تلقى اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، اليوم الثلاثاء تقريراً حول متابعة جهود صندوق التنمية المحلية منذ بدء العام المالي الحالي في يوليو 2023 وحتى شهر فبراير الحالي، إذ تمكّن الصندوق من تمويل 1241 مشروعاً بإجمالي استثمارات 24.3 مليون جنيه منها 20.2 مليون جنيه قروض من الصندوق للمستفيدين ، و4.1 ملايين جنيه مشاركة من المستفيدين في تنفيذ المشروعات.

ومن المقرر أنَّ يتمّ تنفيذ المشروع في 22 محافظة وهي: «الجيزة والقليوبية والمنيا والدقهلية وسوهاج والوادي الجديد والمنوفية وقنا والشرقية والإسماعيلية وأسوان والبحر الأحمر وبني سويف ودمياط وأسيوط والغربية والبحيرة وكفر الشيخ وبورسعيد والفيوم وشمال سيناء ومطروح».

جاء ذلك ضمن جهود وزارة التنمية المحلية لدعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر لزيادة فرص العمل للمرأة والشباب على مستوى القري في جميع محافظات الجمهورية.

 مشروعات الصندوق 

وأشار اللواء هشام آمنة إلى أن مشروعات الصندوق تنوعت ما بين الإنتاج الحيواني والداجني ومنافذ بيع المواد الغذائية والملابس والمفروشات وبيع أعلاف وأسمدة وغلال ولحوم بيضاء وصناعات بيئية ومنزلية ومنتجات ألبان وعسل نحل ومنتجاته.

وأكّد وزير التنمية المحلية أنَّ صندوق التنمية المحلية هو أحد أهم آليات العمل الأساسية التي تعتمد عليها الوزارة لتدعيم التنمية الاقتصادية في الريف المصري، وتتحدد أهداف الصندوق في دعم اقتصاديات القرية من خلال المساهمة في تصنيع الريف ، والمساهمة في تحقيق البعد الاجتماعي للتنمية، ورفع المستويات المعيشية لأبناء المجتمعات المحلية القروية ، والتوسع في إقامة المشروعات المدرّة للدخل وتنويع مصادر الدخل المحلي.

المنيا تحتل المركز الأول 

وأوضح وزير التنمية المحلية أنَّ محافظة المنيا احتلت المركز الأول بين المحافظات المستفيدة من قروض الصندوق بتنفيذ 173 مشروعاً باستمارات 3 ملايين جنيه، يليها محافظة الدقهلية بعدد 156 مشروعاً بقروض 2.9 ملايين جنيه، ثم الغربية بـ86 مشروعاً بقروض مليون جنيه، ثم محافظة البحيرة بـ84 مشروعاً باستثمارات 2.7 ملايين جنيه.

وأشار إلى أنَّ الصندوق يولي اهتماماً بالغاً لتمكين المرأة اقتصاديا خاصة المعيلة بالريف المصري في خطته الجديدة خلال العام المالي الحالي، ليمكنها من تنفيذ مشروع متناهي الصغر يتيح لها دخلًا ثابتًا لرعاية أسرتها، ومن ثم استطاع الصندوق تكثيف نشاطه، إذ بلغت عدد المشروعات التي مولها للمرأة منذ بدء العام المالي الحالي وحتى بداية شهر فبراير الحالي 799 مشروعاً بنسبة 64.4% من إجمالي المشروعات التي مولها، كما أنَّ النسبة وصلت 100% في محافظة مطروح، وبلغت 88.9% بمحافظة سوهاج.

وأشار إلى أنَّ الصندوق تمكّن من توفير التمويل للسيدات المعيلات لتنفيذ مشروعاتهن ودعمهن بتسويق منتجاتهنّ من خلال بعض المعارض ومتابعة المستفيدات وتقديم الدعم الفني لهنّ.

ووجه اللواء هشام آمنة القائمين بالصندوق بالتنسيق مع منصة «أيادي مصر» التابعة للوزارة التابعة لمساعدة الحاصلين على قروض من الصندوق في تسويق منتجاتهم وفتح أسواق جديدة لهم فضلا عن التوسع في إقامة الصناعات التكاملية في الريف ،وتعزيز إنتاجية تلك المشروعات ودفعها لمواصلة التشغيل والاستمرارية، واستيعاب المزيد من فرص العمل.

