وزارة العمل: إنهاء دوام الاثنين الساعة الثانية ظهرا يشمل القطاع الخاص
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
وزارة العمل: إنهاء دوام الاثنين جاء لغايات استقبال وتكريم المنتخب الوطني لكرة القدم
أعلنت وزارة العمل، في بيان وصل "رؤيا"، أن بلاغ رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة الذي يقضي بإنهاء دوام، الاثنين الموافق الثاني عشر من شباط، في تمام الساعة الثانية ظهرا لجميع الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والعامة والهيئات والجامعات الرسمية والبلديات ومجالس الخدمات المشتركة وأمانة عمان الكبرى والشركات المملوكة بالكامل للحكومة يشمل القطاع الخاص.
اقرأ أيضاً : الأمن: خطة مرورية وتحويلات ترافق الاحتفال بالمنتخب الوطني.. تفاصيل
وجاء قرار الوزارة لغايات استقبال وتكريم المنتخب الوطني لكرة القدم الذي حل وصيفا في بطولة كأس آسيا 2023، وإتاحة الفرصة للجميع للاحتفال بهذه المناسبة.
نص البلاغ الرسمي رقم (1) لسنة 2024"لغايات استقبال وتكريم المنتخب الوطني لكرة القدم الذي حل وصيفا في بطولة كأس آسيا 2023، وإتاحة الفرصة للفعاليات الرسمية والشعبية كافة للاحتفال بهذه المناسبة، ينتهي دوام يوم الاثنين الموافق 12 من شهر شباط لسنة 2024 ميلادية الساعة الثانية ظهرا لجميع الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والعامة والهيئات والجامعات الرسمية والبلديات ومجالس الخدمات المشتركة وأمانة عمان الكبرى والشركات المملوكة بالكامل للحكومة، باستثناء الوزارات والدوائر الرسمية والمؤسسات التي تقتضي طبيعة عملها خلاف ذلك".
ويترقب الأردنيون وصول المنتخب الوطني لكرة القدم، إلى العاصمة عمان، عند الساعة الخامسة عصر الاثنين، حيث من المنتظر أن يحظى منتخب النشامى بإستقبال تاريخي.
ودعت الجماهير الأردنية وفعاليات شعبية، لاستقال نشامى المنتخب الوطني استقبال الأبطال فور وصولهم أرض الوطن بعد الأداء الكبير الذي قدموه في كأس آسيا.
وتصل طائرة لاعبي المنتخب الوطني، الى مطار الملكة علياء في تمام الساعة الخامسة مساءاً، بتوقيت العاصمة عمان.
وذكرت مصادر أنه سيتم استقبال لاعبي المنتخب بموكب احتفالي مُهيب.
أخبار ذات صلة الأمن: خطة مرورية وتحويلات ترافق الاحتفال بالمنتخب الوطني.. .... الأمن: خطة مرورية وتحويلات .... الأمن: خطة مرورية وتحويلات .... الأمن: خطة مرورية وتحويلات ترافق ....منذ 5 دقائق
بلاغ حكومي مرتقب بإنهاء دوام الموظفين لاستقبال المنتخب .... بلاغ حكومي مرتقب بإنهاء دوام .... بلاغ حكومي مرتقب بإنهاء دوام .... بلاغ حكومي مرتقب بإنهاء دوام الموظفين ....منذ ساعتين
إطلاق المرحلة الأولى من الملف القضائي الإلكتروني إطلاق المرحلة الأولى من الملف .... إطلاق المرحلة الأولى من الملف .... إطلاق المرحلة الأولى من الملف القضائي ....منذ 11 ساعة
ولي العهد يعيد نشر دعوة حفل تكريم النشامى.. "حيهم الأبطال" ولي العهد يعيد نشر دعوة حفل .... ولي العهد يعيد نشر دعوة حفل .... ولي العهد يعيد نشر دعوة حفل تكريم ....منذ 12 ساعة
بالفيديو.. الملك يهاتف نشامى المنتخب الوطني لكرة القدم بالفيديو.. الملك يهاتف نشامى .... بالفيديو.. الملك يهاتف نشامى .... بالفيديو.. الملك يهاتف نشامى المنتخب ....منذ 15 ساعة
التعليم العالي تعلن نتائج طلبات إساءة الاختيار - رابط التعليم العالي تعلن نتائج طلبات .... التعليم العالي تعلن نتائج .... التعليم العالي تعلن نتائج طلبات إساءة ....منذ 16 ساعة
أحدث الأخبار الأكثر شيوعاًالأمن: خطة مرورية وتحويلات ترافق الاحتفال بالمنتخب الوطني.. تفاصيل
الأردن | منذ 5 دقائقوزارة العمل: إنهاء دوام الاثنين الساعة الثانية ظهرا يشمل القطاع الخاص
الأردن | منذ 7 دقائق"صحة غزة" تعلن ارتفاع عدد الشهداء منذ 7 تشرين الأول
فلسطين | منذ 21 دقيقةنتنياهو زاعما: الضغط العسكري سيؤدي إلى إطلاق سراح كل المحتجزين بغزة
فلسطين | منذ ساعةالقناة 12 العبرية: تل أبيب أبلغت واشنطن بعملية إطلاق المحتجزين خلال تنفيذها
فلسطين | منذ ساعةقلق دولي إزاء عدوان الاحتلال على رفح
فلسطين | منذ ساعة للمزيدبالفيديو.. خبير تحكيمي يحسم الجدل حول ركلات الجزاء القطرية ضد النشامى
رياضةأول تعليق لموسى التعمري بعد نهائي كأس آسيا
رياضةالحكومة تقر نظاما معدلا لنظام رسوم رخص القيادة وترخيص المركبات
الأردنالجيش العربي: سقوط طائرة تدريب من نوع (GROB) واستشهاد طاقمها
الأردنالحكم الصيني يثير غضب الأردنيين في نهائي آسيا بقرارته الجدلية
رياضةالملكة رانيا للنشامى: "ما خسرتوا يا نشامى لأنكم ربحتوا قلوب كل الأردنيين"
الأردن الطقسرياح شرقية تؤثر على الأردن الاثنين
ارتفاع درجات الحرارة في الأردن الأحد
ضباب كثيف يلف محافظة المفرق ويضعف الرؤية الأفقية السبت - فيديو
المزيد من الطقس كاريكاتير المزيد من الكاريكاتير وفيات المزيد من وفيات عن رؤيا الإخباريموقع أخباري أردني تابع لقناة رؤيا الفضائية ينقل لكم الأخبار المحلية الأردنية وأخبار فلسطين وأبرز الأخبار العربية والدولية.
