غلق وتشميع 2 مركز تعليمي دون ترخيص في المنتزة بالإسكندرية
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
شن حي المنتزه أول بمحافظة الإسكندرية، حملة على مراكز تعليمية بناطق الحي دون ترخيص، وذلك فى إطار تكثيف الحملات لضبط واتخاذ الإجراء القانوني حيال مراكز وسناتر الدروس الخصوصية.
غلق مراكز تعليم دون ترخيص في الاسكندرية
وفي هذا الصدد بناء على تعليمات اللواء محمد سحلول رئيس حي المنتزه أول، بورود عدد من الشكاوى عبر البوابة الإلكترونية بشأن التضرر من تشغيل المولدات بالمراكز التعليمية، وتم التنسيق مع الاداره التعليميه بالمنتزه،وتوجهت حملة غلق المراكز التعليمية بتواجد كلا من مدير إدارة الأزمات،والاتصال السياسي بالإدارة التعليمية ومندوب من اداره اشغال الطريق ومندوب من إدارة الرخص ووحدة الإزالة.
وأسفرت الحملة عن غلق وتشميع عدد 2 مركز تعليمي وبيانهم كالتالي، مركزا بشارع 17 من شارع جمال عبدالناصر، ومركزا بشارع احمد بن حنبل إمام مسجد عصفور،وتم التحفظ على المولدات الكهربائية واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال المخالفين.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الاسكندرية محافظة الإسكندرية المراكز التعليمية بدون ترخيص الدروس الخصوصية الإدارة التعليمية سناتر الدروس
إقرأ أيضاً:
مركز تدريب شركة مياه الشرب بالفيوم يحصل على شهادة الأيزو
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حصل مركز تدريب شركة مياه الشرب بالفيوم على شهادة الأيزو 21001:2018، والتي تُعد واحدة من أهم الشهادات في أنظمة إدارة المؤسسات التدريبية والتعليمية، وذلك في خطوة تعكس التزام شركة الفيوم لمياه الشرب والصرف الصحي بمعايير الجودة العالمية.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس إدارة الشركة، أهمية هذا الإنجاز في تطوير بيئة تدريبية متكاملة وفق أعلى معايير الكفاءة والاحترافية، مما يعزز تحقيق رؤية الشركة، ويرفع جودة التدريب وكفاءة العاملين لمواكبة متطلبات سوق العمل.
وتوجه النجار بالشكر والتقدير لجميع العاملين في الإدارة العامة للتدريب ولكل من ساهم في تحقيق هذا الإنجاز، مؤكدًا تطلع الشركة إلى المزيد من النجاحات المستقبلية في مجال التدريب والتطوير.
من جانبه، أوضح الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام التدريب، أن الحصول على هذه الشهادة يعكس التزام الشركة بتقديم خدمات تدريبية بمعايير عالمية، وضمان التحسين المستمر في الأداء، مما يعزز مكانة المركز كنموذج يُحتذى به في مجال التدريب والتعليم.
وأشار سامح رجب، رئيس قطاع الموارد البشرية، إلى أن هذا الإنجاز يؤكد حرص الشركة على تطوير خدماتها التدريبية وتقديم تجربة تعليمية متميزة تلبي احتياجات المتدربين، مما يسهم في بناء كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تحقيق التميز والريادة.
جاء هذا الاعتماد ثمرة لجهود فريق عمل الجودة بالشركة القابضة، بقيادة الدكتور أحمد جمال، مدير عام الجودة ودعم النزاهة، وعادل فراج، مدير إدارة الجودة ودعم النزاهة، وضياء شريف فارس، أخصائي إدارة الجودة ودعم النزاهة بالشركة القابضة، حيث تم اعتماد التأهيل من قبل شركة TUV Austria المانحة لشهادة الأيزو.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا