«المواصلات»: 7 شركات مرخصة لنقل الركاب عبر التطبيقات الإلكترونية
تاريخ النشر: 13th, February 2024 GMT
أعلنت وزارة المواصلات أمس، عن 7 شركات فقط مُرخص ومسموح لها بممارسة نشاط نقل الركاب في الدولة عبر التطبيقات الإلكترونية.
وأوضحت الوزارة في منشور عبر حسابها الرسمي في منصة «إكس» للتواصل الاجتماعي أن الشركات المسموح والمرخص لها بتقديم هذه الخدمة هي: أوبر، كروة للتكنولوجيا، كيو درايف، بدر تكنولوجي، عابر، زووم، وكاب راايد.
وأكدت الوزارة على اتخاذ كافة الإجراءات القانونية بحق الشركات المخالفة.
ويشترط على الشركات الراغبة في العمل بقطاع المواصلات في دولة قطر ضرورة الحصول على التراخيص اللازمة من إدارة النقل البري بوزارة المواصلات بعد استيفاء كل الشروط والمستندات التي حددتها الوزارة وذلك لتوفيق أوضاعها، ومن ثم الحصول على التصريح الذي يخول لها العمل في قطاع المواصلات العامة في الدولة.
هذه وتوفر الوزارة عبر موقعها الرسمي إمكانية تقديم طلب إلكترونيا لمنح موافقة لأنشطة تأجير السيارات وسيارات الليموزين حيث تقوم بإصدار موافقة مبدئية على النشاط خلال مرحلة التأسيس أو إضافة نشاط على السجل والرخصة التجارية.
وعن الشروط والمتطلبات فحددتها الوزارة في الآتي: شهادة حفظ اسم من وزارة التجارة، صورة من البطاقة الشخصية، صورة من السجل التجاري، تقديم وتوقيع تعهد وإقرار باشتراطات إدارة تراخيص النقل البري لأنشطة الليموزين وتأجير السيارات، وبعد تعبئة النموذج واستيفاء جميع الشروط والمتطلبات يتم إرسالها عبر البريد الإلكتروني الخاص بإدارة تراخيص النقل البري بوزارة المواصلات.
ويمكن للراغبين في الحصول على الترخيص استخدام خدمة «الواتساب - WhatsApp» التابعة لإدارة تراخيص النقل البري على الرقم 50127691 (974+) وذلك للاستفسارات العامة، أو الاتصال على إدارة تراخيص النقل البري «الرقم:» 40451881 (974+).
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر وزارة المواصلات نقل الركاب التطبيقات الإلكترونية
إقرأ أيضاً:
الصحة: نطلق برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لتحديث المنظومة الإلكترونية للبرامج والخطط التدريبية
أعلنت وزارة الصحة والسكان، إطلاق برنامج تدريبي لمسؤولي التدريب بمختلف قطاعات الوزارة؛ بهدف إطلاعهم على أخر المستجدات في المنظومة الإلكترونية للبرامج والخطط التدريبية، بما يضمن رفع كفاءة إدارة وتنفيذ البرامج التدريبية على مستوى الوزارة، وتحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة من خلال الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية.
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج التدريبي يأتي ضمن جهود وزارة الصحة ممثلة في قطاع تنمية المهن الطبية للنهوض بمستوى وجودة البرامج التدريبية للعاملين بكافة قطاعات الوزارة.
لافتاً إلى أن هذا البرنامج التدريبي يمثل خطوة حيوية نحو تعزيز قدرة مسؤولي التدريب على الاستفادة القصوى من الإمكانيات المتطورة للمنظومة الإلكترونية حيث أن الاطلاع المستمر على تحديثات المنظومة وتدريب المسؤولين عليها يضمن تحقيق أهداف الوزارة في تطوير مهارات العاملين ورفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وهو ما يتماشى مع رؤية الوزارة للاستثمار في الكوادر البشرية.
من جانبه، أكد الدكتور محمد عبد الفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية بوزارة الصحة والسكان، التزام قطاع تنمية المهن الطبية بتذليل كافة التحديات والصعوبات التي قد تواجه مستخدمي المنظومة الإلكترونية وذلك لضمان سهولة استخدام المنظومة وفاعليتها، الأمر الذي سينعكس إيجابًا على جودة قاعدة بيانات التدريب ودقتها، وهو ما يمثل أساسًا قويًا للتخطيط الفعال للبرامج التدريبية المستقبلية.
ونوه «عبدالفتاح » أن القطاع على استعداد لتلقي كافة الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بكل قطاع بهدف رفع كفاءة العاملين، بما يخدم بشكل مباشر الاستثمار في الكوادر البشرية ويحقق أهداف التنمية المستدامة.
وفي السياق ذاته، قالت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بوزارة الصحة والسكان: "تحرص الإدارة العامة لمراكز التدريب على توفير كافة الاحتياجات التدريبية لكل قطاع من قطاعات الوزارة، بما يحقق المستهدف من البرامج التدريبية حيث أنه جاري العمل حاليًا على تفعيل نظام حزم البرامج التدريبية التي تناسب جميع الفئات، بدءً من المستوى الأساسي وصولًا إلى المستويات المتقدمة والاحترافية في مختلف المجالات الصحية.
وأشارت إلى العمل بشكل مكثف لتلبية احتياجات مسؤولي التدريب لتطبيقها بشكل كامل على المنظومة الإلكترونية، ومن المقرر البدء في التطبيق الفعلي لهذه الاحتياجات مع بداية العام المالي القادم 2025/2026."
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة