٣٠٠ جنيه زيادة بدل مخاطر المهن الطبية
تاريخ النشر: 12th, February 2024 GMT
تشمل الزيادات المقررة فى الرواتب لأعضاء المهن الطبية بحسب ما صرح به الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، زيادات بدل مخاطر مهن طبية، والتي تتراوح ما بين 250 و300 جنيه شهرياً، وذلك للطب البشري، والأسنان، والبيطري، وعلاج طبيعي، والصيادلة، والتمريض العالي، والعلوم، والوظائف الفنية (تمريض، وصحة عامة) والفنيين الصحيين.
وأشار حسام عبد الغفار إلى أن تحسين الأجور تضمن زيادة فئات مكافآت الجهود غير العادية، والأعباء الوظيفية وبدل الإشراف والوظائف القيادية والتي تبدأ من 665 جنيها، وتصل إلى 9 آلاف جنيه، وتشمل وكلاء ومديري المديريات، ومديري المناطق الطبية، ومديري المستشفيات ونواب مديري المستشفيات، ووظائف الدرجة الأولى، وذلك وفقا للمادة 16 من القانون رقم 14 لسنة 2014.
وقال إن الزيادات تضمنت مضاعفة نظير نوبتجيات السهر، بعد مواعيد العمل الرسمية، والمبيت للأطباء البشريين، وفنيي التمريض، والفنيين الصحيين العاملين بالمستشفيات، ووحدات الرعاية الصحية، وفقا لآخر تعديل في القانون رقم 18 لسنة 2023.
وأوضح أن زيادة مقابل السهر تصل إلى 130 جنيها، فيما تصل زيادة المبيت إلى 195 جنيها في اليوم، ويتم تحديدها، وفقا لفئات الاستشاري، والأخصائي، ومساعد الأخصائي، والطبيب المقيم، والطبيب المكلف، وأخصائي التمريض، وفني التمريض، والفني الصحي.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الرواتب المهن الطبية الدكتور حسام عبد الغفار وزارة الصحة
إقرأ أيضاً:
تطور زيادة المرتبات خلال السنوات الأخيرة حتى وصولها إلى 7 آلاف جنيه
زيادة المرتبات .. أعلن أحمد كجوك وزير المالية عن زيادة جديدة للحد الأدنى للأجور لرفع القدرة الشرائية وتحسين مستوى المعيشة في ظل التطورات الاقتصادية.
زاد الحد الأدنى للأجور من 700 جنيه إلى 1200 جنية في عام 2014 عندما تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي منصبه رئيسا للبلاد، حيث قررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 1200 جنيه اعتبارًا من يوليومن العام نفسه، وذلك لتحسين مستوى المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة.
ومع ارتفاع تكاليف المعيشة زاد الحد الأدنى للأجور مرة أخرى في عام 2017 من 1200 إلى 1700، حيث كانت الحكومة تقوم بإجراء إصلاحات اقتصادية.
عادت زيادة المرتبات مرة أخرى عام 2021 ححيث تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 2400 وذلك في ظل تداعيات جائحة كورونا وتأثيرها على الاقتصاد المصري.
وتم رفع الحد الأدنى للأجور في 2023، حيث اتخذت الحكومة عدة قرارات متتالية لتحسين مستويات الدخل، حيث ارتفع الحد الأدنى من 2400 إلى 3500 في أبريل 2023.
وفي خطوة غير مسبوقة، أعلنت الحكومة في فبراي 2024 رفع الحد الأدنى للأجور بحيث وصلت زيادة المرتبات إلى 6000 جنيه، بهدف تحسين مستوى المعيشة وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين في ظل التغيرات الاقتصادية المتلاحقة.
صرح وزير المالية أحمد كجوك في مؤتمر صحفي اليوم الأربعاء 26 فبراير 2025 أنه ستتم أيضاً زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي لكل أجهزة الدولة، بحيث يصل أقل دخل للموظف بعد زيادة المرتبات إلى 7 آلاف جنيه، بداية من أول يوليو المُقبل، بحيث لا يقل أحد عن هذا الرقم، وشكر القطاع الخاص على اتخاذ قرار بهذا الخصوص.
أفاد أحمد كجوك بشأن بنود الحزمة الاجتماعية، أنها تنقسم إلى شقين، الشق الأول يتعلق بإجراءات سيتم تنفيذها حتى نهاية العام المالي الحالي، والشق الثاني يرتبط بالأجور والمعاشات، التي سيتم تطبيقها مع بداية يوليو المقبل بالتزامن مع بداية السنة المالية الجديدة، وتكون متماشية مع موعدها الطبيعي، مع وجود حزمة جيدة في هذا الأمر وهي حزمة طموحة موجهة تخاطب كل فئات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، أيا كان خارج الموازنة أو داخلها.
وأضاف أنه في المجمل، هذه الزيادات ستكون الأعلى في الأجور خلال السنوات الماضية، وأن الدرجة السادسة لن تقل الزيادة فيها خلال العام المقبل عن 1100 جنيه، وتزيد في الدرجات الأعلى، مشيراً إلى أنه تم توفير 85 مليار جنيه لهذه الزيادات.
اقرأ أيضاًالحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات الجديدة 2025
بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025
بعد تصريحات رئيس الوزراء.. الموعد الرسمي لزيادة المرتبات 2025