقطاعات المقررة ، على النحو التالي:
- مرتبات الدرجة الممتازة 12 ألفا 200 جنيه.
- مرتبات الدرجة العالية أو ما يعادلها 10 آلاف و200 جنيه
- مرتبات درجة مدير عام أو ما يعادلها 8700 جنيه.
- مرتبات الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه.
- مرتبات الدرجة الثانية 7200 جنيه.
- مرتبات الدرجة الثالثة «التخصصية» 6700 جنيه.
- مرتبات الدرجة الرابعة 6200 جنيه.
- مرتبات الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.
- مرتبات الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.
زيادة مرتبات هؤلاء بنسب معينةكما سوف تشهد المرتبات في 2025، للموظفين الحاصلين على درجات ومؤهلات علمية أثناء الخدمة، حددتها اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، والمترتبة على نص المادة (39) من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 على أنه يُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي، يضاف لمرتبه، بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر، كما يلي: 25 جنيها زيادة شهريا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط، و50 جنيها شهريا لمن يحصل على مؤهل عالٍ، و75 جنيها شهريا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل، و100 جنيه شهريا لمن يحصل على درجة الماجستير، و200 جنيه شهريا لمن يحصل على درجة الدكتوراه، وطبقا لقانون الخدمة المدنية تحدد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز على ألا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمي.
تسلسل زيادات الحد الأدنى للأجور من 2017 حتى 2025جدير بالذكر أنّ الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور، ستكون الزيادة الثامنة في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي، إذ جاءت الزيادات السبع، السابقة على النحو التالي:
1- 200 جنيه زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2017، ليصبح من 1200 إلى 1400 جنيه.
2- 600 جنيه في عام 2019 ليصبح 2000 جنيه بدلا من 1400 جنيه.
3- 400 جنيه في مارس 2021 ليصبح 2400 جنيه بدلا من 2000 جنيه.
4 - 300 جنيه في أبريل 2022 ليصبح 2700 جنيه بدلا من 2400 جنيه.
5- 300 جنيه في أكتوبر 2022 ليصبح 3 آلاف جنيه بدلا من 2700 جنيه.
6- 500 جنيه في مارس 2023 ليصبح 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه.
7- 500 جنيه في سبتمبر 2023 ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
8- زيادة الحد الأدنى للدرجة السادسة والخامس والرابعة من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه في أول مارس 2024 .
وكان الرئيس عبدالفتاح السيسي قد وجه الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية.
رحيل صادم لرياضي مصري واتحاد اللعبة يعلن وقف النشاط