الرؤية - سارة العبرية

دشنت شركة ليڨا للتأمين برنامج الولاء الذي صُمم خصيصاً لتقديم تجربة تأمين فريدة وذات قيمة مُضافة للعملاء، إذ تجسد هذه المبادرة التزام الشركة بإثراء تجربة التأمين لعملائها ومكافأتهم.

وفي حفل التدشين، تحدثت هناء الهنائية الرئيس التنفيذي لشركة ليڤا للتأمين، عن الهدف الرئيسي لبرنامج الولاء والمنفعة التي يعود بها على جميع الأطراف ذات الصلة، مؤكدة أهميته في تعزيز التجربة التأمينية للعملاء لاختيارهم ليـڤا كالمزوّد المفضل للتأمين.


 

وقالت الهنائية: "سعداء بإطلاق برنامج الولاء الذي صمم خصيصاً لمكافأة عملائنا الأوفياء وذلك ترجمةً لحرصنا على رد الجميل لعملائنا نظير ولائهم المستمر، ولطالما حرصت الشركة على وضع العملاء في صدارة أولوياتها وتمكينهم من تحقيق أهدافهم  وإثراء حياتهم عبر توفير قيمة حقيقة من خلال تلبية متطلباتهم المتنامية وتمكينهم من الانتفاع بجملة من الخدمات والمزايا من مُختلف المؤسسات الشريكة للبرنامج، وبفضل نهجنا الاستراتيجي الذي يتمحور حول العملاء، فإننا نبذل قصارى جهدنا لتوفير تجربة تأمين استثنائية وتقديم المزيد من المزايا من خلال توسيع شبكة شركائنا".

من جانبه، قدم بدر اللواتي مدير العلامة التجارية والاتصال بالشركة عرضا حول المزايا والخصائص الذي يقدمها هذا البرنامج، موضحًا أهمية مكافأة العملاء نظير ولائهم الدائم بخلق قيمة مضافة عند شرائهم وثائق التأمين وضمان حصولهم على تجربة تأمينية متكاملة لدى ليڨا للتأمين.


 

وأوضح قائلاً: "يكمن الهدف الأسمى من تصميم برنامج الولاء في خلق تواصل أعمق مع عملائنا، وتحويل كل وثيقة تأمين لأداةٍ للوصول لعالمٍ من الخصومات والمزايا العديدة، ومع خططنا للاستمرار بتطوير هذا البرنامج وتنويع قائمة الشركاء، ستتضاعف القيمة المضافة للعميل والشريك وليـڤا للتأمين، مما يمنح عملاءنا تجربة استثنائية لإثراء حياتهم اليومية".

وأضاف: "عند شراء أي من منتجات ليـڤا للتأمين بشتّى محافظها، بما في ذلك التأمين الطبي الجماعي وتأمين السفر والمركبات ومحتويات المنازل وغيرها الكثير، يحصل العميل على بطاقة ولاء رقمية، والتي يمكنه عرضها بسهولة على الهواتف الذكية أو الأجهزة الرقمية الأخرى".

وتعد هذه البطاقة الإلكترونية جواز سفر العملاء للوصول إلى عالمٍ من الخصومات والعروض الحصرية المقدمة من قِبل أكثر من 25 شريكا للبرنامج من تجار التجزئة ومزوّدي الخدمة، ومن المتوقع أن ينضم المزيد من الشركاء لهذه المبادرة من المختصين بقطاعات الترفيه والمطاعم والأزياء والرياضة وغيرها.

ويتيح البرنامج لحاملي وثائق ليڤا للتأمين الاستفادة من مجموعة من المزايا والخصومات الحصرية من شبكة متنوعة من الشركاء، ويضم البرنامج حالياً سلسلة من أفضل العلامات التجارية في مجالات متنوعة كخدمات العناية بالسيارات، والأنشطة الرياضية، وخدمات الرعاية الصحية، ومنافذ البيع بالتجزئة والأنشطة الترفيهية والمطاعم وغيرها الكثير.



