الحصول على تأشيرة العمل في السعودية 2024.. الخطوات وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 11th, February 2024 GMT
يبحث الكثيرون عن متطلبات الحصول على تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية لعام 2024 وكيفية تقديم الطلب. يهدفون إلى العمل في هذا البلد بهدف الاستفادة من فرص العمل المتاحة والاستمتاع بامتيازات العاملين في المملكة.
يتم تسليط الضوء على الشروط الأساسية التي يجب توفرها للحصول على تأشيرة العمل، بالإضافة إلى الوثائق والمستندات المطلوبة لإتمام هذه العملية.
بالتعاون مع الجهات المعنية، يقوم الموقع بتقديم معلومات دقيقة وموثوقة لضمان تزويد الباحثين بالمعلومات الضرورية لنجاح طلباتهم للحصول على تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية.
تأشيرة العمل هي بمثابة تصريح رسمي بالعمل داخل المملكة العربية السعودية، وتمكن تأشيرة العمل صاحبها من ممارسة أي وظيفة ف القطاع العام، أو الخاص، وبدونها لن يتمكن من العمل.
كما تمنح هذه التأشيرة صاحبها فرصة للإقامة داخل المملكة العربية السعودية لمد ثلاث شهور، قابلة للتجديد والتمديد، كما تمكنه من مزاولة العمل بصورة قانونية، تجنبه التعرض لأي مخالفات أو مساءلة قانونية، كما تمكن المنشآت من استقطاب عمال من الخارج دون أن يحتاجوا إلى فرصة عمل أو إقامة، فهي تتضمن ذلك.
حددت المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط الواجب توافرها في المتقدم بطلب استخراج تأشيرة العمل، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:
لا بد أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل دراسي مناسب للوظيفة المتقدم لها، بالإضافة على حصوله على شهادات الخبرة المناسبة للوظيفة التي سيتم ذكرها في تصريح العمل.
إذا كان العمل في مكان من الأماكن المقدسة في المملكة العربية السعودية، يجب ان يكون المتقدم مسلم الديانة.
يجب على المتقدم أن يقوم بكتابة كافة البيانات الشخصية الخاصة به، ثم وضعها مع جواز السفر.
يشترط ألا يكون المتقدم قد سبق له الترحيل م أي دولة أخري لأي سلوك غير قانوني.
يشترط ألا يقل عمر المتقدم بالطلب عن 21 عام، ويستثني من ذلك بعض الوظائف التي يشترط فيها ألا يقل العمر عن 40 عام، مثل: العمال في محلات الملابس الجاهزة، وكذلك مهنة الهجانة التي يشترط ألا يقل عمر العامل بها عن 18 عام.
يجب تقديم شهادة طبية تفيد بعدم إصابة المتقدم بأي مرض من الأمراض المعدية.
إذا قرر المتقدم تغيير مهنته، لا بد به من التوجه إلى وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، لعمل الإجراءات اللازمة.
المستندات المطلوبة لاستخراج تأشيرة العمل في السعودية
فيما يلي المستندات الواجب توافرها عند التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في المملكة العربية السعودية:
جواز سفر ساري المفعول.
أصل شهادة المؤهل الدراسي.
شهادة طبية معتمدة من أحد المكاتب المعتمدة في السفارة السعودية.
تفويض لوزارة القوى العاملة في حالة كانت الوظيفة من الوظائف الخدمية.
صورة شخصية حديثة.
عقد عمل مؤقت من وزارة الخارجية السعودية.
استمارة بيانات خاصة مع صورة لتذكرة المراجعة.
