رئيس مدينة رأس غارب يتفقد انتظام العمل بمبنى التأمين الصحى الجديد
تاريخ النشر: 11th, February 2024 GMT
تفقد اللواء ممدوح نديم رئيس مدينة رأس غارب، اليوم الأحد، انتظام العمل بمبنى التأمين الصحى بالمبنى الجديد والملحق بمبنى العيادات الخارجية بعد الانتهاء من تطويره ورفع كفاءته .
واضاف نديم، أنه تم انشاء مبنى التأمين الصحى ورفع كفاءة العيادات الخارجية بمشاركة مجتمعية مقدمة من شركتى راس غارب والبحر الاحمر لطاقة الرياح .
والتقى نديم ببعض المواطنين وناقش طلباتهم مؤكدا بأنه جارى انشاء مظلة لانتظار المواطنين لحمايتهم من اشعة الشمس وتقديم خدمات متميزه لهم .
كما تفقد اليوم اللواء ممدوح نديم رئيس مدينة راس غارب اعمال تطوير ورفع كفاءة ورصف الطرق بقطاعات المدينة المختلفة .
وتفقد نديم انتهاء اعمال رصف شوارع منطقة عمارات ال 253 وفرد الطبقة الاسفلتية منوها بأنه تم الانتهاء ايضا من رصف شوارع منطقتى الشباب وعمارات ال 96 ج وكذا احلال وتجديد اعمدة الانارة بتلك المناطق وانارتها بالكامل .
وفى السياق ذاته تفقد نديم شارع جمال عبد الناصر وشارع المجلس المحلى لبدء اعمال احلال وتجديد الارصفه واعمدة الانارة وانشاء ساحات انتظار على جانبى الطريق لتحقيق السيولة المرورية .
رأس غارب
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد الالكترونيه راس غارب التأمين الصحي رصف الطرق
إقرأ أيضاً:
رئيس قوى عاملة النواب: يجوز للمرأة الحصول على إجازة 3 مرات بدون مرتب في قانون العمل الجديد
قال النائب عادل عبد الفضيل ، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إنه من المزايا بقانون العمل الجديد بالنسبة لتشغيل النساء هو أنه يجوز للمرأة أن تحصل على إجازة 3 مرات بدون مرتب ، بشرط أن يكون بين كل مرة والأخرى سنتين ، وكانت قبل ذلك تحصل المرأة على إجازة بدون مرتب مرتين فقط.
وأضاف عبد الفضيل خلال حواره لـ"صدى البلد" : كما نظم قانون العمل الجديد تشغيل الأطفال وهو مقرر في قانون الطفل من خلال وضع ضوابط بشأن ذلك ، حيث أن قانون الطفل من القوانين الخاصة المرتبطة بقانون العمل ، وأصبح في مشروع قانون العمل الجديد لا يجوز تشغيل الطفل إلا في سن 15 سنة ويجوز تدريبه من سن 14 سنة ، وتم تجريم تشغيل الطفل قبل هذا السن.
وأشار رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إلى أن قانون العمل الجديد نظم حقوق الطفل المعاق والقزم بشكل أكثر ضمانة حقوق، خاصة تدريبه وتأهيله، حيث نظم هذا القانون ما تم إقراره في قانون 10 لذوي الاحتياجات الخاصة، و تم تنظيمه داخل قانون العمل للطفل من ذوي الاحتياجات الخاصة والطفل القزم.
وتابع: وبالنسبة للعمالة غير المنتظمة فإنني لابد أن أتوجه بالشكر لرئيس الجمهورية ، لأنه أول رئيس دولة يهتم بهذه الفئة ، مما يؤكد حرصه على جميع أبناءه العاملين في الدولة ولم ينظم لهم هذا القانون إلا في عهده وبدأها في عام 2017 ، حينما أمر الرئيس السيسي بعمل وثيقة أمان للعمالة غير المنتظمة ، وضمن لهم حقوقهم ، لمد مظلة الحماية الاجتماعية، بحيث يكون من حق العامل أن يؤمن على نفسه ولا يسأل عن من هو صاحب العمل ، وبالتالي جاءت توجيهاته وصدر القانون رقم 148 ، بحيث تحل الحكومة محل صاحب العمل.
واختتم: كما أن الرئيس السيسي قد وجه أيضا بإنشاء صندوق للعمالة غير المنتظمة لمواجهة الكوارث والأعباء ، مثلما واجهنا جائحة كورونا قبل ذلك ، وتم إقرار فصل كامل داخل قانون العمل للعمالة غير المنتظمة يهتم بتصنيفهم بالاشتراك مع جهاز التعبئة والإحصاء مع وزارة العمل والمنظمات النقابية العمالية ، لوضع تصنيف مهني لهذه العمالة وحصرها بشكل محدد ورعايتهم ثقافيا واجتماعيا وصحيا وتدريبهم وتأهيلهم ودمجهم في سوق العمل ومد مظلة الحماية الاجتماعية والصحية لهذه الفئة ، حيث تقدر العمالة غير المنتظمة وغير المنظمة بحوالي 11 مليون تقريبا ، ويتم تأهيل العمالة غير المنظمة التي تمثل الاقتصاد غير الرسمي لإدراجها ضمن سوق العمل في الاقتصاد الرسمي ، حتى يستفيد العامل وصاحب العمل والدولة.
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية