جامعة الإسكندرية تكرم متطوعي مؤسسة حياة كريمة
تاريخ النشر: 11th, February 2024 GMT
نظمت جامعة الإسكندرية حفلًا لتكريم متطوعي مؤسسة حياة كريمة من طلاب الجامعة والمجتمع السكندري، وذلك تقديرًا لجهودهم المتميزة خلال عام 2023 و أقيم الحفل بقاعة المؤتمرات بكلية التمريض بسموحة، بحضور الدكتور عبد العزيز قنصوة، رئيس جامعة الإسكندرية و الدكتور على عبد المحسن، القائم بأعمال نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب و العميد تامر عبد اللطيف، المدير التنفيذي لمؤسسة حياة كريمة بالإسكندرية و الدكتور أحمد جمال، منسق مؤسسة حياة كريم و الدكتورة دعاء النمر، منسقة مؤسسة حياة كريمة و المهندس هشام النجار، منسق مؤسسة حياة كريمة.
وفي كلمته الافتتاحية، رحب الدكتور قنصوة بالحضور، مؤكدًا على أهمية قيمة التطوع ودورها في بناء المجتمع وحماية استقراره معربا عن تقديره لجهود متطوعي حياة كريمة من جامعة الإسكندرية والمجتمع السكندري، مشيرًا إلى أنهم نموذج يُحتذى به في العمل التطوعي والإسهام في خدمة المجتمع.
كما نوه الدكتور قنصوة بإدراك الدولة المصرية لمسئوليتها في دعم الفئات المهمشة، وإطلاق الرئيس عبد الفتاح السيسي لعدة مبادرات صحية ومجتمعية في جميع أنحاء الوطن، ومن ضمنها مبادرة "حياة كريمة" مؤكدا على أهمية دور الشباب في التغلب على المعوقات والصعوبات التي تواجه المجتمع، وذلك من خلال العلم والعمل الجاد وبث الطاقة الإيجابية بين فئات المجتمع المختلفة.
من جانبه، قدم الدكتور أحمد جمال، منسق مؤسسة حياة كريمة، الشكر لجامعة الإسكندرية لدعمها المبادرة في أداء دورها لخدمة المجتمع من خلال مفهوم التنمية المستدامة مؤكدا حرص المبادرة على توحيد صفوف المجتمع المدني كجزء من التحالف الوطني للعمل الأهلي، مشيرًا إلى أهمية الاستثمار في الإنسان عبر التدريب والتأهيل لمتطلبات سوق العمل.
و أوضح الدكتور جمال أن مبادرة حياة كريمة تنفذ برنامج فاليو للتدريب في الأكاديمية الوطنية للتدريب بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ووزارة التربية والتعليم.
شهد الحفل تكريم 175 طالب من جامعة الإسكندرية و 452 متطوع من محافظة الإسكندرية لدورهم الفعال ومشاركتهم الإيجابية في مبادرة حياة كريمة كما تم عرض أفلام تسجيلية حول مبادرة «حياة كريمة» وبرنامج فاليو للتدريب في الأكاديمية الوطنية للتدريب.
يُعدّ هذا التكريم علامة فارقة في مسيرة جامعة الإسكندرية ودورها في خدمة المجتمع، ويُؤكد على حرص الجامعة على دعم الشباب وتشجيعهم على المشاركة في العمل التطوعي كما يُسلط الضوء على أهمية التعاون بين الجامعات والمؤسسات المجتمعية لتحقيق التنمية المستدامة.
وتمثل مبادرة حياة كريمة نموذجًا فريدًا للتعاون بين الدولة والمجتمع المدني في سبيل تحقيق حياة كريمة للمواطنين وتُعدّ مشاركة طلاب جامعة الإسكندرية في هذه المبادرة تجسيدًا لروح المسؤولية الاجتماعية والوعي بأهمية العمل التطوعي في خدمة المجتمع وتُؤكد على أن الشباب هم طاقة المستقبل وركيزة أساسية في بناء الوطن.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإسكندرية جامعة الإسكندرية حياة كريمة كلية التمريض جامعة الإسکندریة مؤسسة حیاة کریمة
إقرأ أيضاً:
«تنمية المجتمع»: 3481 قرضاً ومنحة سكنية لأصحاب الهمم
أبوظبي: ميرة الراشدي
كشفت دائرة تنمية المجتمع في أبوظبي، الجهة المنظمة للقطاع الاجتماعي في الإمارة، عن أن إجمالي عدد طلبات قروض أصحاب الهمم التي تمت الموافقة عليها خلال السنوات 2021 – 2024 نحو 3,481 طلباً وتبين أن طلب قرض صيانة وتوسعة وإضافة لمسكن قائم يشكل أعلى طلب، حيث بلغ العدد 937 طلباً ويليه طلبات قروض البناء بعدد 733 طلباً واستفاد ما يقارب 571 مواطناً من منحة أرض سكنيه وبلغ عدد المستفيدين من منحة مسكن جاهز ما يقارب 532 مستفيداً.
وذكرت الدائرة، ضمن استراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم خلال الفترة من 2020 إلى 2024، والتي حصلت «الخليج» على نسخة منها، أنه بالتعاون مع أكثر من 13 جهة حكومية تم تطوير العديد من البرامج الرائدة بهدف تعزيز تحسين الخدمات المقدّمة لأصحاب الهمم وتعزيز جودة حياتهم، وشاركت العديد من الجهات في تنفيذ مبادرات و برامج موجهة لأصحاب الهمم في الإمارة.
وأوضحت أن هيئة أبوظبي للإسكان نفّذت مبادرة «الوصول الشامل للمساكن» حيث تمّ مراجعة وتحديث نماذج التصميم والهندسة بناءً على متطلبات المواطنين من أصحاب الهمم ضمن دليل المجتمعات السكنية المتكاملة المحدث وتسهيل الوصول إلى الخدمات الإسكانية من خلال تحسين السياسات الداخلية المتعلقة بتقديم الخدمات لأصحاب الهمم لتسهيل الوصول للخدمات وتطوير المنصات الرقمية والمرافق الخدمية في جميع مراحل رحلة المتعامل وتوفير موظفين ضمن فريق خدمة المتعاملين مؤهلين للتعامل وتوفير خدمة لغة الإشارة لأصحاب الهمم من فئة الصم.
كما أطلقت الهيئة مبادرة «نحن نوصلكم» التي تستهدف المستفيدين من كبار المواطنين وأصحاب الهمم، بهدف الوصول للمتعامل وأخذ الطلبات والرد على الاستفسارات بالتنسيق مع الجهات المعنية بهذا الشأن.
وأوضح التقرير أنه فيما يتصل بالتوظيف الدامج، وفي إطار دمج أصحاب الهمم في سوق العمل، سبق وأعدت دائرة التمكين الحكومي «سياسة التوظيف الدامج»، التي تضمّنت 15 مبادرة لتعزيز مشاركة أصحاب الهم في سوق العمل والحياة الاقتصادية إلى جانب ذلك، قامت بتطوير وتنفيذ برنامج زملاء الهمم وهو برنامج توعوي لموظفي حكومة أبوظبي بشأن دعم زملائهم من أصحاب الهمم «زملاء الهمم»، شارك فيه 1,540 موظفاً من 56 جهة حكومية.
وزير الإسكان يتابع موقف تنفيذ المشروعات التنموية بالعلمين الجديدة والساحل الشمالى الغربي