التأمينات الاجتماعية توضح.. هل يشترط انتظار 3 أشهر لتسجيل موظف جديد؟
تاريخ النشر: 11th, February 2024 GMT
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية موقف تسجيل الموظف الجديد في المؤسسة في نظام التأمينات، وهل يجب انتظار ثلاثة أشهر بعد تركه وظيفته القديمة ليتمكن من التسجيل في وظيفة جديدة أم لا.
التأمينات الاجتماعيةوعن تسجيل الموظف الجديد في التأمينات الاجتماعية وهل يشترط انتظار ثلاثة أشهر، أوضحت المؤسسة أنه لا يوجد ما يمنع تسجيل الموظف في نظام التأمينات عند بدء علاقة العمل، في حال وجود علاقة عمل يتم تسجيله مباشرة دون انتظار.
حياك الله
وعليكم السلام لا يوجد ما يمنع تسجيلك في نظام التأمينات عند بدء علاقة العمل، في حال وجود علاقة عمل يتم تسجيلك مباشرة دون انتظار.
نسعد بخدمتكم.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يمكن لصاحب العمل تسجيل وإضافة المشترك في حال وجود علاقة عمل: (سعودي ، وافد الخاص ، قبائل نازحة ، خليجي ) بإتباع الخطوات التالية:
الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال من هنا
اختيار المنشأة
عبر ملف المنشأة.. الذهاب إلى خدمة المشتركين
اختيار تسجيل مشترك
يمكنك اختيار فئة المشترك (سعودي قبائل نازحة وافد خاص خليجي)
إدخال رقم الهوية وتاريخ الميلاد ثم الضغط على التحقق
إكمال بيانات المشترك الشخصية
إكمال بيانات مدة الاشتراك مثل الأجر وتاريخ الالتحاق
إدخال بيانات العقد الموحد (للمشترك السعودي)
تقديم الطلب
ستظهر لك رسالة تفيد بنجاح إضافة مشترك
الاشتراك في التأميناتوحدد نظام التأمينات الاجتماعية السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 عامًا طبقًا لنظام العمل.
وحددت التأمينات الاجتماعية نسب الاشتراك في التأمينات، حيث يتحمل صاحب العمل نسبة 12% من أجر العامل المسجل «الأساسي + بدل المسكن».
وأوضحت أنَّ نسبة الاشتراك التي يتحمّلها صاحب العمل تكون عبارة عن 9% معاشات و2% عن نظام الأخطار المهنية، و1% عن نظام التعطل عن العمل.
وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنَّ نسبة الاشتراك لفرع المعاشات الذي يطبق على السعوديين يبلغ %18، بينما تبلغ نسبة الاشتراك لفرع الأخطار المهنية الذي يطبق على السعوديين وغيرهم 2%، فيما تبلغ نسبة اشتراك ساند (ضد التعطل عن العمل) 2%.
خطوات إضافة مشترك سعودي في التأميناتالتأمينات الاجتماعية قد أكدت أنَّ خطوات إضافة مشترك سعودي في التأمينات أون لاين تتمثل فيما يلي:
1-تسجيل الدخول في حساب صاحب العمل في التأمينات الاجتماعية.
2-الضغط على شاشة إضافة مشترك سعودي.
3-استكمال البيانات الخاصة بالمشترك.
4-الانتقال إلى صفحة بيانات العقد عبر الضغط على زر «توثيق العقد».
5-استكمال البيانات الخاصة بعقد العمل والضغط على «حفظ».
وأوضحت التأمينات أنه سيتم إرسال العقد إلى العامل وسيكون لديه ثلاثة خيارات هم: تجاهل العقد وفي هذه الحالة يتم إلغاء العقد بعد مرور 7 أيام، وإذا تم رفض العقد سيتطلب من العامل تحديد أسباب الرفض وإرسالها إلى صاحب العمل، وفي حالة الموافقة على العقد يتم توثيق العقد، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: نظام التأمينات التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الاشتراك في التأمينات نظام التأمينات تأميناتي أعمال تسجيل مشترك في التأمينات الاجتماعية التأمینات الاجتماعیة فی التأمینات صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
الاتحاد يشترط عرضًا مناسبًا لاحتراف نجمه
ماجد محمد
أكد مشعل السفاعي، وكيل أعمال لاعب الاتحاد المُعار حاليًا إلى الرياض، طلال حاجي، أن إدارة العميد لا تمانع رحيل اللاعب في الفترة المقبلة، شرط تلقي عرض مناسب.
وقال السفاعي، في تصريحات صحفية: “هناك كشافون تابعوا طلال حاجي مؤخرًا وأبدوا إعجابهم به، وطلبوا التعاقد معه”.
وأضاف: “تحدثت مع لؤي مشعبي، رئيس نادي الاتحاد، ولم يرفض فكرة رحيل طلال إذا وصل العرض المناسب”.
وفي سياق متصل، أفادت تقارير صحفية بأن نادي أياكس الهولندي يراقب اللاعب تمهيدًا لضمه خلال الفترة المقبلة.
يُذكر أن الاتحاد كان قد أعار حاجي إلى الرياض خلال فترة الانتقالات الشتوية الماضية، لإتاحة فرصة أكبر له للمشاركة بعد غيابه عن المباريات هذا الموسم.
خبير إسرائيلي: الشرع مستعد للتعاون مع إسرائيل بشرط واحد