وأوضح وزير التنمية المحلية أنَّه يتمّ تنفيذ مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية بمركز التدريب للتنمية المحلية بسقارة للعاملين بإدارات صندوق التنمية المحلية، في خطته التدريبية الحالية بجميع المحافظات؛ بهدف الارتقاء بالقدرات الإدارية في مجال الإقراض وتحسين وتطوير أدائهم في مجال تلقي طلبات القروض وتحصيل الأقساط وهناك أيضًا دورات تدريبية موجه للمستفيدين والمستفيدات ومعظمها دورات فنية تطبيقية تختلف من مكان لآخر طبقاً لطبيعة المشروعات التي يتم تنفيذها.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: أسواق جديدة البحر الأحمر التنمية الاقتصادية التنمية المحلية الدورات التدريبية الريف المصرى الصغيرة والمتوسطة آليات وزیر التنمیة المحلیة ملایین جنیه ملیون جنیه

إقرأ أيضاً:

لقاء مفتوح بين وزيرة التنمية المحلية وخريجي برنامج إعداد قادة المستقبل

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

عقدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، لقاءً مفتوحاً بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة مع 64 من خريجي الجزء الثانى من برنامج إعداد قادة المستقبل ، وذلك في ختام برنامجهم التدريبى الذى تم تنظيمه بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة.

جاء ذلك، بحضور اللواء محمد حسينى الوكيل الدائم للوزارة ومساعد الوزيرة للتنظيم المؤسسى والدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمى والمشرف على مركز سقارة والدكتور محمود يوسف رئيس الإدارة المركزية للتدريب بسقارة والعميد محمد عبدالعزيز المدير الإدارى بالمركز وعدد من قيادات وزارة التنمية المحلية ومركز سقارة للتدريب .

ومن جانبها أعربت د.منال عوض وزيرة التنمية المحلية عن سعادتها بلقاء خريجى برنامج إعداد قادة المستقبل، مشيرة إلي حرص الوزارة على تأهيل وتدريب قيادات شابة بالإدارة المحلية تمتلك الكفاءة والمهارات المختلفة للعمل المحلى لإيجاد قاعدة بيانات للكوادر التي يمكن الاستعانة بها في المناصب القيادية بالمحافظات وتنفيذ توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسى ببناء الإنسان المصري في مختلف المجالات بما يساهم في تحسين الخدمات للمواطنين .

وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أنه سيتم التدقيق واختيار أفضل الكوادر المحلية التي سيتم ترشحيها للحصول على برنامج إعداد قادة المستقبل في المراحل القادمة ، لبناء صف ثانى وثالث بالمحليات مؤهل ومدرب بصورة محترفة وثقلة بكافة الخبرات والتجارب للعمل المحلى لتولى المناصب القيادية في المحافظات وتغير صورة المحليات والكوادر الموجودة بها.

وأضافت د.منال عوض أن المحليات لديها تواصل مباشر مع المواطنين بصورة يومية ولابد من وجود قيادات وكوادر قادرة على التواصل مع المواطنين وتحقيق متطلباتهم وحل مشكلاتهم بأفكار مبتكرة وخارج الصندوق.

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن الفترة القادمة سيتم توفير عدد من الدورات والبرامج التدريبية بالتعاون مع بعض الجهات الدولية والمحلية في مجالات وبرامج عمل الإدارة المحلية والاستعانة بخبراء أجانب في العديد من الملفات ومنها التغيرات المناخية والبيئة والعشوائيات والتطوير المؤسسى واختيار أفضل المدربين وفقاً لمعايير وأسس عالمية.

وقالت الدكتورة منال عوض إنه سيتم التواصل مع السادة المحافظين لدعم المتميزين والمتفوقين من خريجى برنامج إعداد قادة المستقبل وتصعيدهم في المناصب القيادية وتوفير التدريب الميدانى لهم .

وأعربت وزيرة التنمية المحلية عن سعادتها بوجود عدد كبير من خريجي البرنامج من السيدات في ظل الإنجازات التي حققتها الدولة المصرية لتمكين المرأة في العديد من المجالات السياسية والاقتصادية والاجتماعية ، وبصفة خاصة في الإدارة المحلية.

ورداً على استفسارات من بعض المتدربين لوزيرة التنمية المحلية حول روشتها  ورسالتها لهم بعد خبراتها الكبيرة في العمل المحلى منذ توليها نائب لمحافظ الجيزة ومحافظ دمياط ثم وزيرة للتنمية المحلية .. أكدت د.منال عوض أن الاجتهاد والمتابعة والتميز المستمر في مواقع العمل والإصرار على التغيير للأفضل أهم أركان روشتة النجاح في الإدارة المحلية ، مشيرة إلى أنها اكتسبت العديد من الخبرات من الوزراء والمحافظين السابقين بالإدارة المحلية خلال رحلتها حتى وصلت لهذا المنصب .

