«أمريكية الشارقة» تنظم«يوم العطاء»
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
الشارقة - وام
شهدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، رئيسة الجامعة الأميركية في الشارقة فعالية«يوم العطاء» التي نظمها مكتب التطوير وشؤون الخريجين في الجامعة أمس الأول وجمعت مختلف أطياف مجتمع الجامعة من خريجين وطلبة وأساتذة وعاملين بهدف دعم الطلبة الموهوبين وتمكينهم من خلال صندوق منح خريجي الجامعة للتطوير والتضامن ومبادرة الإرث الأخضر.
يسعى صندوق منح خريجي الجامعة الأميركية في الشارقة للتطويروالتضامن والذي تم إطلاقه خلال حفل عشاء خريجي الجامعة الأميركية في الشارقة في يناير 2024 إلى مساعدة وتمكين الطلبة الموهوبين الذين يواجهون تحديات اجتماعية أو حالات طوارئ داخل مجتمعاتهم بما يضمن حصولهم على تعليم جامعي متميز في الجامعة الأميركية في الشارقة.
وأعلن الدكتور تود لورسن مدير الجامعة الأميركية في الشارقة عن إطلاق شراكة بين الجامعة وبلدية الشارقة والتي تضمنت تخصيص إيرادات رسوم مواقف السيارات في جميع أنحاء المدينة يوم 10 فبراير الجاري للمساهمة في صندوق التطوير والتضامن. إضافة إلى ذلك تبرعت البلدية بمبلغ سخي قدره 840,000 درهم.
وقال عبيد سعيد الطنجي مديرعام بلدية مدينة الشارقة: «نحن في غاية الحماسة لهذه الشراكة مع مؤسسة مرموقة مثل الجامعة الأميركية في الشارقة ويأتي هذا الدعم للمنح الدراسية متماشيًا مع مهمتنا ورسالتنا ونتطلع إلى المزيد من التعاون في المستقبل».
وتضمن يوم العطاء إطلاق مبادرة الإرث الأخضر وهي حملة حصرية بالتعاون مع مجموعة ألف لزراعة الأشجار والتي لا تهدف إلى تعزيزالاستدامة وتخضير الحرم الجامعي فحسب بل ترمي إلى توفير دعم لعدد من الطلبة الذين يواجهون صعوبات مالية وسيتم زراعة شجرة نخيل باسم كل مانح يقدم 100,000 درهم ضمن المبادرة.
وتمت زراعة ست أشجار نخيل في الجامعة الأميركية في الشارقة ضمن المبادرة بعد المساهمات السخية لستة من الخريجين بلغت 600,000 درهم لصالح صندوق المنح الدراسية.
من جانبه توجه عيسى عطايا الرئيس التنفيذي لمجموعة ألِف بالشكروالتقدير للشيخة بدور على ما تبذله من جهود للنهوض بالواقع التعليمي عبرتدشين المبادرات التضامنية لدعم طلبة العِلم وفق ممارسات بيئية مستدامة.
وأكد عطايا أهمية الإطار الرمزي للمبادرة والتي تتمثل في غرس شجرة النخيل في باحة الجامعة الأميركية في الشارقة مشيراً إلى أنها تجسّد عناية الإنسان بالشجرة في أبهى صورة من المسؤولية الوطنية لزيادة الغلاف النباتي الأخضر وديمومة التجلّيات الإنسانية المرتكزة على مصادرالإرث الحضاري.
وتضمن يوم العطاء أيضًا سوقًا شاركت فيه شركات وأعمال مملوكة لخريجي الجامعة وورش عمل وأنشطة ممتعة لجميع أفراد الأسرة وجلسات صحة ورياضة ومنطقة لعب خاصة بالأطفال وموسيقى وترفيها وسباقا للمشي تحت شعار «المشي من أجل قضية: معًا في التطوير أقوى في تضامننا».
ومن المقرر أن تذهب عائدات يوم العطاء لدعم صندوق منح خريجي الجامعة الأميركية في الشارقة للتطوير والتضامن.
