زيادة المرتبات 2024.. مواعيد التطبيق للموظفين والعاملين بالقطاع العام
تاريخ النشر: 9th, February 2024 GMT
يتسأل عدد كبير من موظفي الحكومة والقطاع العام والهيئات الاقتصادية عن الزيادات الجديدة في المرتبات، بعد اقرار الرئيس عبد الفتاح السيسي عدد من القرارات والحزم الاجتماعية لمساعدة المواطنين على مواجهة أعباء الحياة
الزيادات الجديدة في المرتبات 2024وتستعرض «الوطن» الزيادات الجديدة في المرتبات والتي سيتم تنفيذها بداية من شهر مارس المقبل 2024، وهي حسب الدرجات الوظيفية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة المخاطبين بقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 والعاملين بالقطاع العام والهيئات الاقتصادية غير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية:
- زيادة الدرجة الممتازة إلى 12.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها إلى 10.200 ألف جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها 8700 ألف جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 ألف جنيه.
- الدرجة الثانية 7200 ألف جنيه.
- الدرجة الثالثة «التخصصية» 6.700 ألف جنيه.
- الدرجة الرابعة 6.200 ألف جنيه.
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.
- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه.
زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصاديةوكان الرئيس عبدالفتاح السيسي قد وجه الحكومة برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور المرتبات الهيئات الاقتصادية الدرجة الوظيفية العاملين بالدولة الجهاز الإداري والهیئات الاقتصادیة ألف جنیه
إقرأ أيضاً:
التعليم تعلن الضوابط والموانع لمرشحي امتحانات الدبلومات الفنية لعام 2024-2025
أعلنت المديريات التعليمية عن تشكيل لجان متخصصة لإجراء مقابلات لتقييم أداء المرشحين للمشاركة في امتحانات الدبلومات الفنية للعام الدراسي 2024/2025. تشمل هذه اللجان تقييم المرشحين للعمل في وظائف رؤساء لجان سير الامتحانات، مراقبين أوائل، ورؤساء مراكز توزيع الأسئلة، وذلك ابتداءً من الأسبوع المقبل.
وأشارت وزارة التعليم، إلى أن اختيار الأعضاء لهذه المناصب سيتم وفقًا لعدة ضوابط أساسية، من أبرزها الكفاءة الأفضلية والقدرة على ضبط سير الامتحانات والتصدي لمحاولات الغش داخل اللجان.
وأوضحت الوزارة أن المرشح الذي يتقدم للعمل كرئيس لجنة أو مراقب يجب أن يكون قادرًا على المساهمة بشكل فعّال في تنظيم اللجان وضمان سير الامتحانات بسلاسة.
وقالت الوزارة إن الاستمارة أو النموذج الذي يجب على المرشحين تعبئته يتضمن مجموعة من البيانات الأساسية مثل كود المعلم، الاسم رباعي، المادة الدراسية (التخصص)، الإدارة التعليمية، جهة الميلاد، عنوان السكن، أرقام الهواتف المحمولة، نوع التخصص (صناعي، زراعي، تجاري، فندقي)، المحافظة، تاريخ التعيين، وتاريخ الإحالة للمعاش.
كما حددت مجموعة من الضوابط والموانع لمن يتم ترشيحهم لهذه الوظائف، من بينها أن يكون المتقدم خاليًا من أي مانع يحول دون مشاركته في أعمال امتحانات الدبلومات الفنية. ومن الممنوعات أيضًا أن يكون المرشح محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في جرائم تتعلق بأعمال الامتحانات أو قد تم حرمانه سابقًا من العمل في لجان الامتحانات، بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا يكون المرشح من العاملين التابعين لوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
وتشدد الوزارة أيضًا على أن موانع القرابة تلعب دورًا مهمًا في اختيار أعضاء اللجان، حيث لا يجوز للمرشح أن يكون له صلة قرابة من الدرجة الثانية مع أي من المتقدمين لأداء الامتحانات على مستوى الجمهورية، أو صلة قرابة من الدرجة الرابعة مع أي من العاملين باللجنة التي سيتم تكليفه بها. وتشمل درجات القرابة الممنوعة:
- الدرجة الأولى: الأب، الأم، الأبناء، الزوج أو الزوجة.
- الدرجة الثانية: الأخ، الأخت، الجد، الجدة.
- الدرجة الثالثة: أبناء الأخ والأخت، العم والعمة، الخال والخالة، أبناء الأحفاد.
- الدرجة الرابعة: أبناء أبناء الأخ والأخت، أبناء العم والعمة، أبناء الخال والخالة، أبناء أبناء الأحفاد.
من خلال هذه الضوابط، تهدف الوزارة إلى ضمان سير امتحانات الدبلومات الفنية بكفاءة وشفافية، وخلق بيئة امتحانية خالية من أي ضغوط أو تعارضات.
وفد الرعاية الصحية يهنئ مساعد وزير الداخلية لجنوب الصعيد ومدير أمن الأقصر.. صور