وأضافت وزيرة التنمية المحلية أن التواصل  اليومي مع المواطنين فالشارع  وخدمتهم هما المدرسة الحقيقية للعمل في المحليات ، ووجهت د.منال عوض ، خريجى دورة قادة المستقبل والعاملين بالمحليات بأن يبحثوا دائماً عن التطوير والتعلم المستمر واكتساب الخبرات والتجارب العملية .

وقالت د.منال عوض: كونوا الأفضل دائماً في مواقعكم .. واتركوا بصمة وسمعة جيدة في أماكن عملكم .. والمثابرة والاجتهاد هما طريق النجاح.

وحرصت وزيرة التنمية المحلية على الاستفسار من المتدريبن عن أهم مظاهر التغيير الذي شهده برنامج إعداد قادة المستقبل في الجزء الثانى الذى تم الانتهاء منه والأجزاء السابقة ، كما تعرفت وزيرة التنمية المحلية على أهم المطالب والمقترحات للمتدربين لتطوير العمل التدريبى بسقارة خلال الفترة القادمة .

وخلال اللقاء أشار الدكتور عصام الجوهري مساعد وزيرة التنمية المحلية  إلى أن برنامج إعداد قادة المستقبل من أهم البرامج التدريبية التي يتم تنفيذها بمركز سقارة للتدريب ويستهدف تأهيل الكوادر المحلية بالوزارة والمحافظات وتطوير مهاراتهم العملية والقيادية ليكونوا جاهزين للاضطلاع بدورهم في تحسين أداء الإدارات المحلية وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والقدرة على مواجهة التحديات .

وأوضح مساعد وزيرة التنمية المحلية أن برنامج إعداد قادة المستقبل تنفيذاً لتوجيهات الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية اعتمد على منهجية تدريبية مبتكرة ومتطورة تهدف إلى الجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي  وتحليل مواقف حقيقية من بيئة العمل بالإدارة المحلية وتقديم حلول مبتكرة ، بالإضافة إلي ورش عمل تفاعلية تهدف إلى تعزيز المهارات القيادية وتحفيز التفكير الإبداعي و إقامة مشاريع فردية وجماعية تعزز العمل الجماعي وتنمية القدرات الفردية بالإضافة إلي لقاءات مع القيادات المحلية حيث تم تنظيم لقاءات مع مسؤولي الإدارة المحلية الحاليين والسابقين لتبادل الخبرات والتجارب .

وأشار د.عصام الجوهري إلى أن برنامج إعداد قادة المستقبل شهد الاستعانة بأساتذة جامعات ومحافظين سابقين وسكرتيري عموم وقيادات من أكاديمية ناصر العسكرية وبعض الجهات المعنية بالدولة وقيادات من وزارة التنمية المحلية ، حيث تم الحديث  في الكثير من الموضوعات منها التسويق الحكومي والقوانين المنظمة لعمل الإدارة المحلية والتفكير الاستراتيجي والتغيير المؤسسي وغيرها من الملفات المهمة .

كما عرض الدكتور عصام الجوهري أهم ما حققه مركز سقارة خلال الربع الأخير من عام 2024 ( عام التغيير ) وتنفيذ توجيهات وزيرة التنمية المحلية بإجراء تطوير شامل على كل المستويات لمركز سقارة للتدريب طبقاً للمعايير العالمية لصالح خدمة المواطنين وتحقيق أهداف التنمية المستدامة .

وأوضح مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب أنه تم وضع عدد من المستهدفات ومن بينها تغيير هيكل المدربين تطوير الهيكل الإدارى والفنى وتطوير برامج وحقائب التدريب وتحسين البنية التحتية والإنشاءات ، لافتاً إلى أنه تم تحقيق عدد من الإنجازات الاستراتيجية في خطة المركز ومنها الانتهاء من تقرير تحليل الوضع الحالي لمركز سقارة وإعداد خطة استراتيجية تشمل أهداف حيوية واضحة قابلة للقياس ومؤشرات أداء لرفع كفاءة التدريب والتأهيل بالمركز وتحديث وإعتماد اللائحة التنفيذية للمركز مع إجراء تعديلات جوهرية تساهم في تعزيز عمل المركز واستقطاب الكوادر التدريبية المتميزة والعمل على توقيع عدد من بروتوكولات التعاون بين المركز ومركز دعم واتخاذ القرار التابع لمجلس الوزراء ومعهد التخطيط القومى في مجال الاستشارات والحقائب التدريبية والمدربين وتفعيل التعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب وإنشاء الهوية البصرية لمركز سقارة تطوير الهيكل التنظيمي .

