7 خطوات لتوفير فاتورة الكهرباء للموظفين بمكاتب الشركات
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
كشفت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن الخطوات التي يجب أن يتبعها رؤساء الشركات والعاملون بها لترشيد الكهرباء في المكاتب والشركات؛ لكي يستطيع التوفير في فاتورة الكهرباء، وأيضا للمحافظة على الأجهزة والأدوات الكهربائية.
وحددت الشركة القابضة لكهرباء مصر، عبر منشور على الصفحة الرسمية علي موقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك»، 7 خطوات لترشيد الكهرباء في المكاتب والشركات والخاصة بتحسين كفاءة نظم إضاءة المكاتب، على النحو التالي:
الخطوات التي يجب اتباعها لتوفير فاتورة الكهرباء في المكاتب والشركاتالخطوة الأولى: الاستهلاك الأمثل للإضاءة النهارية من خلال النوافذ المتاحة.
الخطوة الثانية: غلق مفاتيح الإنارة في الأماكن والمكاتب غير المشغولة واستخدام الحساسات.
الخطوة الثالثة: تطوير أنظمة الإضاءة بتقنيات عالية الكفاءة.
الخطوة الرابعة: الحفاظ على تركيبات الإضاءة نظيفة وفي حالة عمل مثالية.
الخطوة الخامسة: استبدال الكشافات غير الموفرة بأخرى موفرة للطاقة.
الخطوة السادسة: تصميم الإضاءة في مجموعات صغيرة في محيط مكان الاستخدام لتسهيل التحكم في فتح عدد محدود ومطلوب من اللمبات وغلق المجموعات الأخرى غير المطلوبة في نفس التوقيت.
الخطوة السابعة: التغييرات التعليمية والسلوكية مثل تشجيع شاغلي المكاتب على إطفاء الأنوار غير الضرورية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الكهرباء ترشيد الكهرباء استهلاك الكهرباء فاتورة الكهرباء الاضاءة
إقرأ أيضاً:
مديرية العمل ببني سويف تعقد اجتماعًا بمديري ورؤساء المكاتب لمتابعة منظومة العمل
في ضوء تكليفات الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف لوكلاء الوزارات ومديري المديريات الخدمية بعقد لقاء دوري بمديري الإدارات والأقسام، كل في نطاقه، لمناقشة ما تم إنجازه في كل إدارة ومركز، وما تم تنفيذه من تكليفات أسبوعيا، وبحث شكاوى المواطنين، في إطار القانون والمتاح من إمكانيات، وسرعة عرض أي مشكلة في حالة عدم القدرة على الحل، مع إعلام المواطن بما تم تنفيذه.
وفي هذا السياق، عقدت مديرية العمل برئاسة الأستاذ أحمد محمد معوض اجتماعًا حضره مديري الإدارات بالمديرية ومديري منطقتي بني سويف وببا ومديري المكاتب الثمانية، حيث تم استعراض الموقف التنفيذي لكل مكتب من حيث معدلات الأداء ونسب الإنجاز، إضافة إلى مناقشة التحديات التي تواجه سير العمل اليومي، والآليات المقترحة للتعامل معها.
وأكد مدير المديرية خلال الاجتماع أهمية التزام جميع العاملين بمعدلات الأداء المطلوبة، مشددًا على ضرورة التواصل المباشر والمستمر بين المديريات والمكاتب والمواطنين، في إطار خطة المحاظة في الارتقاء بمستوى الخدمات، وبناء جسور من الثقة بين المواطن والمؤسسات الحكومية.
كما أشار مدير المديرية إلى ضرورة الاستعداد الدائم للتعامل مع المستجدات والتحديات الطارئة، وأهمية روح الفريق والتنسيق الكامل بين جميع الوحدات التابعة للمديرية، لضمان تقديم الخدمة بكفاءة وجودة، وفقًا لرؤية الدولة وتوجيهات القيادة السياسية في ضرورة أن يكون الجهاز الإداري على قدر عالٍ من الكفاءة والمرونة، مع الحرص على تحقيق العدالة الاجتماعية والاستجابة السريعة لاحتياجات المواطنين.