غداً.. أمير منطقة حائل يرعى "ملتقى الكفاءات التقنية"
تاريخ النشر: 11th, February 2024 GMT
يرعى صاحب السموّ الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل غداً الاثنين، "ملتقى الكفاءات التقنية"، الذي تستضيفه جامعة حائل بتنظيم من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، في خطوة لتمكين الكوادر الوطنية، والإسهام في سد الفجوة بين العرض والطلب وفقاً لمتطلبات سوق العمل، وذلك بحضور صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن فهد بن مقرن بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة، وبمشاركة شركاء التوظيف في القطاع الخاص والعام.
ويسعى الملتقى المقرر إقامته خلال المدة من 12 - 13 فبراير الجاري إلى تقديم الدعم ضمن مبادرة مهارات المستقبل التابعة لوزارة الاتصالات وتقنية المعلومات لتلبية احتياجات الكوادر الوطنية في الوظائف الرقمية عبر دعم تكاليف الاستقطاب، والتدريب والتأهيل، من خلال طرح الوظائف الشاغرة، ومقابلة طالبي العمل بشكل لحظي، حيث سيوفر ملتقى الكفاءات التقنية منصات توظيف بشكل مجاني لجميع المنشآت المشاركة في الفعالية.
أخبار متعلقة نائب أمير مكة يطلع على أﻋﻤﺎل هيئة تطوير منطقة مكة المكرمة20 شوال آخر موعد للدفعات.. سداد باقات الحج لحجاج الداخل عبر 3 دفعات وتتيح منصة التوظيف للشركات التعريف بنشاطها، وعرض الفرص الوظيفية، والتقدم لها من قبل الباحثين عن عمل وعمل المقابلات الشخصية، بالإضافة إلى احتواء الفعالية على ورش عمل للباحثين عن عمل بغرض تمكينهم وتهيئتهم للدخول إلى سوق العمل.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس حائل أمير منطقة حائل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات سوق العمل القطاع الخاص القطاع العام
إقرأ أيضاً:
جامعة التقنية بالمصنعة تعزز مهارات الطلبة
اختتمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمصنعة سلسلة حلقات عمل تدريبية حول كتابة السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية، قدمها المهندس إسماعيل بن محمد الشكيلي، أخصائي استقطاب المواهب بشركة تنمية نفط عمان. واستمرت على مدى ستة أيام خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2024، مستهدفة أكثر من 180 طالبًا وخريجًا، بالإضافة إلى الطلبة المتدربين على رأس العمل.
ركز البرنامج على تزويد المشاركين بالمهارات العملية اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة، بالإضافة إلى جلسات تناولت نصائح شاملة حول إعداد سيرة ذاتية احترافية تُبرز القدرات والخبرات الشخصية بشكل فعال، إلى جانب تدريب عملي على استراتيجيات التحضير للمقابلات الشخصية، مما ساعد المشاركين على تعزيز ثقتهم بأنفسهم واكتساب أدوات فعالة للتعامل مع الأسئلة الصعبة.
كما تناول البرنامج أهمية اختبارات الذكاء وأساليب تحسين الأداء فيها، نظرًا لأهميتها المتزايدة كجزء من معايير التوظيف في المؤسسات الحديثة.
كرستيانو رونالدو :الدوري السعودي أفضل من الفرنسي