 

وتسعى شركة ليڤا للتأمين في أن تكون في طليعة المؤسسات المبتكرة في صناعة التأمين من خلال توفير تجربة تأمينية فريدة، تلبي احتياجات ومتطلبات العملاء المتغيرة باستمرار.

وترسيخاً لمكانتها المرموقة كشركة رائدة متعددة المجالات والخدمات التأمينية في المنطقة، تُقدم"ليـڤا" مجموعة واسعة من حلول التأمين التي تعتمد على التكنولوجيا الرقمية والقابلة للتخصيص عبر جميع منتجات التأمين.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

«ديوا» تكرم خريجي الدفعة الرابعة من برنامج «شباب الطاقة النظيفة»

دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة منصور بن محمد يلتقي الرئيس التنفيذي لـ «بورشه» أبوظبي تعزز جودة المنتجات تحت شعار «أسواق آمنة للمستهلكين»

نظم مركز الاستدامة والابتكار التابع لهيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا»، حفلاً تكريمياً لخريجي الدفعة الرابعة من برنامج «شباب الطاقة النظيفة» الهادف إلى تطوير معارف وخبرات قادة الطاقة الشباب في مجال الطاقة النظيفة والمتجددة وريادة الأعمال، وتحفيز مشاركتهم في تسريع عجلة العمل المناخي. وشهدت الدفعة الرابعة من البرنامج تخريج 25 منتسباً من المواهب وقادة الطاقة الشباب من مختلف الجامعات المحلية والعالمية.
ويجمع البرنامج خيرة القادة الشباب في قطاع الطاقة من مختلف المجالات، ويعمل على تزويدهم بفرص تعليمية فريدة لتوسيع معارفهم وتحفيز مشاركتهم في قطاع الطاقة النظيفة والمتجددة. ويشتمل البرنامج على ورش عمل مبتكرة وجلسات توعوية وجولات ميدانية.
 وغطت ورش عمل الدفعة الرابعة من البرنامج مواضيع متنوعة حول الطاقة النظيفة، وأساليب استخدام التقنيات الإحلالية، إلى جانب تزويد الشباب بالمعارف اللازمة حول ريادة الأعمال، حيث تلقى المركز طلبات مشاركة من قرابة 165 طلب مشاركة من ما يزيد على 30 جامعة محلية وعالمية.
ويدعم مركز الاستدامة والابتكار جهود الهيئة لتطوير قدرات الجيل المقبل من الشباب المبتكرين والخبراء لابتكار حلول مستدامة تسهم في الحد من تحديات التغير المناخي، واستشراف الفرص المستقبلية، ليكونوا شركاء فاعلين في تسريع انتقال الطاقة، وتحقيق استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050 واستراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي لتوفير 100% من القدرة الإنتاجية للطاقة من مصادر الطاقة النظيفة بحلول العام 2050. وتؤمن الهيئة بقدرة الشباب على تقديم رؤى مبتكرة من زوايا جديدة لإيجاد الحلول لمواجهة التغيّر المناخي وضمان مستقبل أكثر إشراقاً واخضراراً.

مقالات مشابهة

  • «ديوا» تكرم خريجي الدفعة الرابعة من برنامج «شباب الطاقة النظيفة»
  • تعاون بين "ليڤا للتأمين" والمصممة أمل الرئيسي لدعم برنامج "مستقبل الأزياء"
  • الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء.. هل يتخطّى التفاعل البشري؟
  • دفعة جديدة من برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة
  • الحكومة تعلن عن تشييد 40 سداً جديداً في الجنوب الشرقي
  • مركز محمد بن راشد لإعداد القادة يطلق دفعة جديدة من برنامجه
  • «موارد عجمان» تفوز بذهبية برنامج تطوير القيادات
  • مطارات الرياض تفوز بـ 5 جوائز من جوائز السلسة العالمية للتركيز على العملاء
  • شايع شراحيلي: هذا البرنامج كاد يؤدي إلى طلاقي.. فيديو
  • التأمين الصحي ببني سويف ينفذ برنامجا تدريبيا لتنمية مهارات أطباء الأسنان