الصبيحي يكتب..السلامة والصحة المهنية في القطاعات الأكثر خطورة.!
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
#السلامة و #الصحة_المهنية في #القطاعات #الأكثر_خطورة.!
كتب..#خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحي
جميل أن توقع مؤسسة الضمان الاجتماعي مع جمعية البنوك الأردنية مذكرة تفاهم لاعتماد معايير الصحة والسلامة المهنية التي سيتم تطبيقها على منشآت القطاع المصرفي، والتي سيتم بموجبها عقد ورش تدريبية للقطاع المصرفي لتحديد معايير السلامة والصحة المهنية ملائمة لبيئة العمل المصرفي وطبيعته، وكذلك عقد ورش ودورات تدريبية للتوعية بمعايير الصحة والسلامة المهنية والإجراءات التي يتعين اتخاذها من قبل البنوك الأردنية حول الموضوع.
ويالرغم من أن هذا التعاون بين الضمان وجمعية البنوك يأتي تنفيذاً لاستراتيجية السلامة والصحة المهنية للوقاية والحد من حوادث وإصابات العمل التي أطلقتها المؤسسة أواخر العام الماضي للسنوات 2023 – 2027 والتي أكّدت على التعاون مع الشركاء لتعزيز حماية الطبقة العاملة والحفاظ على سلامة العاملين في المنشآت من خلال توفير مُتطلبات وشروط السلامة والصّحة المهنية، بالرغم مما تشكله هذه الخطوة من تقدم باتجاه تعزيز بيئة السلامة والصحة المهنية للعاملين في القطاع المصرفي إلا أنها ليست أولوية، ذلك أن هذا القطاع والقطاع المالي بشكل عام من أقل القطاعات خطورة في بيئة العمل ولم يسجّل عبر السنوات سوى حوادث وإصابات عمل محدودة، كما أن المؤمّن عليهم العاملين في قطاع البنوك والوساطة المالية لا يتجاوز عددهم أل (45) ألف مؤمّن عليه، في حين هناك قطاعات مهمة وكبيرة وخطرة وتشكّل أولوية قصوى في ضرورة إيلائها الاهتمام الأكبر في موضوعات السلامة والصحة المهنية ومنها قطاع الإنشاءات وقطاع الصناعات التحويلية وقطاع التعدين واستغلال المحاجر وقطاع السياحة والفنادق والقطاع الصحي، وقطاع النقل.
لذا فإنني أدعو مؤسسة الضمان للبدء بخطوات عملية للتعاون مع ممثلي القطاعات المذكورة، بما يؤدي إلى تخفيض معدلات إصابات العمل بين العاملين فيها، وهي معدّلات كانت ولا تزال مرتفعة عبر السنوات الماضية جميعها. مقالات ذات صلة الثلاثاء .. أجواء مائلة للبرودة 2024/02/13
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: السلامة الصحة المهنية القطاعات الأكثر خطورة السلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
بروتوكول تعاون بين جامعة بنها الأهلية والمعهد المصرفي المصري
وقع الدكتور محمود شكل، نائب رئيس جامعة بنها للتوظيف والابتكار وريادة الأعمال، وزينب عبدالرازق رئيس قطاع تطوير الأعمال والتعاون الدولي وتنفيذ التدريب والتقييم بالمعهد المصرفي المصري، بروتوكول تعاون بين الجانبين.
جاء ذلك بحضور الدكتور شادي المشد مدير برامج علوم الحاسب، والدكتورة دعاء عقل مدير برامج اقتصاد وإدارة الأعمال، والدكتور شريف أبوالسعادات مدير برامج الفنون البصرية والتصميم، ومحمد يوسف مدير تطوير الأعمال بالمعهد المصرفي المصري.
وأكد الدكتور تامر سمير أن البروتوكول يأتى فى إطار حرص جامعة بنها الأهلية على تعزيز التعاون بين المؤسسات الأكاديمية والمؤسسات المختلفة وفي إطار خطة الدولة الاستراتيجية بهدف أجل تدريب وتأهيل طلاب الجامعة لسوق العمل.
وأشار الدكتور تامر سمير إلى اهتمام الجامعة بإعداد خريجين قادرين على المنافسة في سوق العمل داخلياً وخارجياً، وإعداد كوادر مؤهلة تسهم في تطوير القطاعات المختلفة بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
وأوضح الدكتور محمود شكل أن البروتوكول يعكس التزام الجامعة بتوفير فرص تدريب عملي متميزة لطلابها، من أجل مواكبة التطور التكنولوجي العالمي ، وأن الجامعة تسعى لتوجيه الطلاب للطريق الصحيح ومساعدتهم في الحصول على فرص تدريب عملي، مؤكدا أهمية تعزيز الابتكار وريادة الأعمال.
من جانبها، أكدت زينب عبدالرازق على الالتزام التام بالتعاون مع الجامعة وربط التدريب بالتوظيف وتوفير فرص عمل للخريجين ، مشيرة إلى أن البروتوكول سيساهم بصورة واضحة في تأهيل كوادر متميزة للاندماج في سوق العمل المصري والدولي.
الجدير بالذكر أن البروتوكول يهدف الي تأهيل الطلاب وتدريبهم للعمل في القطاع المصرفي ، وإعداد برامج تدريبيه وورش عمل خاصة بريادة الأعمال للبدء في مشروعات خاصة منتجة،إضافة الي التثقيف المالي ، وتقديم خدمات التقييم من خلال أحدث أدوات التقييم والتكنولوجيا الحديثة، والتعاون في المبادرات وملتقيات التوظيف بين المعهد والجامعة.