وقال الدكتور تود ولرسون:«يجسد يوم العطاء الأول في الجامعة الأميركية في الشارقة التزامنا الجماعي بترك أثروإحداث فرق في المجتمعات وإن صندوق منح خريجي الجامعة الأميركية في الشارقة للتطوير والتضامن ومبادرة الإرث الأخضر تعكسان التزامنا نحو تمكين الطلبة الموهوبين ممن يواجهون تحديات اجتماعية من أجل تحقيق أثر دائم في رحلتهم الأكاديمية وجودة حياتهم.. ونحن نتطلع لرؤية التحولات الإيجابية التي سنحققها في ظل كرم مجتمعنا الجامعي وتضامنه».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات یوم العطاء فی الجامعة
إقرأ أيضاً:
مقترحات لتعديل الاشتراك في صندوق الرعاية الطبية بجامعة عين شمس
تحرص إدارة جامعة عين شمس برئاسة الدكتور محمد ضياء زين العابدين – رئيس الجامعة على توفير بيئة عمل صحية متكاملة لأسر جميع منتسبيها من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري ، من خلال تقديم خدمات رعاية صحية متميزة لهم وبأعلى كفاءة ممكنة.
مقترحا جديداً لتعديل اشتراك لأسر أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري بالجامعةتدرس إدارة الجامعة، إطلاق مقترحا جديداً لتعديل اشتراك لأسر أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين بالجهاز الإداري بالجامعة بصندوق الرعاية الطبية، بهدف توفير خدمات طبية متميزة بأسعار مناسبة من خلال مستشفيات جامعة عين شمس ممثلة في (مستشفى عين شمس التخصصي- مستشفى العبور التخصصي - المستشفيات الجامعية ووحداتها المختلفة).
إقرأ أيضا:جامعة عين شمس تستعد لإطلاق الدورة الرمضانية لخريجيها
ويأتي هذا المقترح في إطار حرص جامعة عين شمس على توفير أفضل الخدمات للعاملين وأسرهم وتخفيف الأعباء المالية عنهم، خاصة في ظل ارتفاع تكاليف الرعاية الصحية، وقد أكدت إدارة الجامعة أنها ستأخذ آراء العاملين بعين الاعتبار عند اتخاذ القرار النهائي بشأن المقترح.
يمكن الاطلاع على كافة تفاصيل الاشتراك والتغطية العلاجية والاستثناءات من خلال الرابط التالي :
https://www.asu.edu.eg/ar/medical_insurance_service
وحرصاً من إدارة الجامعة على استطلاع آراء السادة منتسبي الجامعة في ذلك المقترح قبل إطلاقه وتفعيله رسميا، فقد أطلقت الجامعة استبيان إلكتروني يمكن لأى من منتسبي الجامعة استيفاؤه من خلال البوابة الإلكترونية للجامعة على الرابط التالي :
https://www.asu.edu.eg/ar/health-assurance
نبذه عن المقترح:
الاشتراك السنوي: يتراوح الاشتراك السنوي بين 3500 و5500 جنيه، حسب الفئة العمرية على يكون اشتراك الاسرة بالكامل
التغطية العلاجية السنوي:
250000 جنية سنوياً ويشمل الآتي:
1- 200000 جنية حالات دخول وعمليات.
2 - 24000 جنية علاج مزمن شهري (2000) جنية فى الشهر) مع تحمل نسبة 20%
3 - 20000 جنية تشمل كشف فحوصات بالعيادة الخارجية وعلاج طبيعي بحد اقصى 12 جلسة بالعام.
4 - 6000 جنية أمراض حادة سنوياً مع تحمل نسبة 20%
الاشتراك يبدأ من 1/ 1من كل عام وينتهي 31/12 من نفس العام مع إعادة تقييم الضوابط وقيمة الاشتراك كل عام
الخدمات الطبية: يشمل الصندوق مجموعة واسعة من الخدمات الطبية، بما في ذلك:
• العمليات الجراحية.
• العلاج الداخلي والطوارئ.
• العلاج المزمن.
• الكشف والفحوصات بالعيادة الخارجية.
• العلاج الطبيعي.
• علاج الأسنان.
الاستثناءات: هناك بعض الاستثناءات التي لا يغطيها الصندوق، مثل:
• الأدوية قبل وبعد العمليات.
• العمليات الجراحية الاختيارية.
• الأجهزة التعويضية
• علاج العقم.
• عمليات تكميم المعدة (جراحات السمنة).
• النظارات الطبية وتصحيح الابصار.
• عمليات التجميل الا في حالات الضرورة الطبية مثل تشوه ناتج عن عملية.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة