"تأمين بيئة العمل وسلامه العاملين بمحطة العزب الجديدة".. عنوان ندوة بمياه الفيوم
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
قامت الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بشركه مياه الشرب والصرف الصحى، بمحافظة الفيوم، بتنفيذ سلسلة من الندوات داخل مواقع ومحطات الشركة المختلفة لتوعية كافة العاملين بأدوات السلامه والصحة المهنية وطرق تنفيذ مهام عملهم دون الخطورة على صحتهم أو الإخلال بالمعدات والأدوات المستخدمه في سير عمل الشركة.
وأكد المهندس محمد عبدالجليل النجار، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالفيوم على أهمية العنصر البشري داخل الشركه فى تنفيذ كافة الأعمال سواء تشغيل محطات المياه وروافع الصرف الصحي أو أعمال الصيانة والإصلاحات والمعامل والموارد البشرية فى رفع كفاءته وتنميه مهاراته وتطوير أدائه وتعريفة بكيفية التعامل ومواجهه المخاطر التي تهدده أثناء الأعمال وطرق التغلب عليها من خلال التدريبات العملية والنظرية التى تقوم بها الإدارة تحت قيادة العقيد محمد كمال، مدير عام السلامة والصحة المهنية بالشركة.
وأضاف "النجار" أن الشركة حريصة كل الحرص على حياة وسلامة العاملين وتأمين بيئة العمل المحيطة بهم من أجل انجاز مهام عملهم على أكمل وجه حيث يتم تعريفهم بمفاهيم وتعليمات السلامة والصحة المهنية وإجراءات السلامة والصحة المهنية للعمل بالأماكن المغلقة واطلاعهم على خطط الطوارئ المختلفة وكيفية مواجهة الحريق وأنواع الطفايات المختلفة وكيفية استخدامها وتعريفهم بالعلامات الإرشادية وقوائم المخاطر بالمحطة وسجلات السلامة والصحة المهنية.
رئيس "مياه المنوفية" يُكرم فريق عمل القطاع التجارى لحصولهم على شهادة الأيزو رئيس مياه الفيوم يلتقي مسئول اليونيسف لمناقشة توصيلات القرض الدوار ومشروع صحتهم مستقبلهم IMG-20240212-WA0195 IMG-20240212-WA0196 IMG-20240212-WA0197 IMG-20240212-WA0198 IMG-20240212-WA0194 IMG-20240212-WA0193
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم مياه الفيوم ندوة توعوية تأمين بيئة العمل سلامة العاملين محطة العزب الجديدة السلامة والصحة المهنیة IMG 20240212
إقرأ أيضاً:
«التضامن» تجهز خطة طموحة لتطوير بيئة العمل في الوحدات الاجتماعية
وضعت وزارة التضامن الاجتماعي خطة طموحة لتطوير بيئة العمل في الوحدات الاجتماعية لتقديم أفضل الخدمات، تقوم على عدة محاور رئيسية ما بين محاور متعلقة بالنواحي الرقمية وأخرى متعلقة بالبنية الأساسية، إذ تعمل حاليا الوزارة على التوسع في الميكنة لحل كل مشكلات الوحدات الاجتماعية.
إعادة توزيع الموظفين بمديريات التضامن الاجتماعيوتضمنت الخطة التي شرح تفاصيلها الدكتور محمد العقبي، مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي، إعادة توزيع الموظفين بمديريات التضامن الاجتماعي على مستوى الجمهورية وبالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، موضحاً أن إعادة التوزيع تختص بالمديريات التي يوجد بها عدد كبير من الموظفين يتم توزيعهم لمديريات أخرى تعاني من عجز في الموظفين، وفق توجيهات الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي.
ووفق «العقبي»، تضمنت الخطة أيضًا سرعة تشغيل المجمعات الخدمية في قرى حياة كريمة ويتم نقل الوحدات الاجتماعية القريبة منها إليها لتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، مؤكداً أن الخطة تضمنت أيضا حصر جميع أصول وزارة التضامن الاجتماعي غير المستغلة ودراسة استخدام أي أصل لأن يكون وحدة اجتماعية.
وأكّد محمد العقبي، أن الوزارة خلال السنوات الماضية عملت على حصر جميع الأصول غير المستغلة.