خبر سار للعمالة غير المنتظمة.. إعلان موعد صرف منحة 1000 جنيه اليوم
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
يعقد مجلس إدارة صندوق إعانة الطوارئ للعمالة بالقطاع الخاص اجتماعا اليوم، لمناقشة موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة بقيمة 1000 جنيه، التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي في عيد العمال الماضي.
أول بنود صندوق الإعانةوقالت مصادر مطلعة إن منحة العمالة غير المنتظمة 1000 جنيه، ستكون أول بنود صندوق إعانة ورعاية العمالة غير المنتظمة، عقب صدور قرار الموافقة عليه من مجلس الوزارء بعد الحصول على تصويت البرلمان، بإنشاء المجلس الذي وجه به الرئيس، لرعاية وتوفير الحماية الاجتماعية والاقتصادية لفئة العمالة غير المنتظمة.
وأضافت المصادر أن هناك حوالي 2.5 مليون عامل سستفيدون من منحة العمالة غير المنتظمة وقيمتها 1000 جنيه، عقب إنشاء الصندوق.
وأقر قانون العمل الصادربرقم 12 لسنة 2003 منحا للعمالة غير المنتظمة، كنوع من المساعدة والرعاية والحماية لهذه الفئة، تقدمها لهم الحكومة والسلطة المختصة، بالعمالة الموسمية وعمالة القطاع الخاص، والعمالةغير المنتظمة، وهي وزارة العمل.
6 منح للعمالة غير المنتظمة في السنةومن بين المنح التي تصرفها الحكومة للعمالة غير المنتظمة، منحة المدارس، ومنحتين في عيدي الفطر والأضحى، ومنحة المولد النبوي الشريف، ومنحة الزواج ومنحة إعانة الوفاة للعائل، إذ تتراوح منح العمالة غير المنتظمة ما بين 500 إلى 1000 جنيه، حسب ظروف ومناسبة كل منحة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: صرف منحة العمالة غير المنتظمة 1000 جنيه 1000 جنيه منحة 1000 جنيه منحة العمالة غير المنتظمة العمالة غير المنتظمة للعمالة غیر المنتظمة العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
“مدن” تعلن موعد إعلان أسماء الفائزين بجائزة “مدن للتميز”
المناطق_الرياض
كشفت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية “مدن” عن موعد إعلان أسماء الفائزين بجائزة “مدن للتميز” في 22 ديسمبر الجاري، برعاية معالي وزير الصناعة والثروة المعدنية الأستاذ بندر بن إبراهيم الخريف .
ويأتي ذلك تحقيقًا لمستهدفات “مدن” الإستراتيجية بترسيخ بيئة صناعية رائدة، وتطبيق أفضل ممارسات التحول الرقمي والبحث والابتكار، مع الحفاظ على استدامة الأعمال وتوفير بيئة عمل مُمكنة للمرأة، إضافة إلى تعزيز الدور الريادي للمصانع بتبني تقنيات الثروة الصناعية الرابعة وتطوير منتجات جديدة تلبي الاحتياجات المستقبلية المتوقعة.
أخبار قد تهمك “مدن” تُتوَّج بجائزة “المنظمة الرائدة في قيادة المرأة” من القمة السعودية لتكنولوجيا الموارد البشرية 7 نوفمبر 2024 - 12:59 مساءً “مدن” توقّع اتفاقيات وعقودًا لوجستية جديدة تعزز سلاسل الإمداد في المدن الصناعية 17 أكتوبر 2024 - 12:04 مساءًوتسعى “مدن” إلى تعزيز مستويات التميز على مستوى المصانع وتحقيق أداء عالٍ ينعكس إيجابًا على النتائج المالية والتشغيلية، حيث تسهم بدور مهم في تعزيز الاقتصاد الوطني، وتطوير مهارات الكفاءات الصناعية وفق أفضل الممارسات العالمية، والتشجيع على الإبداع والابتكار وتحقيق الإنجازات الفردية التي تثري روح الفريق وتوفر بيئة عمل تشجع على النمو والتطور الشخصي.
وأوضح وكيل وزارة الصناعة والثروة المعدنية لتنمية القدرات البشرية المهندس فارس الصقعبي أن “جائزة مدن للتميز” هي دعوة للتنافس الإيجابي بين المصانع والأفراد في القطاع الصناعي لتحقيق التميز، إذ يُعد الابتكار والتعاون مفتاحين رئيسيين لتحفيز المجتمع وبناء بيئة صناعية مستدامة ومزدهرة، مشيرًا إلى أن الجائزة استهدفت تسليط الضوء على المبادرات الرائدة التي تعكس روح الإبداع والتفاني. وتشجع الابتكار والارتقاء بالمعايير الصناعية.
وأشار نائب الرئيس التنفيذي لمدن المهندس ممدوح الدريس إلى أن إطلاق جائزة مدن للتميز يهدف إلى تعزيز التنافس في القطاع الصناعي وإذكاء عوامل التميز بين المرشحين عبر معايير قابلة للقياس، إضافة إلى خلق بيئة محفزة على الإبداع والابتكار بما ينعكس على مستويات الكفاءة التشغيلية ويعزز الإنتاج، مضيفًا أن الجائزة تمثل تجسيدًا للجهود التي تبذلها “مدن” لتعزيز المسؤولية الاجتماعية وتحسين بيئات الأعمال وإبراز دور سيدات الصناعة بما يرسخ لمجتمع صناعي متكامل ومستدام.
وتستهدف الجائزة تحفيز وتطوير بيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية، وتعزيز الممارسات البيئية المستدامة في عمليات الإنتاج، وتبني التقنيات الصناعية لتحقيق الكفاءة التشغيلية، إضافة إلى التشجيع على تحسين جودة المنتجات والخدمات وتطبيق الأتمتة في مختلف العمليات والإجراءات.
وتعمل “مدن” على إيجاد بيئة صناعية مثالية عبر تطوير الأراضي الصناعية والإشراف عليها والإشراف على مناطق التقنية كَونها إحدى ركائز تمكين الصناعة بالمملكة، وجعلها قادرة على المنافسة محليًا وعالميًا، حيث تجاوزت مساحة الأراضي المطورة 215 مليون متر مربع في 37 مدينة صناعية تضم أكثر من 8000 عقد صناعي ولوجستي واستثماري.
يذكر أن الجائزة في نسختها الأولى جاءت تحت شعار “صناع التميز” وتضم 3 فئات رئيسية هي: فئة الأفراد بفرعيها القيادة في الصناعة والمرأة في الصناعة، وفئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وفئة المنشآت الصناعية الكبيرة للمنافسة في فروع “الاستدامة البيئية، والابتكار والريادة في الصناعة، والتحول الرقمي، والمسؤولية المجتمعية، وتنمية القدرات البشرية”