تعرف على التفاصيل الخاصة بنظام القوى العاملة بالحج 2024
تاريخ النشر: 11th, February 2024 GMT
تعرف على التفاصيل الخاصة بنظام القوى العاملة بالحج 2024، أعلنت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية عن توفر العديد من الوظائف الشاغرة خلال موسم الحج. تم فتح باب التسجيل للراغبين في التقديم، بشرط توافر جميع الشروط المحددة من قبل الجهات المختصة. يجب على المتقدمين التقديم في مستشفيات المشاعر المقدسة في مكة المكرمة والمدينة المنورة.
هناك مجموعة من التخصصات المطلوبة في النظام الخاص بالقوى العاملة بالحج تتمثل تلك التخصصات فيما يلي:
تضم فئة الأطباء بصفة نائب مقيم أو نائب أول أو استشاري، وفقًا للتخصص في الطوارئ وأمراض القلب والكلى والعناية المركزة والتخدير.الفئة الخاصة بالتمريض بصفة اختصاصي فني أو اختصاصي أول وفقًا للتخصيص في العناية المركزة أو العلاج التنفسي أو الغسيل الكلوي أو قسطرة القلب أو أشعة القسطرة أو تروية قلب.الشروط الخاصة للتسجيل في نظام القوى العاملة بالحجهناك مجموعة من الشروط يجب أن يتم استيفائها جميعًا، ليتم التسجيل في نظام القوى العاملة بالحج بنجاح، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:
ينبغي أن يتم التقديم في الفترة المحددة لبدء وانتهاء مرحلة التقديم.يجب أن يكون المتخصص بالنسبة للمتقدم ساري المفعول، ويلزم أن يكون متطابقًا مع الشهادة الخاصة لتصنيف الهيئة السعودية، وفقًا للتخصصات الصحية.يجب أن يتم التسجيل عبر الموقع الخاص بمنصة القوى العاملة للحج.متطلبات التسجيل في نظام القوى العاملة بالحجتتعين متطلبات التسجيل في نظام القوى العاملة بالحج فيما يلي:
يجب أن يتم حصول المتقدم على تصريح رسمي، وأيضًا إجازة نظامية في حالة إذا كان يعمل في جهة حكومية أخرى.يلزم أن يتم تقديم شهادة بيكسل إلى الجهات المسؤولة.إرفاق الشهادة الخاصة، للتحصين من الأمراض المعدية مثل شهادة الانفلونزا وكورونا.إرفاق النموذج المختص بالكفاءة والجودة من قبل جهة العمل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: بالحج 2024 الحج 2024 القوى العاملة أن یتم یجب أن
إقرأ أيضاً:
كيف يمكنك تغيير جهة العمل في قطر؟.. إليك الشروط والمتطلبات
تتضمن الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني للشركات والأفراد وأصحاب العمل والعمال خدمة تغيير جهة العمل من جهة إلى جهة عمل أخرى (داخل سوق العمل).
وتوضح وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني أن الغرض من هذه الخدمة هو دراسة وإتخاذ قرار الموافقة أو الرفض بشأن طلبات تغيير صاحب عمل العامل المقيم في دولة قطر، والانتقال من صاحب عمل إلى آخر.
ويمكن تقديم الطلب إما من قبل صاحب العمل الجديد للعامل أو من قبل العامل نفسه. إذا قام صاحب العمل الجديد بتقديم الطلب، فسوف يقوم بملء تفاصيل العقد، وسيقوم العامل باعتماد الطلب. وفي الوقت نفسه، إذا قام العامل بتقديم الطلب، سيقوم صاحب العمل الجديد بملء تفاصيل العقد وتقديم الموافقة، ثم يقوم العامل بتقديم الموافقة على تفاصيل العقد. وبعد ذلك، يتم إعلام صاحب العمل الحالي للعامل عن نية العامل تبديل صاحب العمل ويتم منحه الفرصة للتنازل عن فترة الإشعار أو تعديلها، وإضافة تعليقات لمراجعتها من قبل وزارة العمل.
تقوم وزارة العمل بمراجعة هذه الملاحظات، وبمجرد انتهاء فترة الإخطار، يتم توجيه صاحب العمل الجديد لبدء عملية تغيير جهة عمل العامل. تتضمن هذه العملية أنشطة مثل التحقق من العقد الجديد وتحديث معلومات إقامة العامل مع وزارة الداخلية.
متطلبات الخدمة:
– يجب ان يكون العنوان الوطني مسجل لكل من الأطراف المعنية بالاجراء (جهة العمل الجديدة وجهة العمل الحالية والعامل).
– يمكن لصاحب العمل الجديد أو العامل فقط تقديم الطلب.
المنشأة:
– البطاقة الذكية للتحقق من هوية الشخص المفوض في المنشأة لاستخدام الخدمة من خلال نظام التوثيق الوطني.
– الخدمة متاحة فقط للمفوضين بالتوقيع.
الأفراد:
– يمكن للأفراد الذين سبق له التسجيل في نظام التوثيق الوطني الدخول إلى بوابة الأفراد لاستخدام الخدمة.
– يجب على الأفراد الغير مسجلين في نظام التصديق الوطني التسجيل من خلال الرابط التالي بشرط أن يكون الرقم الجوال للعامل مربوط برقمه الشخصي https://www.nas.gov.qa/self-service/register/select-user-type?lang=ar
* الشروط والأحكام:
– يجب أن لا يكون هناك حظر على المنشأة يمنعها من تقديم الخدمة (في حال الانتقال الى منشأة).
– يجب أن يكون قيد المنشأة الجديدة فعال (في حال الانتقال الى منشأة).
– يجب أن لا يكون هناك حظر على العامل يمنع تغيير جهة العمل.
– أن لا يكون للعامل طلبات تغيير جهة عمل أخرى قيد الدراسة عند تقديم الطلب.
– أن يكون رقم هاتف العامل المدخل مسجل باسمه.
– أن تكون صفة إقامة العامل الحالية هي عمل.
الشرق القطرية
إنضم لقناة النيلين على واتساب
وزير الأوقاف يستقبل وفد مؤسسة مساجد لتعزيز التعاون