«الشارقة للشباب» يطلق برنامج المهارات المستقبلية للشباب
تاريخ النشر: 11th, February 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
أطلق مجلس الشارقة للشباب برنامج «المهارات المستقبلية للشباب» الذي يقام بالتعاون مع «مجمع الشارقة للبحوث والتكنولوجيا والابتكار»، و«مؤسسة كلمات»، ومختبر الشارقة المفتوح للابتكار، تزامناً مع «شهر الابتكار في الإمارات»، عبر المؤتمر الصحفي الذي نظمه المجمع، بحضور ماجد الحمادي، رئيس المجلس، ونائبه حميد خلفان الكندي، والمهندسة خولة الزرعوني، قائدة فريق مختبر الشارقة المفتوح للابتكار، ومديرة المبادرات الخاصة في مؤسسة «كلمات» ريم جاسم أحمد، وعاشة الخيال، تنفيذية تطوير أعمال في المجمع، وعضو المجلس عبيد صالح السويدي.
وأعلن المجلس البرنامج الذي سيتدرّب الشباب عليه بتعلم مهارات مستقبلية وتبنّي أفكار مبتكرة تخدم المكفوفين، وتقدّم الدعم لهم بالتعاون مع الشركاء، وتتمثل في تنفيذ عدد من الابتكارات التي تخدم هذه الشريحة لتطوير مهاراتهم، حيث سيقدم المجلس ورشاً توعوية وإرشادية وقيادية.
وقدم ماجد الحمادي، أسمى آيات الشكر إلى صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، للرؤية الثاقبة وللدعم الكبير الذي يحظى به قطاع الشباب وإلى قرينة سموّه، سموّ الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، للرعاية الكريمة والدعم الذي مهّد إلى إن يبتكر الشباب أفكاراً جديدة هادفة للمساهمة في تعزيز أهداف التنمية المستدامة في الإمارات، والشارقة خصوصاً. وثمّن التعاون المميز مع الشركاء الاستراتيجيين، مؤكداً أن ذلك يعكس أهميته الداعمة لتطوير الشباب، وتأتي ضمن استراتيجية المجلس في استثمار التكنولوجيا المتقدمة لدعم الشباب. كاشفاً عن إطلاق البرنامج في 15 فبراير/ شباط، تزامناً مع أسبوع الشارقة للابتكار ولمدة شهر.
وقالت عائشة الخيال: سندعم كل المبادرات الشبابية، ومنها مبادرة الابتكار الخاصة بالمجلس، بتسخير إمكانات المجمع، وفتح أبواب مختبراته للمبتكرين وتقديم الدعم الفني والتقني. ونحن سعداء باختيار المجلس للمجمع لتطبيق أفكاره المميزة.
وقالت المهندسة خولة الزرعوني: سنعمل على تقديم نخبة من الورش المتخصصة، ومنها في الطباعة الثلاثية، والقطع بالليزر، والإلكترونيات، وبما يخدم أفكار المجلس.
وقدمت ريم جاسم أحمد، الشكر إلى المجلس لتنفيذ هذه الأفكار والابتكارات وبما يقدم افضل الخدمات للمكفوفين. وكشفت عن أن مهمة «كلمات» إرشاد المشاركين خلال تصميم الابتكارات في ما يتناسب مع احتياجات المكفوفين، وتبنّي المخرجات وإيصالها للجهات المستهدفة وسنوفّر بيئة نموذجية لاستثمار المبادرة بأفضل صورة ممكنة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية: انطلاق برنامج إعداد قادة المستقبل بمركز سقارة.. الأحد
أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، عن انطلاق الجزء الأول من دورة إعداد قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة يوم الأحد الموافق 24 نوفمبر وذلك خلال الأسبوع التدريبي السابع عشر من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي الحالي 2024/2025، وتستمر الدورة التدريبية لمدة 3 أسابيع، ويستفيد منها 45 متدرباً من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات الذين اجتازوا اختبارات تحديد المستوى التي أعدها مركز سقارة .
يأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية للحكومة ببناء الإنسان المصري وتنفيذ رؤية مصر 2030 والتي تهدف إلي رفع كفاءة الجهاز الإداري بالدولة من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية للصف الثاني من العاملين بالمحليات بهدف خلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل بكافة الأساليب الحديثة .
