«التعليم» تعلن إجراءات اختيار الدفعة الثانية من مبادرة «تأهيل 1000 معلم»

تعيين 1000 معلم من الشباب.. وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، مديريات التربية والتعليم في كافة المحافظات، بالبدء في إجراءات مسابقة تعيين 1000 معلم من الشباب، للدفعة الثانية.

شروط القبول في مبادرة تعيين 1000 معلم للدفعة الثانية

- ألا يقل السن عن 35 عام.

- ألا يتخطى المتقدم سن ال 45 عام.

مسابقة تعيين 1000 معلم من الشباب

- أن يكون حاصل على تقييم أداء كفء خلال آخر 3 سنوات.

- ألا يكون حصل على أي أحكام تأديبية نهائياً.

- أن يكون لائق صحياً بدنياً، ذهنياً.

- أن يكون حالياً من أي أمراض مزمنة.

- أن يكون لديه مهارات استخدام الحاسب الآلي والانترنت وبرامج Microsoft Office.

- أن يكون ملم بالاتجاهات المعاصرة في القيادة.

- أن يكون لديه رؤية وأدوات للتطوير الإداري.

- يجب أن يكون لديه ثقافة عامة ومتنوعة قيادياً وإدارياً.

- ملبياً احتياجات المجتمع المحلي تربوياً.

- لديه اتجاهات وقيماً إيجابية.

مقابلة شخصية مع المتقدمين في المديريات التعليمية

وأوضحت وزارة التربية والتعليم، أنه يتم عقد مقابلة شخصية مع المتقدمين في المديريات التعليمية، برئاسة مدير المديرية بكل محافظة، وعضوية كل من:

- وكيل المديرية.

- مدير عام التعليم العام.

- مدير عام المراجعة الداخلية والحوكمة بالمديرية التوجيه المالي والإداري.

- مدير عام الإدارة القانونية بالمديرية.

- ومدير عام إدارة الموارد البشرية بالمديرية.

- موجه عام التربية النفسية بالمديرية.

- عميد كلية التربية أو من يفوضه.

ترشيح 15 مرشح من الذكور والإناث

وأكدت الوزارة علي أن يتم ترشيح 15 مرشحاً من كل مديرية، بحيث يتم تمثيل جميع الإدارات بكل مديرية، مع مراعاة نسبة الاختيار بين الجنسين الذكور - الأناث.

اقرأ أيضاً«التعليم»: تعيين ١٠٠٠ مدير مدرسة من المعلمين الشباب في إدارة المدارس

لتدريب 1000 مُدرس شاب.. التربية والتعليم تكشف تفاصيل مبادرة «أنا المعلم»

«حجازي»: حزمة الحماية الاجتماعية لتحسين أجور المعلمين تعكس اهتمام القيادة السياسية بملف التعليم

المصدر: الأسبوع