مكتب مجلس الشورى يستعرض عددًا من الردود الوزارية
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
استعرض مكتب مجلس الشورى صباح اليوم رد مجلس الوزراء على الرغبة المبداة من المجلس حول كفاءة المنظومة الضريبية لجهاز الضرائب في تحصيل المستحقات الضريبية، حيث أفاد الرد بأن الحكومة سبق وأن أقرت حزمة من البرامج المتعلقة بالاقتصاد والتنمية ضمن خطة التنمية الخمسية العاشرة والمرتبطة برؤية عمان 2040، كما تضمن الرد مرفقًا بمرئيات جهاز الضرائب بشأن التوصيات الواردة في الرغبة المبداة من المجلس.
جاء ذلك خلال اجتماع مكتب المجلس الدوري السادس لدور الانعقاد السنوي الأول من الفترة العاشرة (2023-2027م)، برئاسة سعادة خالد بن هلال المعولي رئيس المجلس وبحضور أصحاب السعادة أعضاء المكتب، وسعادة الشيخ أحمد بن محمد الندابي أمين عام المجلس.
وجرى خلال اجتماع استعراض رد مجلس الوزراء على طلب الإحاطة المقدم بشأن تعديلات بيانات جواز السفر والصورة الشخصية، وقد أفاد الرد بأن التعديلات التي طرأت على بيانات جواز السفر جاءت لإعطاء حامل وثيقة جواز السفر المرونة الكافية، ولتسهيل عملية تنقل المواطنين الراغبين للسفر الى بعض الدول التي لديها بعض المتطلبات الإضافية لمنح تأشيرات الدخول الى أراضيها.
كما تم خلال الاجتماع استعراض تقرير لجنة الشباب والموارد البشرية بشأن موضوع موظفي مبادرة مليون ساعة (عقد جزئي)، حيث تضمّن التقرير ذكرًا بالإجراءات المتبعة لدراسة الموضوع انتهاءً بتوصيات اللجنة بشأن موظفي مبادرة مليون ساعة (عقد جزئي) وما يتعلق بكافة مبادرات التوظيف المؤقتة، ورد معالي الدكتور وزير الإسكان والتخطيط العمراني على السؤال الموجه بشأن الصلاحيات الممنوحة لمديري عموم مديريات الإسكان والتخطيط العمراني بمحافظات سلطنة عمان، وقد أفاد الرد بالإجابة على مدى متابعة الوزارة لتفعيل القرارات الوزارية، والأثر بعد تطبيق الصلاحيات في إنجاز المعاملات.
وجاء ضمن بنود الاجتماع استعراض عدد من رسائل المواطنين، منها خطاب عدد من المتدربين بأكاديمية عمان للطيران الموجهة إلى سعادة رئيس المجلس بشأن إكمال التدريب والتوظيف المباشر، وأفاد الخطاب بطلب بحث الحلول ومخاطبة أصحاب القرار لإكمال التدريب بصفة مباشرة والتزام جميع الأطراف ببنود العقد المتفق عليه سابقًا، والتوظيف المباشر من قبل الطيران العماني، وعدم إجبار المتدربين على توقيع عقود جديدة.
كما استعرض الاجتماع تقرير الوفد المشارك في الاجتماع الاستثنائي للجنة فلسطين لاتحاد مجالس الدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي الذي عقد يوم الأربعاء الموافق 10 يناير 2024م بالجمهورية الإسلامية الإيرانية، حيث تضمّن التقرير ذكرًا بمحتويات الاجتماع، وما تم حصره من نقاط تخصّ كلمة الوفد المشارك، ولقاء رئيس الوفد مع رئيس مجلس الشورى الإسلامي الإيراني، وتوصيات البيان الختامي للاجتماع.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
منال بنت محمد: مبادرات متنوعة تعزز تأثير المرأة الإماراتية
دبي: «الخليج»
أكدت حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، حرص المؤسسة على تكثيف جهودها خلال الفترة القادمة لمواصلة تحقيق رسالتها ودورها في تعزيز التأثير العالمي للمرأة الإماراتية وترسيخ مشاركتها في التنمية المستدامة بمختلف القطاعات، ترجمةً لرؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، «رعاه الله».
وأضافت سموها، أن المبادرات التي تتضمنها خطة عمل المؤسسة للفترة القادمة تشمل مشاريع وبرامج مبتكرة يتم تنفيذ العديد منها بشراكات استراتيجية محلية وعالمية مؤثرة ضمن نهج الشراكات الذي تعتمده المؤسسة للارتقاء بالقدرات المهنية والقيادية للمرأة وزيادة مشاركتها في الاقتصاد الوطني وتعزيز جودة حياتها، بما يدعم «أجندة دبي الاقتصادية D33» و«أجندة دبي الاجتماعية 33».
جاء ذلك بمناسبة انعقاد الاجتماع الأول لمجلس إدارة المؤسسة بعد تشكيله الجديد وفقاً للمرسوم رقم (39) لسنة 2024، الذي أصدره صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم.
وأشاد المجلس بما يقدمه سموه من دعم ورعاية للمرأة الإماراتية.
كما أعرب المجلس عن شكره لسمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، والتوجيهات السديدة لسموها ومتابعتها لمشاريع ومبادرات المؤسسة.
عُقد الاجتماع برئاسة منى غانم المري، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة والعضو المنتدب، وتم مناقشة الموضوعات المطروحة على جدول الأعمال، والتي شملت أبرز إنجازات الربع الثاني من العام الحالي، وأهم المبادرات التي تعتزم المؤسسة ونادي دبي للسيدات تنفيذها خلال الفترة القادمة.
وصرحت منى المري، بأن الاجتماع ناقش آخر المستجدات الخاصة بتنظيم منتدى المرأة العالمي - دبي 2024، الذي يعقد في دبي للمرة الثالثة في تاريخ هذا الحدث العالمي يومي 26 و27 نوفمبر القادم، وتم استعراض أبرز الموضوعات التي ستتناولها المحاور الرئيسية والمتحدثين الرئيسيين المحتملين في الجلسات التي ستعقد على مدى يومين، إضافة للفعاليات المصاحبة للمنتدى.
كما اطلع المجلس على أبرز المبادرات التي تتضمنها خطة العمل الحالية للمؤسسة، ومنها تنظيم ورشة العمل الثالثة ضمن برنامج «الصحة النفسية» بمشاركة موظفات من 4 جهات حكومية هي: القيادة العامة لشرطة دبي، الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، محاكم دبي، ومؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال.
وتشمل مبادرات الفترة القادمة أيضاً، تنظيم جلسة جديدة ضمن مبادرة «حوارات دبي للمرأة»، ستركز على رائدات الأعمال الإماراتيات، لتسليط الضوء على روح المبادرة والاحتفاء بقصص النجاح في هذا القطاع الحيوي.
كما تطرق العرض إلى «البرنامج التدريبي للتأهيل الحكومي»، كمبادرة جديدة تعتزم المؤسسة تنفيذها مستهدفةً الخريجات الجدد، لتمكين المنتسبات من اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لدخول سوق العمل.
وفي إطار الشراكات الحكومية، وقعت المؤسسة في شهر مايو الماضي مذكرة تفاهم مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، بهدف دعم وتشجيع المرأة في جميع المجالات وتوفير الفرص المتبادلة لمشاركة موظفات كل منهما في المُؤتمرات والمُنتديات، خاصة المُتعلقة بالكفاءات القيادية.
كما اطلع المجلس خلال الاجتماع على مشاريع نادي دبي للسيدات.
بالعلامة الكاملة.. فنزويلا تحجز مقعدها في ربع نهائي كوبا أمريكا