كما استعرض الدكتور عصام الجوهري بعض الإنجازات الفنية التي تم تحقيقها خلال عام 2024 ومنها تطوير منهجية جديدة تتناسب مع التدريب بالإدارة المحلية الجماهيرية تعتمد على مزيج من نقل الخبرات العملية والمحتوي المهاري والسلوكى بنسبة 70 % وتقليل جانب المفاهيم والنظري إلى 30 % للمتدربين ، بالإضافة إلى تطوير نماذج واستقبال رقمية للترشيحات الأسبوعية من المحافظات وتطوير نماذج تقييم رقمية ( قبلى – بعدي ) للبرامج التدريبية عبر نماذج جوجل ، وتطوير نماذج رقمية استطلاعات الرأي للعملية التدريبية ( مدرب ومتدربين ومحتوي ) .

كما أشار الدكتور عصام الجوهري إلى أنه تم أيضاً تطوير نموذج رقمى لمناقشة وتقييمات المشروعات للمتدربين من قادة المستقبل وتصميم تقييم سيكومترى ( بروفايل سلوكى ) للمتدربين في البرامج القيادية ( إعداد القادة – القيادات النسائية ) وتشكيل لجان مراعة وتحديث قاعدة بيانات المدربين .

وأضاف مساعد وزيرة التنمية المحلية أنه تم ضبط ورديات دورية للعاملين في أقسام الأمن والنظافة بمركز سقارة وإعادة الإنضباط السلوكى الكامل للمركز للمتدربين ورفع الكفاءة الجزئية في بعض المرافق بالمركز .

وقدم المتدربين الشكر لوزيرة التنمية المحلية وجميع القائمين على العمل بمركز سقارة للتدريب على جهودهم التي بذلوها لنجاح برنامج قادة المستقبل ، كما أشاروا الى التغيير الجذري الذي شهده مركز سقارة فيما يخص التعامل مع المتدربين والاعاشة والإقامة خلال فترة التدريب وتوفير البيئة التدريبية الجيدة والآمنة لهم ، بالإضافة إلى وجود خبرات كبيرة في العمل المحلى والميدانى في طوال فترة التدريب .

كما طلب المتدربين من وزيرة التنمية المحلية توفير مكتبة في مقر مركز سقارة وتعزيز القدرات التكنولوجية واللوجيستية بالمركز لإتاحة بعض الخدمات لهم على مدار اليوم ، حيث وجهت د.منال عوض القطاعات المعنية بالوزارة والقائمين على مركز سقارة بسرعة توفير تلك المطالب للمركز والتواصل مع الوزارات والجهات المعنية للإنتهاء منها في أسرع وقت .

مقالات مشابهة

  • وزير الإسكان يوجه بتذليل أي عقبات أمام تنفيذ المشروعات بالعبور الجديدة
  • التنمية المحلية: 31 مليار جنيه استثمارات "مشروعك" لدعم المشروعات الصغيرة (فيديو)
  • التنمية المحلية: 31 مليار جنيه استثمارات مشروعك لدعم المشروعات الصغيرة
  • المصرف المركزي وصندوق التنمية يبحثان مشاريع إعادة الإعمار في درنة
  • لقاء مفتوح بين وزيرة التنمية المحلية وخريجي برنامج إعداد قادة المستقبل
  • تنفيذ 880 مشروعا خلال المرحلتين الأولى والثانية لـ «حياة كريمة» بكفر الشيخ
  • البحيرة .. تمويل 33543 مشروعا للشباب بقيمة تتجاوز 3 مليار جنيه
  • تمويل 33543 مشروعا للشباب بـ 3.2 مليار جنيه في البحيرة
  • بعد موافقة البرلمان.. حوافز مشروعات الـ 20 مليون جنيه وأثرها على الاقتصاد
  • أخبار محافظة القليوبية | أحكام بالإعدام شنقا للمتهم بقتل والده وسائق وافتتاح تطوير قسم الجراحة بمستشفى بنها الجامعي بتكلفة 300 مليون جنيه