وأكدت الدكتورة منال عوض أن " برنامج إعداد قادة المستقبل " يهدف إلى إعداد قيادات فى مجال التنمية المحلية بالأدوات والمعارف اللازمة لتعزيز الكفاءة وتحقيق نتائج مستدامة، وإعداد صف ثان من الكوادر القيادية والشبابية المدربة والمؤهلة للتعامل بجميع الأساليب الحديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدولة، مشيرة إلى أن المشاركين سيتعلمون كيفية تطوير الشخصية القيادية المبتكرة، وإدارة التغيير، وتحفيز الفرق، وبناء ثقافة التميز داخل مؤسساتهم ، وسيتم التركيز على المهارات العملية والأساليب الحديثة التي تساعد القيادات على تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الحكومية بكفاءة عالية.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن البرنامج يقدم مزيجًا من المفاهيم و المهارات و التطبيقات العملية، لتعزيز فهم المشاركين وتطبيق ما تعلموه في بيئاتهم العملية والتي ستصل إلى 60% من محتوى الدورة ،كما سيتم تناول موضوعات متعددة تشمل التخطيط الاستراتيجي، والقيادة بالنتائج، وإدارة الأزمات، والابتكار في القيادة ،والتعرف على جميع القوانين المرتبطة بعمل المحليات بالإضافة إلى التركيز على تطوير المهارات الشخصية مثل التواصل الفعال، واتخاذ القرار، وبناء العلاقات المثمرة.
ووجهت وزير التنمية المحلية بأهمية انعكاس المحتوى التدريبى لبرنامج إعداد قادة المستقبل على المشاركين فى أهداف محددة لخدمة الإدارة المحلية ، مشيرة إلى أن الأهداف المحددة لهذا البرنامج تشمل تطوير مهارات التفكير في إدارة التغيير داخل المؤسسات، وتعزيز قدرات التحليل الاستراتيجي لمواجهة التحديات بفعالية، وتحسين مهارات اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات، وبناء ثقافة الابتكار والابداع لتنمية المرونة، ومواجهة التحديات المؤسسية، وتعزيز قدرة القادة على تحفيز فرق العمل المتنوعة ، وتحسين مهارات التواصل الفعّال لدعم التغيير المؤسسي بنجاح، وتعزيز القدرات على استخدام مهارات الذكاء العاطفى لخدمة اهداف التنظيمات المحلية ،واكساب المتدربين مهارات تطوير الفعالية التنظيمية بالمحليات، والالمام باللوائح التنفيذية لقوانين (أملاك الدولة رقم 144/2017 ، قانون البناء رقم 119/2008 ، قانون التصالح ، قانون التعاقدات الحكومية ، قانون المحال العامة ، قانون الخدمة المدنية ).
ومن جانبه أكد الدكتور عصام الجوهرى مساعد الوزير للتطوير و التدريب و التحول الرقمى والمشرف على مركز سقارة أن برنامج إعداد القادة بثوبه الجديد يُعد ثمرة لتوجيهات معالي وزيرة التنمية المحلية و لسلسلة من الاجتماعات مع لجان فنية و قيادات المركز و الخبراء بالإدارة المحلية لتصميم منهجية التدريب التفاعلى الجديدة لبرنامج " إعداد قادة المستقبل "و التى تهدف إلى تقديم المحتوى من خلال دراسات الحالة العملية، ، وأنشطة تفاعلية مصممة لتعزيز مهارات القيادة وتحفيز التفكير الإبداعي ، مشيراً إلى أن البرنامج سيوضح هيكل وشكل المنهجية الجديدة للتدريب بمركز التنمية المحلية بسقارة ، موضحاً ان المتدربين سيتعلمون كيفية تحليل تحديات بيئة العمل وإيجاد حلول مبتكرة، مما يمكنهم من تطبيق المهارات المكتسبة بفاعلية في سياقات العمل الفعلية داخل المحليات.
وأضاف مساعد الوزير للتطوير والتدريب أن البرنامج التدريبى يتضمن أيضًا ورش عمل وحلقات نقاشية، ومشاريع فردية وجماعية و لقاءات مع مسؤلين و قيادات حاليين و سابقين فى الإدارة المحلية مما يسمح للمشاركين بتبادل الأفكار والخبرات ،كما ستساهم هذه المنهجية للمشاركين تجربة تعليمية عملية تعزز مهاراتهم وتمكنهم من قيادة التغيير الاستراتيجي بشكل فعّال داخل مؤسساتهم، مؤكداً أن عقد دورة قادة المستقبل للشباب الواعد العامل في المحليات يعمل علي صقل مهارات المشاركين وتوسيع استفادتهم من الخبرات التي تقوم بتدريبهم بما يعمل علي الارتقاء بمستوي الأداء في المحليات وتحقيق رضا المواطنين على أرض الواقع.