فيما يلي الخطوات الواجب اتباعها من قبل المتقدم على طلب الحصول على تأشيرة عمل في المملكة العربي السعودية:
قم بزيارة موقع وزارة الخارجية السعودية “من هنا“، ثم قم بإنشاء حساب لطلب التأشيرة.قم بملء كافة البيانات الخاصة بك.قم بدفع رسوم التأشيرة عبر الانترنت من خلال الفيزا.قم بتنزيل نموذج الطلب، ثم قم بطباعته برقم وزارة الخارجية (الرقم المرجعي).ثم قم بإرفاق المستندات والأوراق الخاصة بطلب التأشيرة، مع نسخة مطبوعة من الطلب.ثم قم بإرسالهم للسفارة السعودية عبر وكيل مسجل.في نهاية المقال يكون قد تم التعريف بتأشيرة العمل السعودية، كما تم ذكر شروط استخراج تأشيرة العمل في المملكة العربية السعودية، والأوراق والمستندات المطلوبة، مع توضيح خطوات التقديم على طلب الحصول على تأشيرة العمل.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المملكة العربية السعودية المملكة العربية السعودية العمل فی المملکة العربیة السعودیة عمل فی المملکة العربیة السعودیة الحصول على تأشیرة العمل على تأشیرة العمل فی
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية في البحيرة.. الأوراق المطلوبة وموعد التقديم
أعلنت محافظة البحيرة عن حاجتها لشغل وظائف، كما أوضحت الشروط المطلوبة للتقديم، على أن يكون خلال الفترة من يوم الاثنين الموافق 23 ديسمبر وحتى يوم الأحد الموافق 29 ديسمبر ، ولن يلتفت للطلبات التي ترد بعد انتهاء المدة المحددة.
وظائف خالية في البحيرةوجاءت وظائف الخالية في محافظة البحيرة - وفق بيان نشرته الصفحة الرسمية للمحافظة على مواقع التواصل الاجتماعي - على النحو الآتي:-
• نائب رئيس مركز ومدينة
• سكرتير مدينة
• رئيس قرية
كما أوضح البيان أن المتقدمين لابد أن يكونوا بين العاملين بالجهاز الإداري للدولة على النحو الآتي:
• الديوان العام
•الوحدات المحلية
•مديريات الخدمات بالمحافظة
كما حدد بيان المحافظة الشروط المطلوبة للتقديم في الوظائف لشغل هذه الوظائف وجاءت كالآتي:-
• أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل عالي مناسب ومن الخاضعين لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016.
• أن لا تقل الدرجة الوظيفية للمتقدم للوظيفة عن : الدرجة الأولى بالنسبة لوظيفة: نائب رئيس مركز ومدينة، سكرتير مدينة»
• أن لا تقل الدرجة الوظيفية للمتقدم للوظيفة عن الدرجة الثانية ( بالنسبة لوظيفة : رئيس قرية ) بمجموعة الوظائف التخصصية.
• أن يكون حاصلاً على تقرير تقويم الأداء بمرتبة ممتاز خلال الثلاث سنوات الأخيرة السابقة مباشرة للإعلان عن شغل الوظيفة.
•أن يكون المتقدم غير محال للمحاكمة التأديبية، ولم توقع عليه أية جزاءات خلال الثلاث سنوات الأخيرة السابقة مباشرة للإعلان عن شغل الوظيفة.
• أن لا يكون قد سبق إدانته في محاكمة جنائية طوال مدة عمله.
• أن يكون المتقدم لديه القدرة على القيادة والتوجيه، ولديه الخبرة بالأعمال الإدارية والمالية.
• إجادة الحاسب الآلي، وأن يكون المتقدم على دراية بإحدي اللغات الأجنبية.
• إجتياز المتقدم للإختبارات التي تجريها المحافظة لشغل الوظيفة.
الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف البحيرة
و أعلنت المحافظة الأوراق المطلوبة وجاءت كالآتي:-
•ملف مكون من أصل + 4 صور
• طلب باسم السكرتير عام المحافظة موضح به الوظيفة المتقدم لها.
• بيان حالة وظيفية معتمداً و مختومًا مُوضحاً به الآتي :-، «الإسم، تاريخ الميلاد، المؤهلات الدراسية، الوظيفة الحالية، الدرجة المالية الحالية، وتاريخ الحصول عليها»
• السيرة الذاتية متضمنة الإنجازات والأعمال البارزة في الأعمال السابقة والدورات التدريبية الحاصل عليها وخطابات الشكر وشهادات التقدير معتمدة من الجهة الأصلية.
• شهادة من الشئون القانونية بعدم الإحالة إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الوقف عن العمل وعدم صدور أحكام تأديبية سابقة.
• صورة طبق الأصل من أعلى مؤهل دراسي.
• صورة بطاقة الرقم القومي + 6 صور شخصية.
• مقترح لتطوير الوظيفة المتقدم لها على أن يتضمن المقترح خطة تطوير قابلة للتنفيذ.
تقرير يكشف كيف ساعدت بريطانيا جماعة القاعدة في سوريا