لبلوغه سن المعاش.. تكريم كبير موجهي الرياضيات بنجع حمادي
تاريخ النشر: 11th, February 2024 GMT
أقامت إدارة نجع حمادي التعليمية شمالي قنا، حفلاً كبيراً بقاعة اجتماعات مدرسة الشهيد خيرت القاضي الثانوية بنين؛ لتكريم المربي الفاضل عبد العال يوسف عبد العال، كبير موجهي الرياضيات بإدارة نجع حمادي التعليمية، لاكتمال العطاء و بلوغه السن القانونية للمعاش.
جاء ذلك بحضور الدكتور عفت محمد وزيري مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية، وأبو الوفاء عبد السلام الدردير وكيل إدارة الوقف التعليمية، والمحاسب رمضان علي أبوزيد مدير إدارة الشؤون المالية والإدارية، ومحمد حجاج عبد الرحمن رئيس قسم الموارد البشرية، وعبد القهار أحمد رئيس قسم التعليم الثانوي، ومحمد فتحي المرواني رئيس قسم العلاقات العامة والإعلام، والمهندس خالد محمد فرغل مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية الأسبق، وراجح صابر الطيب مدير إدارة نجع حمادي التعليمية السابق، وإبراهيم صديق أمين صندوق نقابة المعلمين بنجع حمادي، الشاعر والأديب طارق محروس مدير التعليم الابتدائي السابق.
كما حضر الحفل أيضا، جمال عز الدين راشد مدير تنسيق التعليم الإعدادي والثانوي، وأحمد فراج فرجله رئيس قسم الأمن، وسيد حسين رسلان مدير تنسيق الإعدادي والثانوي السابق، وعبد الرحمن محمد أحمد موجه أول الرياضيات، وهيئة توجيه الرياضيات، ومحمد عبد اللاه علي، و منتصر محمود عبد الرحيم تنسيق التعليم الابتدائي، وحشد من موجهي المواد الدراسية، والأنشطة، وأقسام الإدارة، ومديري المدارس، وأسرة المحتفي به.
بدأ الحفل بتلاوة آيات بينات من الذكر الحكيم، وأعقب ذلك فقرة الانشاد الديني، ثم كلمات من قيادات التربية والتعليم بنجع حمادي الحاليين والسابقين، الذين أثنوا على عطاء وأخلاق المحتفى به المربي الفاضل عبد العال يوسف، مشيرين إلى أنه يحظى بدماثة الأخلاق، والقيم النبيلة، و بشاشة الوجه، ونقاء السريرة، والتفاني والإخلاص في عمله.
وفي ختام الحفل، كرَّم الدكتور عفت محمد وزيري مدير عام الإدارة، والحاضرين، المربي الفاضل عبد العال يوسف، بمناسبة اكتمال العطاء وبلوغ السن القانونية للمعاش، بالهدايا التذكارية، والتقط الحضور الصور التذكارية وسط حالة من الفرحة والسعادة التي سادت بين الجميع.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: إدارة نجع حمادى التعليمية الموارد البشرية نجع حمادى قنا مدير عام ادارة نجع حمادي التعليمية نقابة المعلمين الرياضيات إدارة نجع حمادی التعلیمیة عبد العال رئیس قسم
إقرأ أيضاً:
مد خدمة المعلمين 3 سنوات بعد المعاش.. الطريقة والموعد والشروط والأوراق المطلوبة
طريقة مد خدمة المعلمين 3 سنوات بعد المعاش تحظى باهتمام كبير من جانب المعلمين الذين وصلوا إلى سن التقاعد ويرغبون في مد خدمتهم في الحقل التعليمي لمدة عام واحد، مع إمكانية تجديده سنويًّا بحد أقصى 3 سنوات، خصوصًا مع الإعلان الجديد الذي نُشر في الجريدة الرسمية في عددها الصادر يوم الاثنين الموافق 24 مارس 2025، عن إمكانية مد خدمة المعلمين بعد سن المعاش، وهو القرار الصادر عن رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي.
شروط مد خدمة المعلمين بعد المعاشبحسب القرار المنشور في الجريدة الرسمية، فإن مد خدمة المدرسين بعد المعاش يكون بشرط أن يكونوا ضمن التخصصات التي تمثل احتياجًا فعليًا داخل مختلف الإدارات التعليمية، إذ تقوم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بتحديث قائمة التخصصات المطلوبة في المدارس دوريًّا، ليجري الإعلان عنها في الموقع الرسمي للوزارة.
اقرأ أيضًا:
يجب على المعلمين الراغبين في مد خدمتهم بعد سن المعاش، تقديم طلب إلى الإدارة التعليمية المختصة خلال العام السابق لموعد بلوغ سن المعاش، على أن يتم ذلك قبل نحو 6 أشهر على الأقل من تاريخ الإحالة إلى المعاش (سن التقاعد)، مع إرفاق المستندات الآتية:
إثبات ممارسة التدريس: شهادة من الإدارة التعليمية تفيد بقيام الشخص المتقدم بالتدريس الفعلي في إحدى المدارس، لمدة لا تقل عن 5 سنوات، خلال آخر 10 سنوات قبل تقديم الطلب.
شهادة تقييم الأداء الوظيفي: وهي شهادة توضح حصول المتقدم على تقدير كفاءة سنوي في آخر 3 سنوات.
التقرير الطبي: وهو شهادة معتمدة من القومسيون الطبي، تثبت قدرة المعلم المتقدم على مواصلة مهنته في التدريس، وخلو جسمه من أي مواد مخدرة.
تعمل الإدارات التعليمية المختصة على رفع الطلبات المقدمة لها، إلى مديريات التربية والتعليم بشكل شهري، ومن ثم إرسالها إلى اللجنة الدائمة المشكلة لهذا الغرض، بقرار من وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، إذ تختص اللجنة بدراسة الطلبات، والتأكد من استيفائها الشروط، وتقديم المستندات المطلوبة، قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن الموافقة على مد الخدمة.
قرار مد خدمة المعلمين بعد سن المعاش خطوة إيجابية نحو تعزيز استقرار العملية التعليمية، من خلال الحفاظ على الكفاءات التدريسية داخل المدارس، خصوصًا في ظل العجز الذي تعاني منه بعض التخصصات، كما أنه يتيح للمعلمين ذوي الخبرة فرصة الاستمرار في تقديم خبراتهم إلى الطلاب، بما يساهم في رفع جودة التعليم.