اتصل بنامكاتب رؤيا في عمّان، الأردن، أم الحيران، مبنى المدينة الاعلامية، شارع الصخرة المشرفة بجانب مبنى الاذاعة والتلفزيون
هاتف رقم:0096264206419
فاكس رقم: 0096264206524
صندوق البريد: 961401 عمّان-الأردن 11196
المصدر: رؤيا الأخباري
إقرأ أيضاً:
إجازات القطاع الخاص بمشروع قانون العمل الجديد بعد إقراره نهائيا
تضمن مشروع قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط التي تنظم إجازات العاملين، سواء السنوية أو الطارئة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل.
وبعد الموافقة عليه نهائيا من مجلس النواب، نستعرض في التقرير التالي تفاصيل الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص والذي تحدد بحد أقصى 30 يوما باستثناء ذوي الإعاقة تكون 45 يوما.
الإجازة السنويةنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على أن للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:
15 يومًا في السنة الأولى.
21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.
30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.
45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.
وفي حال لم يكمل العامل سنة كاملة، تُحسب الإجازة بنسبة مدة خدمته، بشرط أن يكون قد قضى ستة أشهر على الأقل في العمل. كما يمنح القانون 7 أيام إضافية للعاملين في الأعمال الخطرة أو الضارة بالصحة أو بالمناطق النائية، وفقًا لما يحدده الوزير المختص.
تنظيم الإجازات السنويةوحدد مشروع القانون ضوابط الحصول على الإجازات السنوية، حيث يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازات السنوية وفقًا لمتطلبات العمل، ولا يجوز قطعها إلا لأسباب ضرورية. كما لا يجوز للعامل التنازل عن إجازته، وعليه الالتزام بالمواعيد المحددة من قبل صاحب العمل. وإذا رفض العامل كتابيًا القيام بالإجازة، يسقط حقه في المطالبة بمقابلها المالي.
ويُلزم القانون أصحاب العمل بمنح العاملين إجازة لا تقل عن 15 يومًا سنويًا، منها 6 أيام متصلة على الأقل، مع ضرورة تسوية رصيد الإجازات أو صرف المقابل النقدي كل ثلاث سنوات. وفي حال انتهاء علاقة العمل قبل استنفاد الإجازات، يستحق العامل مقابلًا ماليًا عن رصيده المتبقي.
أما بالنسبة للأطفال وذوي الإعاقة، فلا يجوز تجزئة الإجازة أو تأجيلها أو ضمها، لضمان حصولهم على الراحة الكافية.
الإجازة الدراسيةتمنح المادة (125) العامل الحق في اختيار موعد إجازته السنوية إذا كان لديه امتحانات دراسية، بشرط إخطار صاحب العمل بذلك قبل 15 يومًا على الأقل. كما يحق له الحصول على إجازة دراسية بأجر خلال أيام الامتحانات الفعلية، دون خصمها من رصيد الإجازات السنوية، بشرط:
1. إخطار صاحب العمل قبل 10 أيام على الأقل.
2. تقديم ما يثبت دخوله الامتحانات.
بحسب المادة (126)، إذا ثبت أن العامل قد عمل لدى جهة أخرى خلال إجازته، يحق لصاحب العمل حرمانه من أجر الإجازة أو استرداده، مع إمكانية توقيع جزاء تأديبي عليه.
الإجازة العارضة والطارئةتنص المادة (127) على أن للعامل الحق في الانقطاع عن العمل لأسباب طارئة لمدة لا تتجاوز 7 أيام سنويًا، وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة، وتُخصم هذه الإجازات من رصيده السنوي.
كما يمنح القانون إجازة طارئة مدفوعة الأجر يوم ولادة المولود، دون خصمها من الإجازة السنوية، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة الخدمة.
موعد تطبيق الإجازات بمشروع قانون العملتجدر الإشارة إلى أن كل المواد الخاصة بإجازات العاملين بالقطاع الخاص مطبقة باعتبارها في القانون القائم، باستنثاء الإجازات السنوية لمن تخطى الـ 50عاما فسيبدأ تطبيقها بعد العمل بالقانون الجديد كونها كانت 45 في القانون القائم مقابل 30 في مشروع القانون الجديد.
الشروط الإضافية وراء الأزمة الكبرى بين الزمالك وزيزو