10 مهن تُسبّب معظم حالات الطلاق في العالم.. حياتنا
تاريخ النشر: 20th, July 2023 GMT
حياتنا، 10 مهن تُسبّب معظم حالات الطلاق في العالم،وطن خلصت دراسة حديثة إلى أن المهن ذات الأجور المنخفضة تسبب ارتفاع معدلات الطلاق،عبر صحافة الصحافة العربية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر 10 مهن تُسبّب معظم حالات الطلاق في العالم..، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
وطن-خلصت دراسة حديثة إلى أن المهن ذات الأجور المنخفضة تسبب ارتفاع معدلات الطلاق.
لا شكّ في أن العمل يؤثر على الحياة الشخصية بشكل كبير. وفي الواقع، تتاثّر علاقتك بشريكك اعتمادًا على وظيفتك واقتصاد الأسرة. وفي هذا السياق، كشف خبير عن 10 مهن تنتج أكثر حالات الطلاق في العالم، بحسب ما أفادت به صحيفة “أوك دياريو” الإسبانيّة.
10 مهن ينتج عنها معظم حالات الطلاقلطالما كان تأثير الاختيار المهني على الحياة الشخصية موضوعًا للدراسة. ويعتبر معدل الطلاق جانب ذو صلة مهمة، لاسيما وهو مؤشر يوضح كيف يمكن لبعض المهن أن تؤثر على الاستقرار الزوجي. ووفقًا لدراسة أجراها الإحصائي ناثان ياو لصفحة البيانات المتدفقة عبر الإنترنت ، تم تحديد 10 مهن ذات تسبب ارتفاع معدلات الطلاق في الولايات المتحدة.
بعض المهن أن تؤثر على الاستقرار الزوجي المدراء ومضيفو الطيران أكثر المهن تسببًا في الطلاقيتصدر القائمة مديرو شركات الألعاب، أولئك الذين يعملون في الكازينوهات والمؤسسات المماثلة. والمثير للصدمة أن هذه المجموعة تتصدر الجدول بمعدل طلاق مقلق يبلغ 53٪. يمكن لطبيعة العمل في هذا القطاع التي تتميز بساعات غير منتظمة وضغوط عالية، أن تساهم في الضغط على العلاقات الزوجية.
يحتلّ المرتبة الثانية “السقاة” أو الساقي في الحانات، وتتسبب هذه المهنة في الطلاق بنسبة 52.7٪. قد تجعل الحياة الليلية وساعات العمل الطويلة من الصعب الحفاظ على علاقات قوية ومستقرة.
تأتي المضيفات في المرتبة الثالثة مع احتمال حدوث الطلاق بنسبة 50.5٪. على الرغم من أن هذه الوظيفة قد تبدو ساحرة، فإنها تتضمن الابتعاد عن المنزل والتعامل مع المواقف العصيبة التي قد تؤثر على حياتك الشخصية.
المهن الأخرى التي ترتفع فيها نسبة الطلاقالمركز الرابع من نصيب أصحاب مراكز الألعاب بنسبة طلاق 50.3٪. يمكن أن يؤدي العمل في أماكن الترفيه مثل الكازينوهات أيضًا إلى زيادة التعرض للمواقف المغرية والعلاقات المعقدة، وفقًا لما ترجمته “وطن“.
والمثير للدهشة تحتل مهنة الميكانيكي المرتبة الخامسة مع احتمال حدوث طلاق بنسبة 50.1٪، حيث يمكن لساعات العمل الطويلة والطبيعة المتطلبة للوظيفة أن تساهم في التوتر في المنزل.
الميكانكي من المهن التي تسبب الطلاقويحتل المركز السادس العاملين في مراكز الاتصالات (49.7٪ احتمال طلاق)، وفي المرتبة السابعة، محددو ومشغلو ومديرو آلات البثق ورسم المعادن والبلاستيك (49.6٪) يليهم عمال التسويق عبر الهاتف (49.2٪)، ومشغلو آلات النسيج (48.9٪) وفي المرتبة العاشرة، مشغلو ومديرو آلات الكبس (48.8٪).
اعتمد التحليل على معلومات من مسح المجتمع الأمريكي الذي أجراه مكتب الإحصاء الأمريكي في عام 2015. قدمت هذه البيانات نظرة عامة على كيفية ارتفاع معدلات الطلاق في بعض المهن مقارنة بالمهن الأخرى.
المهن الأقل عرضة للطلاقمن ناحية أخرى، يبدو أن أولئك الذين يعملون في مهن تتعلق بالعلوم والرياضيات يتمتعون بقدر أكبر من الاستقرار الزوجي. يحتل “الاكتواريون” المتخصصون في تطوير منتجات التأمين المرتبة الأولى بين المهن الأقل خطرًا للطلاق بنسبة 17٪ فقط.
ويأتي في المرتبة الثانية علماء الفيزياء بنسبة طلاق بلغت 18.9٪. تتوافق البيانات التي تم الحصول عليها مع الفرضية القائلة بأن معدلات الطلاق أقل في المهن ذات الأجور الأعلى، مثل العلوم والطب، مقارنة بالمهن ذات الأجور المنخفضة، مثل الميكانيكا ومشغلي الهاتف.
الطلاقالمصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس فی المرتبة تسبب ا
إقرأ أيضاً:
حالات تصل فيها مدة ساعات العمل إلى 8 أسابيع طبقا للقانون.. تعرف عليها
حدد مشروع قانون العمل الجديد الحالات التي تصل فيها مدة ساعات العمل إلى 8 أسابيع.
ونصت المادة (90) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم، أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.
ويجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها.
ساعة راحةونصت المادة (91) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة، ولا تقل في مجموعها عن ساعة، ويراعي في تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة.
وللوزير المختص أن يحدد بقرار منه الحالات، أو الأعمال التي يتحتم لأسباب فنية أو لظروف التشغيل استمرار العمل فيها دون فترة راحة، والأعمال المرهقة التي يمنح العامل فيها فترات راحة، وتحسب من ساعات العمل الفعلية.
كما نصت المادة (92) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة، بحيث لا تتجاوز الفترة بين بداية ساعات العمل ونهايتها أكثر من عشر ساعات في اليوم الواحد، وتحسب فترة الراحة من ساعات التواجد، إذا كان العامل أثناءها في مكان العمل.
ويستثنى من هذا الحكم العمال المشتغلون في أعمال متقطعة بطبيعتها، والتي يحددها الوزير المختص بقرار منه، بحيث لا تزيد مدة تواجدهم على اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد.
كما نصت المادة (93) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب تنظيم العمل بالمنشأة بحيث يحصل كل عامل على راحة أسبوعية لا تقل عن أربعة وعشرين ساعة كاملة بعد ستة أيام عمل متصلة على الأكثر، وفي جميع الأحوال تكون الراحة الأسبوعية مدفوعة الأجر.
واستثناءً من الحكم الوارد في الفقرة السابقة، يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران، وفي الأعمال التي تتطلبها طبيعة العمل، أو ظروف التشغيل فيها استمرار العمل وتجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع، وتحدد لائحة تنظيم العمل والجزاءات قواعد الحصول على الراحات الأسبوعية المجمعة، وتضع المنشآت التي يقل عدد عمالها عن عشرة عمال، قواعد تنظيم الراحات الأسبوعية المجمعة بها وفقًا للقرارات التي تصدرها المنشأة.
ويراعى في حساب مدة الراحات الأسبوعية المجمعة أن تبدأ من ساعة وصول العمال إلى أقرب موقع به مواصلات وتنتهي ساعة العودة إليه.
2024 يكشف زيف انتصار الديمقراطية الليبرالية